募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 「経理の経験はあるけれど、 一人で全部背負うのは不安…」 「伝票や会計ソフトの入力経験を 活かせる仕事がしたい！」 そんな方にこそ、ぜひ知ってほしい募集です。 当社の経理はチームプレー。 支払を決めて承認・実行するのは社長、 決算は税理士、給与計算は社労士が それぞれ専門に担当しています。 そのため、あなたにお任せするのは 日々の入出金管理や伝票入力など 社内の日常実務が中心。 一人で重責を抱え込む必要はありません。 無理なく落ち着いて働ける環境で、 経理の経験を活かしませんか？ |◤ ここがポイント!! ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️ 責任を一人で抱えない体制 最終承認は社長、決算・給与は 提携士業がしっかりサポート。 ✅️ 残業は月平均10h以内と少なめ 業務のデジタル化も進めており、 無駄な残業はほとんどなし ✅️ 年間休日114日・水日休み 定休の水・日に加えGWや夏季、 年末年始の長期休暇も充実 ✅️ 居心地の良いアットホームな社風 社員数がコンパクトな会社だからこそ 経営のお金の流れを間近で実感でき、 やりがいも十分です。 |◤ 詳しい仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【富山市の注文住宅会社で、経理をお任せします】 ●経理の仕事 ・請求書の受け取りと登録 （受発注システムと紙の照合） ・工事ごとの予算と請求書の照合 ・毎月の支払一覧・振込データの準備 ・入金の確認、締め作業 ・会計ソフト（勘定奉行）への入力 ・税理士とのやりとりの窓口業務 ●事務の仕事 ・郵便物や書類の整理、備品管理 ・役所や保険の手続き ・電話 ・来客応対 （手の空いた人が出るスタイルです） ※手作業を減らす社内ツールを順次導入中。 新しいやり方を一緒に覚えていければOK！ |
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対象となる方 | 求めている人材 |◤ 必須条件 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅伝票の入力、または会計ソフトへの 入力を自分でしたことがある方 ※ソフトの種類は不問 ✅Excelの基本操作 （文字入力・SUM合計・並べ替え程度） ✅普通自動車免許（AT限定可） |◤ 歓迎条件 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅請求書の確認や支払準備の実務経験 ✅日商簿記3級以上の資格 ✅建設業や住宅業界での事務経験 ◆学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社すまいるほーむ 939-8015富山県富山市中川原３３４番地 勤務地 〒9398015富山県富山市中川原３３４番地 |
アクセス | 交通・アクセス 不二越駅より車で5分｜富山県立中央病院より車で9分 ★車・バイク通勤可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30〜18:30（休憩60分・実働8時間） ※残業月10H以内 ※転勤はありません。 ◎すぐ入社できる方、ブランクのある方も歓迎します（在職中の方は入社日をご相談ください） |
給与 | 月給216,000円～340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万983円 〜 31万4972円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5017円 〜 2万5028円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、残業が10時間に満たない月も毎月支給します ◆交通費実費支給（月5万円まで） ◆昇給あり（年1回・評価に応じる） ◆賞与年2回（会社の業績と評価による） ◎課長としての採用の場合は月給36万円 ※基本給314,972円＋役職手当20,000円＋固定残業代25,028円（10H） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐月給21.6万円の場合：年収 約259万円 ⭐月給30万円の場合：年収 約360万円 ※上記は月給×12カ月の金額です。 賞与（年2回）は在籍期間に応じて別途支給します。 |
休日休暇 | 休日休暇 【完全週休2日制】（水日休み） ※会社カレンダーあり ■年間休日 114日 ■有給休暇（入社半年後10日付与） 【長期休暇】年末年始／GW休暇／夏季休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回（4月） ※能力・評価に応じて決定 ◆賞与年2回（会社の業績と評価による） ◆評価制度あり 等級6段階・号俸20段階を目安に評価 ◆昇給・評価見直し年1回 前職の給与・経験・保有資格・スキル、 入社後の実績などを考慮します。 詳細な評価方法は面接時にご説明します。 ◆退職金制度あり ◆交通費規定支給（月5万円まで） ◆車・バイク通勤OK ◆無料駐車場完備 ◆定年60歳（再雇用65歳まで） ◆再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員数が少なく、アットホームで 風通しの良い職場です。 電話や来客応対も「手が空いた人が出る」 という助け合いの文化が根付いています。 型にはまらず、個々の工夫を歓迎します。 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
