募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 働きながら、任される役割を少しずつ広げていきたいと考えていませんか。千葉市稲毛区園生町周辺の公共施設や学校に常駐し、巡回や受付で安全を守る仕事です。経験を重ねれば、班長や責任者として現場をまとめる立場をめざせます。 ■ 日々の業務は？ 常駐警備員の仕事は、大きく分けて受付と監視・巡回です。受付では施設に出入りする人を確認して管理し、鍵の貸し出しも行います。 メインは、警備室のモニターでの見守りと、館内の定期巡回です。巡回では設備をチェックし、危険を事前に見つけます。利用者への道案内、緊急時のサポート、報告書の作成も担当します。 ■ どんなキャリアを描ける？ ・班長や責任者へのステップアップ ・管理部門スタッフへのキャリアチェンジ ・希望に応じて、入社3ヶ月ほどで内勤へ移る道 管理部門へ転身した先輩も実際に在籍しています。中途入社から最短1ヶ月で幹部になった方もいます。 入社後の定期面談では、今後の目標や進みたい方向を相談できます。どの道を選ぶかは、現場を経験しながら決めていけます。 ■ キャリアの土台になる資格は？ 施設警備や雑踏警備などの各種検定は、教材や研修の分も含めて受験の費用を全額会社が持ちます。身につけた知識は、班をまとめる立場になったときにも役立ちます。 ■ スタート時の支えは？ 入社してまず受けるのが4日間の研修です。法律などを学ぶ座学に始まり、現場業務の実習、本社での訓練へと進みます。 配属先では先輩社員が業務を教え、慣れない新人を1人にはしません。まずは目の前の業務を確実にこなすことから始めます。 ■ 役職をめざすうえで大切なことは？ 日々の業務を丁寧に積み重ねることが、すべての基本です。細部への目配りは、班をまとめる立場になっても変わらず求められます。 最初の巡回から、その先の役職まで続く道がここにあります。 ■業務内容の変更の範囲 会社の定める警備業務（施設警備、交通誘導警備、雑踏警備など）および内勤業務 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める1都3県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の現場および事業所（転居を伴う転勤なし） |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 ・警備のお仕事が初めての方も歓迎 ・ビルや商業施設の巡回・受付・出入り管理などのお仕事に興味がある方 ・18歳以上の方（警備業法により、18歳未満の方は警備業務に従事できないため） ・学歴不問 ・職種・業種未経験の方、社会人経験のない方、第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎します これまでのスキルや経験、前職の雇用形態は問いません。 警備の基本は、入社後4日間の研修で身につけられます。 【こんな方を歓迎します】 ・接客や受付の経験を活かしたい方 ・決められた手順をていねいに守れる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 先輩の前職は、介護、コンビニ、倉庫内作業、土木、飲食、販売などさまざまです。 社員寮があるため、遠方にお住まいの方も応募できます（Iターン・Uターン歓迎）。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） |
勤務地 | 株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 263-0051千葉県千葉市稲毛区園生町 勤務地 〒2630051千葉県千葉市稲毛区園生町 千葉市稲毛区園生町周辺のオフィスビル、公共施設、医療施設、教育施設などでの勤務となります。 ※勤務先は、ご応募時点の募集状況に応じてご案内いたします。あらかじめご了承ください。 |
アクセス | 交通・アクセス 千葉都市モノレール「穴川駅」 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均の実働40時間以内） シフト制で、勤務先によって時間帯が異なります。 ■勤務例 ・日勤：8:00〜18:00、9:00〜20:00 など ・夜勤：20:00〜翌8:00 など（実働9時間・休憩3時間） ・当務：8:00〜翌8:00 など（翌日は明け休み） ■休憩 通常の休憩に加え、2〜3時間ごとに休憩できます。 休憩スペース・仮眠室があります。 ■時間外労働 あり（希望される方のみ。月10〜30時間程度） 残業代は全額支給します。 ■働き方の相談 日勤のみ・夜勤のみ・土日休みも相談できます。 シフトは希望を考慮して決めます。 直行直帰OK。副業・Wワークも可能です。 契約更新期間：あり（入社日から研修4日間＋試用期間3ヶ月は契約社員） 試用期間の終了後、正社員雇用への切り替え相談可能 |
給与 | 月給280,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給28万円〜50万円 上記は最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ決定します。 試用期間（3ヶ月）中も給与・待遇は変わりません。 ■研修期間（4日間・計28時間） 日給8,960円（時給1,280円×7時間）、4日間で計3万5,840円を支給します（法定研修は食事付）。 ■そのほかの給与・手当 ・昇給（随時）／賞与（社内規定による） ・時間外手当（残業代は全額支給。法定時間外は25%以上の割増） ・深夜手当（22:00〜翌5:00の勤務は25%以上の割増） ・役職手当、職能手当 ・交通費支給（社内規定による） ・週払い可（木曜締め・翌木曜支払い） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収370万円／入社2年目・一般隊員 ■年収430万円／入社4年目・現場副責任者 ■年収450万円／入社7年目・現場責任者 ※月給に賞与・各種手当などを加えた年収の例です。勤務日数や役職によって異なります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日・休暇 ・シフト制（休日は月4〜19日／週1日は必ず休み） ・明け休みあり（夜勤明けの休み。休日には含みません） ・公休はほぼ希望どおりに選べます。土日休みや連休も相談できます。 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日以上付与／取得率90%以上） 当務（8:00〜翌8:00）を含むシフトでは、翌日が明け休みになるため、月の出勤回数は12〜13回ほどです。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・正社員登用あり（試用期間3ヶ月の終了後、勤怠が適切で本人が希望すれば全員が正社員に。研修・試用期間中は契約社員） ・昇給（随時）／賞与（社内規定による） ・社会保険完備 ・交通費支給（社内規定による） ・時間外手当、役職手当、職能手当 ・報奨金制度 ・入社祝い金5万円（60日勤務後に支給） ・週払い可（木曜締め・翌木曜支払い） ・資格取得支援制度（参考書代・研修費・受験費は全額会社負担） 対象：施設警備、空港保安警備、交通誘導、雑踏警備の各検定1・2級 ・制服貸与 ・副業・Wワーク可 ・休憩室、仮眠室 ・社内イベント ・定年65歳／再雇用制度あり（20年以上勤続のメンバーも在籍） ・社員寮（個室：月3万〜5万円、相部屋：月2万1,000円） 新築・戸建て・オートロック付きの寮もあり、調理器具や共用ラウンジも備えています。 遠方からの応募も歓迎します（Iターン・Uターン歓迎）。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 受動喫煙対策：有（配属先により異なります） ※当社営業所は屋内禁煙 喫煙できる場所での業務はありません。 配属先の喫煙環境は、配属決定時にお伝えします。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |