募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 マザーハウスの店舗統括責任者（店長）候補としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・店舗運営業務 年及び月戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、 VM(空間デザイン)、接客・顧客様対応、店長会やその他会議への参加 ・マネジメント業務 年間～日の予算策定、収支管理、労務管理、人材育成、チームビルディング ・認知拡大アクション 店舗発イベントの企画立案や実施。 SNS等の配信、学校での講演会や社内外イベントの登壇。 近隣施設での催事の実施、外部の方との交渉等 ・持続的な成長に向けた方針づくり 店舗Visionの策定、中期的な店舗戦略立案等 イチオシポイント！ ・研修制度充実でスキルアップできる環境 ・連休取得も可能！プライベートと両立 ・年2回、昇給昇格のチャンスあり！ ◆正社員募集◆賞与あり◆店長候補 【転職エージェント】 |
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対象となる方 | 資格 ファッション業界での販売経験者 |
勤務地 | 株式会社 マザーハウス MOTHERHOUSE 大阪府大阪市北区茶屋町大阪府大阪市北区茶屋町 勤務地備考 大阪府大阪市北区茶屋町 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 実働8時間シフト制（休憩60分） |
給与 | 年俸5,000,000円～7,700,000円 給与 年俸制 500万円～770万円 （一律手当を含む） ＜賞与＞ 年2回、業績に応じて支給 ＜昇給・昇格＞ 年に2回、昇給・昇格のチャンスあり 交通費：交通費支給 残業手当 通勤手当 出張手当 家族手当 （子ども1人目月2万円、2人目以降月1万円の子育て支援手当支給） 【給与例】 給与例 ※前職での経験やスキルに応じて決定 |
休日休暇 | 休日 週休2日シフト制 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜服装＞ 私服OK / 全身 ＜福利厚生＞ ＜福利厚生＞ 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種 など ＜休日休暇＞ 店舗スタッフはシフト制。月に9日休み。希望休の申請可能。 有給休暇：初年度、入社時に10日間付与 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業休暇 アニバーサリー休暇（5日間）など年2回、連続5日間以上の休暇取得を推奨 ※社会保険（法令に則り適用） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他 【ブランド名】 スタッフブリッジ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社スタッフブリッジ 所在地：三重県四日市市泊小柳町1-18 【紹介先企業】 会社名：株式会社 マザーハウス MOTHERHOUSE 所在地：大阪府大阪市北区茶屋町 |