募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 医療機器のメンテナンス 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者、フィールドエンジニアとして、医療機器の設置・保全メンテナンスを担当頂きます。社用車を用いて病院・クリニックを巡回訪問 《詳細》 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 《対象機器》医用画像情報システム／X線画像診断システム／マンモグラフィシステム／内視鏡システム／デジタルX線画像診断システム等 ■一日の流れ 9:00～出勤・移動（社用車での移動） 10:00～1社目の点検作業開始 13:00～お昼休憩 14:00～2社目の点検作業開始 17:00～帰社（報告や点検内容のレポート作成） ■働き方 ・勤務形態：日勤 ※夜間作業：基本無（月1回程度発生する可能性有） ・休日：土日祝休み（月2～4回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能） ・出張：有 ※原則日帰り出張のみ（毎日現場に出向く働き方となります） エリア：県内メイン、隣接県への出張の可能性も有 頻度：週3回～ |
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対象となる方 | 資格・経験 【必要条件】 ・普通自動車運転免許 ・何かしらのメンテナンスや整備経験（機械・設備メンテナンスや整備士、臨床検査技師など） 【歓迎条件】 ・医療業界での業務経験 ・通信系ネットワークの知識（ITパスポート） ・X線作業主任者の有資格者 【求める人物像】 ・機器の設置やメンテナンスに興味がある方 ・これまでの経験を現場で活かしたい方 ・分からないことをそのままにしない方 |
勤務地 | 株式会社マイスターエンジニアリング 茨城県土浦市港町 勤務地 茨城県土浦市港町 ・転勤当面なし ・通勤手当支給（会社規定） ・屋内全面禁煙 |
アクセス | 交通アクセス ・JR常磐線「土浦駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 09:00～17:40（実働7時間40分 ※休憩60分） ・残業あり ・平均残業時間35時間程度 ・勤務形態：日勤 ※夜間作業：基本なし（月1回程度発生可能性あり） ・出張あり（原則日帰り） ・休日出勤あり（月2～4回程度、振替休日取得可能） |
給与 | 月給210,000円～300,000円 給与 〈想定年収〉 350万円～500万円 〈月給〉 210,000円～300,000円 〈基本給〉 210,000円～300,000円 ◆残業手当：全額支給 ◆出張手当あり ◆子供手当：15,000円～（規定有） ◆昼食代補助：3,500円／月 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給あり |
休日休暇 | 休日・休暇 【年間121日】 土曜・日曜・祝日 その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 子供手当：1人目15,000円、2人目5,000円／月（健康保険扶養、満18歳迄最大2名） 昼食代補助制度：3,500円／月 慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度 伊藤忠連合健康保険組合加入 住宅制度：寮（28歳まで2万円、29～40歳は年齢別補助）、社宅（入社3年まで家賃50～20％補助） 住宅補助（39歳まで年齢別3.5万～3千円） 家族帯同社宅：家賃＋共益費50％補助 単身赴任：自己負担1万2千円／月 転居時の引越費用会社負担 提携保養所・スポーツクラブを格安利用可 |
その他 | 備考 ■向いている人 ・機械・設備・医療機器の保守や点検経験を活かしたい方 ・フィールドエンジニアとして専門技術を高めたい方 ・病院やクリニックを支える社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ■向いていない人 ・車での移動や現場訪問中心の働き方が苦手な方 ・トラブル発生時に冷静な対応が難しい方 ・新しい機器や技術を学ぶことに抵抗がある方 ・報告・連絡・相談を大切にできない方 【スキルアップ支援】 ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【雇用形態】 ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間：4ヶ月 ※試用期間中の条件変更無 FE 茨城 【医療機器のメンテナンス】 |