募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品品質管理、建築設備メンテナンス ＼建築業界での経験を、次の働き方へ。／ 「建築の仕事は好き。でも、以前のような働き方は続けられない」 そんな想いを抱えている方へ。 これまで培ってきた建築現場での経験や図面を読むスキルを活かしながら、新しい働き方に挑戦しませんか？ ＼この求人のポイント⭐／ ✅現場経験を活かせる ✅業種未経験スタート歓迎 ✅直行直帰 ✅資格不要 ✅定着率抜群 ✅残業は月20h以下 ✅スキルに応じて昇給も！ 【業務内容】 建築現場で、図面どおりに鉄筋が施工されているかを確認・検査業務をお任せします。 具体的には... ◆図面を確認し、資材の確認 ┗鉄筋の本数をチェック ┗太さ・間隔などをメジャーなどを使って測定 ◆支給のスマホで必要箇所を撮影 ┗専用アプリで写真や検査結果を記録 ◆図面と異なる箇所があれば、状況が正確に伝わるよう写真を残して報告 ※施工の手直しや職人さんへの作業指示は行いません。 ＼＼長く続けられる理由／／ ――――――――――――――― 【1】待機時間あり ――――――――――――――― 他の職人さんが作業している間は、 撮影できないため、待つ時間が発生します。 その間は、現場の進み具合を確認しながら、 次に撮影する場所の確認などを行います。 体力面においても屋外現場での移動や 階段昇降はありますが、一日中動きっぱなしではないので、無理なく長く働けます。 ――――――――――――――― 【2】今までのスキルを活かせる ――――――――――――――― 建築現場で培ってきた経験や、図面を読み取る力が活かせる仕事です。 「現場経験を活かして、働き方を見直したい」 そんな方にもおすすめです。 ――――――――――――――― 【3】スキルに合わせて着実に評価・昇給 ――――――――――――――― 一人ひとりの成長や、できるようになったことをしっかり評価。 スキルの習得に応じて、着実に昇給できます。 ▼スキルアップのステップ STEP 1｜ 一つの現場での検査・撮影業務を一人で完結できる。 STEP 2｜ 複数の現場や応用的な検査・撮影業務にも対応できる・ STEP 3｜ 新人スタッフに基本的な業務を教えられる。 STEP 4｜ 現場全体の運営・管理を見据えた判断ができる。 実際に、アパレル・販売など異業種から転職したスタッフも活躍中！ これまでの経験や前職にかかわらず、入社後に身につけたスキルや成長が評価・昇給につながります。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須経験】 以下いずれかを有している方 ・建築・建設業界での現場経験2年以上 ・建築・建設関連の図面が読める方（経験年数不問） ※作業時はスマホアプリを使用します。 【歓迎条件】 ・職人・協力会社との連携経験 ・施工管理・現場アシスタント経験 ・CADオペレーター・設計アシスタント経験 ⭐こんな方に向いています ―――――――――――――― ◆確認作業を丁寧に進められる ◆決められた手順やルールを守れる ◆分からないことをきちんと質問できる ◆違いに気づいたら報告・相談できる ◆スマホやタブレットの操作に抵抗がない ◆屋外で身体を動かす仕事に抵抗がない ⭐こんな経験も活かせます ―――――――――――――― ＃建築現場 ＃建設業 ＃工事現場 ＃施工管理補助 ＃品質管理 ＃安全管理 ＃調査・検査・点検 ＃スマホ撮影 ＃データ入力 ※上記の経験がなくても応募OKです。 |
勤務地 | 株式会社京浜テクノ 105-0004東京都港区新橋５丁目３４番６号 勤務地 〒1050004東京都港区新橋５丁目３４番６号 ※上記本社住所 【現場へは直行直帰です】 |
アクセス | 交通・アクセス 都営三田線「御成門駅」徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■8:00～17:00（実働8時間） ※基本は8:00～17:00ですが、現場の状況に応じて、実働8時間のまま開始・終了時間を前後させる場合があります。 ※現場へは直行直帰です。 ⭐勤務は週5日～ 出勤可能日については、面接時にご相談ください。 ⭐独り立ちまでは基本的に残業なし 約3ヶ月で独り立ちした後は、担当する役割や現場状況により残業が発生する場合があります。 ただし、多い場合でも月20時間程度になります。 |
給与 | 日給16,000円～20,000円 給与詳細 基本給：日給 1万6000円 〜 2万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜昇給の目安＞ ▼STEP1：一人で現場作業・写真撮影ができる ▼STEP2：応用的な作業・撮影にも対応できる ▼STEP3：新人スタッフに基本的な作業内容を教えられる ▼STEP4：現場全体の工程と進捗を把握し、状況に応じて自ら判断できる 【昇給・賞与】 ■能力・実績に応じて昇給 【その他】 ■通勤交通費全額支給 ■残業が発生した分は全額支給 ■正社員登用制度 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■残業が発生した分は全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■月20日稼働の場合 月給32万円～40万円 ■月22日稼働の場合 月給35万円～44万円 【平均稼働日数：月20～22日】 ※現場によって月の稼働日数が変動します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制※日曜は固定休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※休日は配属先現場のスケジュール・稼働日に準じます。 ※夏季・年末年始も、現場の稼働状況に応じて交代で休みを取得する場合があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■残業が発生した分は全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤交通費全額支給 ■研修・OJTあり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■20代・30代・40代と幅広く在籍しています。 また異業種出身者も多数、在籍しています。 マニュアルはありますが、図面や専門用語など分からなことは先輩にすぐに聞けるなど、年齢や職歴に関係なく活躍できる環境です。 ＃友人の紹介で入社に繋がる方も多いです。 |