募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業、商品企画 【年間約70件～80件】 これは、日本の年間の水害発生件数です。 月平均約6回のペースで水害は発生して、私たちの暮らしを脅かしています。 私たちの扱う「水中ポンプ」は水害の発生の抑止や復興に利用されます。 「水から守り、暮らしを支える。」ホームページに掲載されているこの言葉には、水害で苦しむ人を一人でも減らしたいという想いが込められています。 また、水中ポンプは緊急時以外にも、インフラ工事などにも使用されます。 今回の営業職は水中ポンプを使用するお客様の用途やニーズに応えて、安心して使える水中ポンプを提供するお仕事です。 ╋━━━▼▼ Good point━━━━━ ＊全員に住宅手当支給！ ＊残業ほぼなし！月平均残業時間約6ｈ程度！ ＊平均勤続年数なんと14年！定着率バツグン！ ＊ニーズも高まり売上拡大中の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お得意様先へのルート営業をお願いします。 1～6ヶ月に1回の定期訪問やお客様のご要望への対応をお願いします。 「売る」ではなく、お客様との関係性構築を行い、お客様が困った時などに頼られる様にお客様との会話を大事にしていただければ大丈夫です。 営業は好きだけど、「クロージングには抵抗がある」という方などにピッタリのお仕事です。 お客様は水中ポンプやベルトコンベアなど産業用機械を当社よりレンタルいただいている得意先となります。 水中ポンプって？という方も大歓迎です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐水中ポンプとは？⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水中ポンプとは工場設備や公共設備、建設工事の現場などで排水や換水を行う際に使用するポンプの事を指します。 様々な種類があり、海水やケミカル液に対応したものや、吐出量や揚程が調整できるものなど、作業内容や吸う液体の種類によって適切なスペックを選ぶ必要があり、知ってみると奥の深い面白い世界なんです！ ぜひホームページに動画などをアップしておりますのでご覧ください！ https://kidou-maintenance.studio.site/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨機動メンテナンス株式会社とは？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は産業用のポンプのレンタル・修理を主に行う企業です。 水中ポンプの需要は年々伸びており、防災という目的でレンタルいただくケースが多くなってきております。 水害など数々の災害の現場で使用される水中ポンプは工事現場だけではなく、皆さんの生活を守る設備としても重要です。 使用にはメンテナンスが必須なので、当社の様なレンタルとメンテナンスを行う企業は世間の防災意識が高まる今だからこそ求められております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 経験・資格不問！ 未経験の方でも大歓迎です！ 水中ポンプって？と思った方も学んでいただければ大丈夫です！ |
勤務地 | 機動メンテナンス株式会社 808-0109福岡県北九州市若松区南二島2丁目１８－６ 勤務地 〒8080109福岡県北九州市若松区南二島2丁目１８－６ |
アクセス | 交通・アクセス JR二島駅から徒歩１０分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり44時間 8:00～17:30（休憩1時間30分） ※残業ほぼなし（月平均6h程度） |
給与 | 月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 当社では能力や頑張りに応じて積極的に係長や課長などへの登用を行っております。 今後も事業拡大に応じて部署の細分化なども検討しており、役職などのポストのご用意などもしやすい状況です。 今後のキャリアステップにもなるかと思います。 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※＜月収例＞30代＜年収510万円＞ 月給25万8000円＋諸手当＝月給36万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（基本土日休み/月１回土曜出勤あり） ※年間休日120日（法定年次有休取得5日含む） ・年次有給休暇（有給消化率が高く、申請がしやすい環境です。半休で日数を多くとられる方もおります） ・長期休暇（年末年始・夏季） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・家族手当あり ・賞与年2回（前年度実績あり） ・昇給年1回（前年度実績あり） ・資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤可 ・転勤なし ・出張手当あり ・U・Iターン手当あり（ご相談下さい。） ・社員旅行あり ・退職金制度あり ・住宅手当あり ※県外から北九州の本社にて転居を伴う入社の場合は、引越費用は弊社で負担いたします。また、その場合は住宅手当も通常より増額しての支給になります。 |
採用予定人数 | 3名 |