募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア オンコールはありません。夜間・休日の呼び出しもありません。 ひとりで抱える環境でもありません。チームで動いています。 勤務地は地下鉄「栄」駅 直結のビル。 クリニックグループの社内SEの増員の募集です。 保有資格は問いません。 ────────────────── ◎仕事内容◎ グループで使っているシステムとIT環境を、情報企画課で支えていただきます。 【ヘルプデスク・システム対応】 ✅IT関連の問い合わせ対応 ✅PC、周辺機器のトラブル対応 ✅ハードウェアまわりの対応 ※業務の多くを占めます ✅操作方法の案内 【ベンダーの評価・折衝】 ※この仕事の中心です ✅各システムのベンダーとの打ち合わせ ✅提案内容の評価、比較 ✅導入、更新にあたっての条件交渉 ✅稼働後の改善要望の取りまとめ 【システムの運用・保守】 ✅日常の稼働確認 ✅アカウントの発行、権限の管理 ✅マニュアルの整備 【導入・更新】 ✅新しいシステムの導入と導入支援 ✅既存システムの更新 ────────────────── ◎扱う範囲◎ 当グループは、クリニック、健診センター、老人保健施設を運営しています。 そこに本社と法人本部が加わります。 その全体のIT環境が対象です。 ✅健診システム ✅電子カルテ ✅ネットワーク ✅電話 ✅OA機器 ✅各種クラウドサービス 各システムにはベンダーが付いています。 ご自身でコードを書いて作り込む仕事ではありません。 「どれを選び、どう使うか」を決めていく側の仕事です。 機器の構成や台数、システムの詳細は、面接でお伝えします。 気になる点は遠慮なくお尋ねください。 ────────────────── ◎この仕事の魅力◎ ✨ 夜間・休日の呼び出しはありません ✨ オンコール当番はありません。 夜間や休日に、障害対応で呼ばれることもありません。 残業は月5時間～30時間程度です。 「いつ電話が鳴るか分からない」状態から離れたい方に、 まず知っていただきたい条件です。 ✨ ひとり情シスではありません ✨ 現在7名の部門で、判断に迷ったときに相談できる相手がいます。 ✨ ベンダーを動かす側に回れます✨ 各システムにはベンダーが付いています。 言われたとおりに作業する立場ではなく、 提案を評価し、条件を詰め、導入を決めていく立場です。 ✨ 守備範囲が広く、一通りできるようになります ✨ 健診システム、電子カルテ、ネットワーク、電話、OA、クラウド。 ひとつの領域だけを深掘りするのではなく、 グループのIT全体を見渡す位置にいます。 増員での募集ですので、 入っていただいたあとに任せる範囲も広がっていきます。 ✨ 栄駅 直結のビルで働けます ✨ 地下鉄「栄」駅から直結。 「久屋大通」駅 徒歩5分、「栄町」駅 徒歩2分。 雨の日も濡れずに通えます。 当グループの中でも、ここだけの勤務地です。 ✨ 資格は問いません ✨ ITパスポート、基本情報技術者をお持ちの方は歓迎しますが、 応募の条件にはしていません。 資格の有無ではなく、実務で何をしてきたかを見ます。 ────────────────── ◎よくあるご質問◎ Q. 開発の仕事はありますか A. 中心ではありません。各システムにはベンダーが付いていますので、 ご自身でコードを書いて作り込む業務ではなく、 評価と折衝、導入の判断が主な役割になります。 Q. 夜間や休日に呼び出されますか A. ありません。オンコール当番もありません。 Q. 残業はどのくらいですか A. 月5時間から30時間程度です。 Q. 医療の知識は必要ですか A. 必要ありません。医療業界でのご経験も問いません。 Q. どんな機器やシステムを扱いますか A. 健診システム、電子カルテ、ネットワーク、電話、OA機器、 各種クラウドサービスです。 構成や規模の詳細は、面接でお伝えします。 Q. 入社後はどのように進みますか A. ご経験に応じて担当する範囲を決めていきます。 詳しくは面接でご説明しますので、ご希望をお聞かせください。 ────────────────── ◎こんな方におすすめ◎ ひとつでも当てはまれば、ご検討ください。 ☆ オンコールや夜間対応のない環境に移りたい ☆ ひとり情シスを続けてきて、相談できる相手がほしい ☆ 受託や常駐から、自社のシステムを見る側に移りたい ☆ 運用だけ、問い合わせ対応だけ、の役割から抜け出したい ☆ ベンダーとのやり取りを任されてみたい ☆ 名古屋市内で、腰を据えて働ける職場を探している ☆ 栄エリアで通勤しやすい職場がいい ────────────────── システムは、うまく動いているときには誰にも気づかれません。 止まったときにだけ、存在に気づかれる仕事です。 その当たり前を支えているのが、この部署です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ✅SEとしての実務経験が1年以上ある方 ※保有資格は問いません。 ※医療業界での経験も必要ありません。 【歓迎します♪】 ☆ 社内SE、ヘルプデスクの経験をお持ちの方 ☆ システムの運用、保守に携わった経験がある方 ☆ ベンダーとのやり取りの経験がある方 ☆ PCや周辺機器の設定に慣れている方 ☆ ネットワークに関する知識をお持ちの方 ☆ ITパスポート、基本情報技術者をお持ちの方 ☆ 医療、介護、福祉業界での勤務経験をお持ちの方 ☆ 人に操作を説明することが苦にならない方 【こんな方が活きる環境です♪】 ☆ 守備範囲の広い仕事に取り組みたい方 ☆ 自分で調べて進めることができる方 ☆ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ★保有資格は問いません。 資格の有無ではなく、これまでの実務の内容を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由：1号（定年が60歳のため）） |
勤務地 | セントラルケア株式会社 460-0003愛知県名古屋市中区錦3丁目16番27号 栄パークサイドプレイス3階 勤務地 〒4600003愛知県名古屋市中区錦3丁目16番27号 栄パークサイドプレイス3階 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「栄駅」直結、「久屋大通駅」徒歩5分、「栄町駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 実働8時間／休憩60分 ・8:30～17:30 【残業】月5時間～30時間程度 |
給与 | 月給203,500円～278,900円 給与詳細 基本給：月給 20万3500円 〜 27万8900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 203,500円 ～ 278,900円（短大・専門卒の新卒基準） ⭐︎SEとしてのご経験がある方は、経験と能力を考慮したうえで決定します（規定による）。 ※交通費別途支給（規定による） 【賞与】年2回（規定による） 【昇給】あり（規定による） 【退職金】（規定による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 4週6休制／年間休日112日 【大型連休の実績】 ・GW：8日 ・夏季休暇：7日 ・年末年始：9日 ※今年度実績。年度により日数は変動します（規定による） 【産前産後休暇・育児休業】 産前産後休暇、育児休業、育児時短制度があります（規定による）。 【有給休暇】 入社時に付与します（法定日数を前倒しで付与）。 ※途中入社の方は、期間に応じて按分します（規定による） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ・交通費支給（規定による） ・賞与年2回（規定による） ・昇給あり（規定による） ・退職金制度（規定による） ・研修（OJT、OFF-JT、各階層レベル別研修・規定による） ・産前産後休暇／育児休業／育児時短制度（規定による） 【服装について】 ポロシャツを貸与します。 それ以外はオフィスカジュアルを基本に、私服で勤務いただけます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 情報企画課は、現在7名の体制です。 ひとりで全部を抱える環境ではありません。 |
