募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 特別養護老人ホーム「サンホーム神戸西」では、“安心して働ける環境” と “寄り添うケア” を大切にしています。 利用者様に最も近い存在として、日々の暮らしを支えます。 【お仕事内容】 ◆お食事・排泄・入浴など、日常生活のサポート ◆看護職員との連携による健康管理 ◆機能訓練のサポート ◆生活全般に関わるケア ◆ご入居者様・ご家族様への相談対応 ◆介護記録の入力 ※夜勤あり（回数・シフトの相談OK） 利用者様の人生や価値観を尊重した『暮らしの継続』を支えるケアをおこないます。 生活の中で「できる」を一緒に育て、身体機能の維持・向上をサポートします。 【ご入居者について】 入居定員：100名（男性26名・女性73名） お一人おひとりの暮らし方に寄り添ったケアを大切にしています。 ＼スタッフから「働きやすい！」と声が上がる職場です／ 《チームワーク抜群！》 介護・看護・リハビリ職がしっかり連携し、円滑に働ける環境です。 《すぐに相談できる安心感》 困ったことや不安は、誰かがすぐにフォロー。お互いを助け合う文化があります。 《先輩の手厚いサポート》 入職直後も周りが自然に声をかけてくれるので、安心して勤務できます。 「一人で抱え込まない」体制があります！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ■必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務などで使用するため、必須となります。 ■歓迎条件 ＊介護職員初任者研修を修了している方 ＊介護職員実務者研修を修了している方 ＊介護福祉士の資格をお持ちの方 ＊介護業務のご経験がある方 ＊ご利用者様やご家族、そして一緒に働く仲間に思いやりを持って対応できる方 【当施設で働くメリット】 ＊ブランクがある方の復帰をしっかりサポート！ ＊資格取得を目指す方を応援！（研修支援あり） ＊キャリアアップを後押しする環境が整っています！ ＊子育てと仕事の両立がしやすい職場づくりを推進！ ＊介護の資格・経験がない方も大歓迎！イチから学べます！ ＊夜勤回数は相談可能。無理なく働けます！ 神戸日の出会では・・・ これまでの経験を活かしたい方、新しいことに挑戦したい方、 そして一つひとつの仕事に丁寧に向き合える方を歓迎しています。 あなたのキャリアを一緒につくっていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 特別養護老人ホーム サンホーム神戸西 651-2266兵庫県神戸市西区平野町印路887-8 勤務地 〒6512266兵庫県神戸市西区平野町印路887-8 車通勤Ok |
アクセス | 交通・アクセス JR「大久保駅」より車で16分／JR「明石駅」より車で20分／地下鉄「西神中央駅」より車で13分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間24分 【早番】7:30～16:30 【日勤】8:00～17:00 【遅番】10:00～19:00／11:00～20:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分／夜勤は120分 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり |
給与 | 月給238,800円～453,340円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万1300円 〜 25万5840円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万7500円 〜 19万7500円 ＊給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。 【諸手当】 ◆処遇改善手当：42,500円 ◆夜勤手当（深夜割増含む） 一般職員：7,000円/回 喀痰吸引研修・リーダー：9,000円/回 ◆役職手当：～20,000円 ◆扶養手当 配偶者：15,000円 満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円 満18歳未満の子（第3子から）：4,000円 満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 【備考】 ◆昇給：540円～2,280円/月 ◆賞与：年2回、計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 福祉大卒・介護福祉士（経歴10年）の場合：325,220円 ※主任手当・住宅手当・扶養手当を含みます。 【想定年収】 3,188,200円～6,049,760円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆月9日休み（シフト制） ◆年間休日114日 ◆年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ※年5日の有給休暇取得を推進しています。 ◆育児休業・産前産後休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引きなど） 育児・介護休業をはじめ、各種休暇制度の取得実績が多数あります！ ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします」 福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在、180名を超えるスタッフが在籍しており、未経験の方からベテランまで幅広い世代が活躍しています。 働きながら成長できる環境を整えており、資格取得支援制度や福利厚生も充実しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |