募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械生産技術、その他組込/制御設計/開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械に電気を通し、 思い通りに動くよう命を吹き込む。 そんなオーダーメイドのモノづくり をしてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が作っているのは、 自動車や身の回りの製品を作るための機械。 世の中の工場が 「この作業を自動でやってくれる機械が欲しい」 と困ったときに、その願いを叶えるための機械を ゼロから作っています。 お客様ごとに求める機能が違うため、 作る機械もすべてオーダーメイド。 だからこそ毎日同じ作業の繰り返しではなく、 常に新鮮な気持ちでモノづくりを楽しめます。 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 「機械やロボットに興味がある」 「配線やプログラミングに挑戦したい」 そんな方にこそ知ってほしい。 ● 完全オーダーメイドの機械製作 ● 土日休み ● 年間休日119日 ● 昇給・賞与年2回あり ● 年功序列なしの評価制度 ● 転勤なし ● 冷暖房完備のキレイな工場 ⇒ 令和2年に新築移転したばかり！ 【 株式会社メック 】なら、 モノづくりの楽しさを感じながら 一生モノの技術を身につけることができます。 ▼ お任せするお仕事について。 …………………………………………………… オーダーメイドで製作する産業用機械の 電気配線やソフト制御を担当します。 ■ 電気配線 ・ 図面を見ながら配線作業 ・ ケーブルや部品の取付 ・ 制御盤の配線 機械の内部に電気を通すための作業です。 ■ ソフト制御・プログラム調整 ・ 動作プログラムの入力 ・ ロボットの動作設定 ・ ソフトの調整作業 「ここで動く」 「ここで止まる」 といった動作を設定し、 機械が正しく動くように調整します。 ■ 試運転・動作確認 ・ 完成後のテスト運転 ・ 不具合の確認・調整 ・ 性能チェック 自分が配線やプログラムを担当した機械が 初めて動いた瞬間の達成感は格別です。 ⇒ ライン作業ではありません。 毎回異なる機械を製作するため、 配線・制御・ロボットプログラムなど 幅広い知識や技術が身につきます。 長く続けるほど、 「電気制御のプロフェッショナル」として 市場価値の高い技術者を目指せる環境です。 ▼ 年功序列はナシ！ 頑張りはしっかり還元します！ …………………………………………………… 当社では年齢や社歴ではなく、 身につけた技術や仕事への取り組みを評価しています。 できることが増えれば、 その分「能率給」として給与に反映。 また、賞与年2回に加え決算賞与も支給しており、 会社の利益は社員へ積極的に還元しています。 「頑張っても評価されない」 そんな不満とは無縁の環境です。 技術を磨きながら収入アップも目指せるため、 モチベーション高く働き続けることができます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 ・ 高卒以上 ・ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【 歓迎条件 】 ・ 玉掛技能者、床上操作式クレーン運転技能者 ・ ラダー制御に必要な電気図面の知識、多軸ロボットのプログラム製作、 ティーチングの経験、工場保全の経験…など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社メック 475-0023愛知県半田市亀崎町1-85-3 勤務地 〒4750023愛知県半田市亀崎町1-85-3 |
アクセス | 交通・アクセス JR武豊線「亀崎駅」より徒歩15分／車通勤OK（駐車場あり） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（休憩80分） ※ 月の平均残業時間：25時間 |
給与 | 月給233,000円～403,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 ▼ 一律手当の詳細 ・ 弁当手当：3000円 ▼ その他手当 ・ 皆勤手当：1万円 ・ 住宅手当：1万円 ・ 家族手当配偶者：1万円・子ども（1人につき）5000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日休み／会社カレンダーによる） ■ 有給休暇（入社6ヶ月後より10日分を付与） ■ 年間休日119日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 昇給（前年度実績：1ヶ月あたり5％） ■ 賞与年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■ 決算賞与制度 ■ 交通費規定支給（上限月2万円） ■ 車通勤可（駐車場あり） ■ 退職金制度（勤続3年以上） ■ 定年制度（一律65歳） ■ 再雇用制度（上限70歳） ■ 転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現場で働くスタッフは6名（20代1名、30代2名、40代2名、60代1名）。 長年培ってきた技術やノウハウを持つベテランと新しい視点を持つ若手が協力しています。 オーダーメイドだからこそ、先輩たちの経験が活きる場面も多く、実践を通じて技術を学べる環境です。 ※ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※ 社用車も全車禁煙です |
採用予定人数 | 1名 |