募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、その他事務、一般事務 ＼ 来年5月、前橋三俣町で新規開所予定 ／ 新施設を一緒に創る【事務スタッフ】募集！ 《未経験歓迎》基本的なPC操作できればOK ＜ 働きやすい環境づくりに注力中です ＞ ＊託児所あり：前橋市昭和町／高崎市問屋町 ＊手当充実 ：扶養手当・住宅手当 など - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 介護施設の管理運営業務をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇会計伝票入力 〇予算書、決算書の作成 〇庶務、電話対応 〇窓口対応 〇外部、内部の文書受付 など 《 未経験スタートも応援！ 》 PC操作ができれば、職種・業界経験不問！ 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 勤務地について 】 オープン前までは、ほたか会法人内の 別施設にて勤務していただきます。 オープン準備開始から、 三俣町へ移動いただきます。 ※同法人内の別事業所へ転勤の可能性あり (事業所はほとんど前橋市内です) - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 社会福祉法人ほたか会 】 群馬県前橋市を中心に 高齢者福祉サービスを展開する法人です。 「ありがとう」を理念に掲げ、 介護付有料老人ホームや特別養護老人ホーム など複数の施設を運営。 充実した研修制度や人材育成に力を入れ、 ご利用者さま一人ひとりに寄り添った 質の高い介護サービスの提供を目指しています。 ＜育児支援制度充実＞ 当法人は、女性の働きやすさや従業員の ワークライフバランスの推進に 取り組んでいる事業所に与えられる ｢群馬県いきいきGカンパニー/ゴールド｣や 子育てサポート企業に認定される ｢くるみん｣事業者(3回目)の他、 ｢ぐんま介護福祉人材育成認証事業者｣ ｢群馬県多文化共創カンパニー｣ の認証を受けています。 他にも、従業員が利用できる託児所を 開設するなど、小さなお子様がいる方も 安心して働ける職場環境を整えています。 HP：https://hotakakai.or.jp/ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼ オープニングスタッフ大募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ・短大・専門卒以上 ・基本的なPC操作 ・普通自動車免許(AT限定可) 【あれば尚可】 事務、総務、管理職経験 ＜未経験&久しぶりのお仕事も応援＞ ＊知識不問！福祉業界未経験者歓迎！ ＊育児が一段落した方も歓迎・ブランクOK ＊第二新卒歓迎/異業種からの転職もOK ＜こんな方にオススメ＞－－－－－－－－－ ＊新しくてキレイな介護施設で働きたい ＊福祉や介護に関わる仕事に興味がある ＊1人暮らしをしたい(単身寮あり) ＊賞与や手当などが整った職場で働きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 こんな経験を活かせます 】 一般事務、データ入力、受付事務 総務事務、医療事務、経理事務 学校事務、調剤薬局事務 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 社会福祉法人ほたか会 地域密着型特別養護老人ホーム グランオー前橋 371-0022群馬県前橋市千代田町5丁目17-5 勤務地 〒3710022群馬県前橋市千代田町5丁目17-5 |
アクセス | 交通・アクセス 中央前橋駅から徒歩4分、前橋駅から徒歩17分(車7分) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 [1] 8:30～17:30 [2] 9:00～18:00 ＊実働7時間30分/休憩90分 ＊残業月平均10時間 |
給与 | 月給273,600円～356,300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万8600円 〜 29万1300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 [一律手当内訳] ・事務系総合職手当：3万円 ・スーパーローテーション手当：3万円 ・介護加算手当：5000円 【 別途、各種手当充実 】 ＜住宅手当あり＞ ・単身最大1万円 ・家族最大2万7000円 ＜扶養手当あり＞ ・第1子 2万円 ・第2子以降 1万円 ＜交通費支給あり(規定)＞ 上限月2万6000円 ＜その他＞ ＊欠勤時控除あり 【 昇給あり・賞与あり 】 ＊昇給/月2000～5000円(前年度実績) ＊賞与年2回/計3.5ヶ月分(前年度実績) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(月9～10日休み/シフト制) ＊年間休日108日 ＞＞計画有給5日間があるため、 実質年間113日のお休みがあります ＊年末年始休暇あり(3日間) ＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 【介護や家庭と両立した働き方も可能】 介護休業、産休・育休取得実績あり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給あり(規定) ・欠勤時控除あり ・無料駐車場完備(車通勤OK) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・奨学金支援制度 当法人が認める奨学金を返還している職員には、 毎月１万円を限度に完済まで支援致します。 ＜＜ 高崎市内に単身寮あり ＞＞ ワンルーム約8畳で家賃3万円！ ＜＜ 託児所あり ＞＞ 前橋市昭和町または高崎市問屋町 ＜＜ メンター制度あり ＞＞ 新入職員が早く現場に慣れやすいよう 先輩職員に業務上の悩みなどを 相談できるメンター制度を導入！ 丁寧にサポートします。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼令和9年5月開所予定／ 施設を一から作り上げる オープニングスタッフ募集 ＜福利厚生充実＞ 手当も、賞与も、昇給制度も 整っています。 引っ越しを考えている方や 将来結婚・出産を考えている方も 長く働きやすい寮や託児所、 扶養手当などが整っています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
