募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 双葉電機株式会社 求人名 【岡山/法人営業】製造業を中心に日立製品の拡販/年休122日/手厚い福利厚生◎ 仕事の内容 日立グループの特約店として、主に岡山県内の製造メーカー様へ、工場設備やITソリューションを提案する営業です。お客様の「困りごと」をヒアリングし、最適な機器の選定から導入後のフォローまで一貫して担当。 ★世界ブランド「日立」の製品力と、地域密着の信頼を武器にする営業 ■既存顧客を中心とした、設備更新や改善提案のルート営業 ■空気圧縮機や空調、産業用ロボットなど幅広い商材の提案 ■技術部門と連携し、お客様の課題に合わせたシステム構築 ■社用車での訪問が中心で、スケジュールにより直行直帰も可能 ■入社後約半年間は先輩の同行からスタート(じっくり学べます) 募集職種 【岡山/法人営業】製造業を中心に日立製品の拡販/年休122日/手厚い福利厚生◎ |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■営業経験を3年以上お持ちの方（業界不問） ■成長企業で専門知識を身につけ、長く活躍したい方 【歓迎】■機械・電気・電子分野や製造業界での営業経験 【求める人物像】「専門的な知識はこれから身につけたい」という意欲ある方を歓迎します。誠実にお客様と向き合える方であれば、業界未経験でも着実に成長できる環境です。【当社の強み】日立製作所の特約店として強固な基盤があり、単なる物販ではなく、技術職と連携した高度なソリューション提案ができる点が競合他社との差別化ポイントです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 |
勤務地 | 双葉電機株式会社 岡山県岡山市南区福成2-23-18 予定勤務地 岡山県岡山市南区、岡山県浅口郡 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岡山県 岡山市南区 福成2-23-18 最寄駅：JR 宇野線 備前西市駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：西部オフィス 所在地：岡山県 浅口郡 里庄町新庄256-1 最寄駅：JR 山陽本線 里庄駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：二拠点のいずれかに配属 ※希望考慮 転勤：当面無 |
勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
給与 | 月給269,000円～394,000円 想定年収 460万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥269,000～￥394,000 基本給￥233,000～￥314,000 固定残業代￥36,000～￥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（上期12月・下期3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始10日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（1時間からの時間有給も取得可能です） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回/従業員持株制度/財形貯蓄制度/住宅融資/共済会/社員旅行/社内同好会(フットサル、ゴルフ他) 制度備考：【制度・施設補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：全日ではないが対象 ■時短勤務：要相談 ■服装：TPOに合わせて作業着を着ていただくことあり ■資格取得支援制度・研修支援制度：業務に関わる資格に限り ■社員食堂・食事補助：置き型社食 Office Premium Frozen（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円～200円）導入中 ■託児所：企業主導型保育園(社内保育)本社 【教育制度・資格補助補足】 ■新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修） 専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム） 【定年制度補足】 ■定年：60歳(全従業員対象) 再雇用制度：有(一部従業員対象)上限65歳 解雇事由に該当しない者で、本人が再雇用を希望した場合。 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 インダストリーソリューション営業本部 営業一部 日立グループの専門商社として安定した経営基盤あり！ |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【有給休暇補足】 有給取得率:平均8.5日/年 【手当・その他】 ■管理職手当、資格手当、営業手当、家族手当、単身赴任手当 住宅手当（一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円） ■全社会議（月1回） ■リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。 ※これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務 ※勤務地の変更範囲:会社の指定する勤務地 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売及び保守サービス ■FAシステム・環境・空調・省エネシステムの設計施工及びメンテナンス ■機械器具設置工事、電気工事、管工事、通信工事 設立：1946年03月 代表者：代表取締役社長 岡崎 友作 従業員数：160人 平均年齢：38.0歳 資本金：49百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒702-8022 岡山県岡山市南区 福成２－２３－１８ 本社以外の事業所：東京オフィス、九州オフィス、西部オフィス（岡山県浅口郡）、海外オフィス（タイ） 関連会社：・FUTABA VS TECHNOLOGY(Thailand) CO.,LTD. ・THAI FUTABA DENKI CO.,LTD. その他備考・企業からのフリーコメント：《創業80年。日立ブランドを扱う専門商社として、売上200億の未来へ。》 ■私たちは日立ブランドの産業機器を幅広く扱う専門商社として、長年地域のモノづくりを支えてきました。直近売上100億円を達成。現在は2030年の売上200億円という大きな目標を掲げ、さらなる躍進を目指しています。 ■この成長を支えるのは、社員一人ひとりの成長です。そのため、「教材費まで会社が全額負担」する資格取得支援など、社員のスキルアップには投資を惜しみません。 ■伝統ある安定感と、目標に向かって進む勢い。その両方を感じられる双葉電機で、新しい挑戦をしませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |