募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ※本求人は下記の要件を全て満たす方の募集となります※ ① 建築施工管理の実務経験（公共工事の経験があれば尚可） ② 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士 ・一級または二級建築士 ③ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 64歳以下（※定年65歳のため。例外事由1号） ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ／ 自分が手がけた建物が、 これからも横浜の街で使われ続ける。 ＼ 学校、公営住宅、福祉施設など。 地域の人たちが毎日のように利用する建物を、 新しく建てたり、古くなった建物を生まれ変わらせる。 それが、当社の建築施工管理の仕事です。 当社は創業60年、横浜に密着してきた総合建設会社。 公共工事を中心に、地域の建物を長く残していく仕事を手がけています。 「次々と新しい建物を完成させるだけではなく、 自分の仕事が地域に残っていく実感がほしい」 そんな方にこそ、お任せしたい仕事があります。 ✅創業60年・横浜密着 ✅学校・公営住宅・福祉施設などの新築・改修 ✅公共工事中心の安定受注 ✅現場はほぼ横浜市内 ✅転勤なし・直行直帰OK ✅基本的に1人1現場 ✅耐震補強・リニューアル工事にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 学校や公営住宅、福祉施設など、 横浜の地域に根付いた建物の新築・改修工事における 施工管理を担当していただきます。 ◎施工計画をつくる ◎予算・工程・品質・安全を管理する ◎職人さんや協力会社と調整する ◎発注者とやり取りする ◎工事写真や書類をまとめる など、工事全体をまとめて完成まで導く仕事です。 現場規模は数百万円から5億円ほど。 公共工事を中心に、当社が直接お客様から仕事を受ける元請案件、 大手企業と共同して施工するＪＶ案件など、 幅広い建築工事を経験できます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 古い建物が、自分の手で生まれ変わる ━━━━━━━━━━━ 当社が手がけるのは、新築だけではありません。 長く地域で使われてきた学校や公営住宅、福祉施設などを、 これからも安心して使い続けられる建物へと生まれ変わらせる。 そんな改修・リニューアル工事にも携われます。 工事が終わったあとも、 自分が携わった建物は横浜の街に残り、 そこで暮らす人たちに使われ続けていく。 自分の手で横浜をよくしていく時間を持ちながら 働いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 「きれいになったね、ありがとう」が直接届く ━━━━━━━━━━━ 工事をしていると、近隣にお住まいの方から 「きれいになったね」 「ありがとう」 と声をかけていただくこともあります。 図面や工程表だけでは感じられない、 自分たちの仕事が地域の役に立っているという実感。 完成した建物を見たときの達成感は、 地域密着の仕事だからこそ味わえるものです。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 横浜で、ずっと施工管理を続けられる ━━━━━━━━━━━ 現場はほとんどが横浜市内。 転勤もなく、直行直帰も可能です。 創業から60年にわたり地域との信頼関係を築き、 公共工事を中心に安定した受注を続けてきました。 「これからも横浜で働きたい」 「地元に残る仕事がしたい」 そんな想いを持つ方は、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 次の100年に残る建物を、一緒につくる ━━━━━━━━━━━ 耐震補強やリニューアル工事など、 これから需要が高まっていく分野の専門性も深められます。 資格取得に必要な受験料・講習費・交通費も会社が全額サポート。 創業60年のその先、100年企業を目指す当社で、 これまで培ってきた施工管理経験を、 横浜の街に残る仕事へ活かしませんか？ ※業務内容は会社の定める範囲内で変更になる場合があります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 経験を活かして、横浜のまちづくりに関わりたい方大募集！ ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ 以下3つの条件をすべて満たす方 ① 建築施工管理の実務経験（公共工事の経験があれば尚可） ② 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士 ・一級または二級建築士 ③ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 64歳以下（※定年65歳のため。例外事由1号） ━━━━━━ あれば尚可 ━━━━━━ ・土木施工管理技士（1級・2級） ━━━━━━ 求める人物像 ━━━━━━ ・何事にも前向きに取り組める方 ・仲間と協力しながら、誠実に仕事を進められる方 ・人との関わりを大切にできる方 ・横浜の地域に根ざして、長く腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━ ✐ 入社後は先輩がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員のサポートのもと、 現場での動き方を一つひとつ丁寧に教えます。 資格取得試験の受験料・講習費・交通費は全額会社が負担するので、 経験を積みながら安心してキャリアアップを目指せます。 社内外のキャリアアップ研修やセミナー参加支援もございます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 大きな現場も担当できる ━━━━━━━━━━━ 当社では小規模な工事だけでなく、 5億円規模の大型案件にも携われます。 これまで現場で積み重ねてきた経験を活かしながら、 さらに規模の大きな工事も担当し、キャリアを積んでいけます。 リニューアル事業や耐震補強工事など、 専門性を深めていく仕事にも挑戦可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社センチュリー工業 220-0024神奈川県横浜市西区西平沼町８番１３号 勤務地 〒2200024神奈川県横浜市西区西平沼町８番１３号 |
アクセス | 交通・アクセス 相鉄線 西横浜駅 から 徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8:00〜17:00（休憩90分） 17時には仕事が終わるので、明るいうちに帰宅できます。 家族との夕食や趣味の時間もしっかり確保できます。 無理のない工程管理を徹底しているので、 規則正しい生活リズムで長く働ける環境です。 ⭐️現場での勤務の場合、直行直帰も可能です！ ※補足 基本は現場勤務ですが、 担当現場が終わり、次の現場が決まるまでは本社勤務が発生する可能性があります。 その場合は、8:30〜17:00（休憩60分）勤務となります。 |
給与 | 月給271,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2600円 〜 41万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8400円 〜 13万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 年齢・学歴・前職の給与・経験年数などを考慮し、 面談を通じてひとりひとりの給与を決めています。 当社は公共工事を中心に長年の信頼と実績があるため、 景気に左右されにくい安定した給与体系を整えています。 【各種手当】 ・役職手当（部長：月6万円、次長：月4.5万円、課長：月2万円） ・家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人：月5千円／最大4名まで） ・通勤交通費：全額支給 ・資格手当（上限6万円／月） （例） 1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士→30,000円 2級建築施工管理技士、二級建築士、2級土木施工管理技士、推進工事技士→20,000円 1級建設業経理士→30,000円 2級建設業経理士→20,000円 ※同種類の資格＜1級建築施工管理技士、一級建築士＞、＜2級建築施工管理技士、二級建築士＞を保有の場合は、手当として30,000円支給 ※皆勤手当の支給はありません 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ※あくまで賞与なので毎年3ヶ月分を約束するものではありません 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件・待遇は正社員と同条件になります。 【給与例】 給与例 モデル月収例 【1年目】 30代・1級建築施工管理技士資格保有 383,000円（資格手当込み） 【5年目】 50代・1級建築施工管理技士資格保有 500,000円（資格手当込み） 【10年目（想定）】 40歳代・1級建築施工管理技士資格保有 480,000円（資格手当込み） ※掲載の月収例は特定の年齢・経験を想定した一例です。（該当者は、上記に加え家族手当・役職手当を支給） ※実際の給与額については、前職での実績やスキルを正しく評価して決定いたします。 ※入社後のスキルアップや評価に応じた昇給制度があり、さらなる高収入を目指せる環境です。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日128日！オンとオフのメリハリを大切にできる環境です。 ▶定休日 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ▶休暇制度 ・有給休暇（初年度10日／入社3ヶ月後3日、6ヶ月後7日を付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（例：結婚休暇5日、配偶者の出産休暇2日など） ・介護休暇（例：1名の介護につき年間上限5日など） ・子の看護等休暇（例：小3まで1名の子供につき年間上限5日など） 【2025年実績】 ・夏季休暇：8/13～17 5日間 （多くの従業員が8/12を有休取得して9連休としていました） ・年末年始休暇：12/27～1/4 9日間 ▶お休みについて ・年間休日128日（2026年度実績） ・土日祝の完全週休二日制により、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できます。 ▶ワークライフバランス ・固定休のため、家族の予定やプライベートの計画が立てやすい環境です。 ・基本的に週末は休めるため、心身をリフレッシュして次週の業務に臨めます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件・待遇は正社員と同条件になります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼将来のための制度 ・退職金制度 ・企業年金制度（確定拠出年金401k／勤続3年以上） ・横浜市勤労者福祉制度「ハマふれんど」 ▼キャリアアップの支援制度 ・資格取得試験の受験料・講習費・交通費を全額サポート 下水道管路更生管理技士資格、下水道排水設備工事責任技術者資格等 ※その他の資格については業務を行う上で必要であれば補助あり ・社内外の研修やセミナーへの参加支援（基本的に就業時間内） （例） ・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育（社外） ・玉掛け技能講習（社外） ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習（社外） ・入職後フォローアップ研修（社外、入社3年目程度） ・現場技術者のための実践ノート講習会（社外） 等 ・先輩社員によるOJT教育 ▼そのほかの制度 ・報奨制度（工事優良表彰など） ・通勤交通費 全額支給 ・社内イベント（花見・暑気払い・忘年会など、任意参加） ・社内懇親会（ご家族も招待、費用は全額会社負担、任意参加） ・労災上乗せ保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 喫煙所：本社は屋内、工事現場は屋外にあり |
採用予定人数 | 3名 |