募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【人事マネージャーとしての幅広い業務】 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【歓迎条件】 ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方 ・体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方 |
勤務地 | BRANU株式会社 東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F 勤務地: 【東京本社】東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4F ※東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。 転勤の可能性：なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 休憩（13:00～14:00） 土日祝休み |
給与 | 年俸6,300,000円～8,000,000円 給与: ■想定年収：630万円~800万円 ■経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定 ■月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ■決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: ■年間休日：120日以上 ■休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 ■結婚休暇（連続5日間） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■服装自由 ■週に1回終業後に社内バーを開放 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 6,300,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
