募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ここがポイント 【会計･法律･特許等専門事務所】【在宅OK/週2出社】【約半年間の期間限定】専門事務所にて税制改正対応に伴う所属税申告システムのコーディング業務 【工程】システム改修、コーディング業務 【環境】.NET、C#、Azure、Visual Studio ■お仕事内容 ◎内部開発している所属税申告システムのエンジニア業務 ・PM社員の指示に則ってシステム改修 ・付随するコーディング業務 ※外資系企業の為、会話は日本語OKですが英語を良く耳にする環境です ※2027年6月30日までの期間限定です。 ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・ASP.NET、VB.NET、C#、Visual Studioでの開発経験ある方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/24 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ○●こんな方におすすめ●○ ・外資系の雰囲気の職場で働きたい方 ・英語スキルを活かして働きたい方 ・きれいなオフィスで快適に働きたい方 ・人と関わりながら業務を進めたい方 ■アクセス ・大手町駅直結！雨の日も濡れずに通勤可能 ・東京駅からも徒歩圏内でアクセス抜群 ■職場の魅力 ・丸の内永楽ビルディング内の洗練されたオフィス ・ホテルライクで落ち着いた空間 ・コーヒーやお菓子を自由に利用可能! ・服装はオフィスカジュアルOK ・落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境 ■ここがポイント ・大手町駅直結の好立地 ・外資系企業ならではのグローバルな環境 ・英語力を活かせるチャンスあり ・複数名募集で安心してスタートできる環境◎ ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261101877D |
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対象となる方 | 資格 【必要な職務経験】Web・オープン・パッケージ開発【必要なスキル】ASP.NETorC#orC#.NETorVB.NETorVisualStudio |
勤務地 | 株式会社 リクルートスタッフィング 東京都千代田区 勤務地備考 東京都千代田区 |
アクセス | アクセス 東京都千代田区 丸ノ内線(池袋－荻窪)大手町(東京都) 徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:30～17:30 ■勤務時間 【勤務時間】09:30~17:30(休憩：60分) 【実働】1日7時間 【備考】勤務時間を下記の範囲で調整することも可能です。・勤務開始時間：09:30~10:00・勤務終了時間：17:30~18:00 【日数】週5日 ■残業 15時間以内 ■勤務条件コメント ■定時は9時30分-17時30分ですが10時-18時の時差勤務可能です。■週2日程はオフィス勤務になります。 勤務可能性のある曜日あり |
給与 | 時給3,000円以上 給与 時給 3000円以上 交通費：交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給 【給与例】 給与例 【時給】3,000円 ~ 【その他待遇】在宅勤務手当：有 自宅（在宅）のみで終日（実働6時間/日以上）就業した場合に、規定に基づき月額で支給します。 |
休日休暇 | 休日 休日出勤：無 祝日出勤：無 勤務開始時間前出社：無 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。 ＜プライベートも大切にできます＞ 完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。 ＜専用アプリで申請もラクラク＞ 就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【リクルートグループならではの充実した福利厚生・研修制度】 手厚いサポート体制で、安心して長く働ける環境です。 ◆魅力的な福利厚生・研修 ・ベビーシッター割引＆保活支援：国の割引券や「子育てみらいコンシェルジュ」で育児との両立を応援。 ・eラーニング（ELAN）：Excelやビジネススキル等、役立つ講座をオンラインで無料受講可能。「スタディサプリEnglish」の優待もあり。 ・万全のサポート体制：有資格者のプロによるキャリアコンサルティングが可能。はじめての方には就業の基本ルールを学ぶ研修をご用意。 ・ベネフィット・ステーション：レジャー、エンタメ、グルメなどが優待価格で利用可能。 ・リクルート団体保険：最大40％割引が適用されるお得な保険。 ◆その他 待遇・各種制度 ・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※法定の加入条件を満たす場合、必須加入 ・定期健康診断（年1回・費用会社負担） ・有給休暇制度（勤務開始6ヶ月後に付与） ・育児・介護休業／その他各種休暇・休職制度（一定の条件を満たした場合） ・災害時の安否確認体制／障がい者サポート制度など |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社 リクルートスタッフィング 【事業内容】 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業 |