募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・3年以上、5人以上のマネジメント経験 ・3年以上の自動車整備実務経験 ・学歴不問 【以下の方はぜひ！】 ・管理者業務のご経験がある方、事業場管理責任者の方 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代～30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員 |
勤務地 | ネクステージ函館北斗店(整備) 049-0111北海道北斗市七重浜七丁目4番28号 勤務地 〒0490111北海道北斗市七重浜七丁目4番28号 |
アクセス | 交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:30 ～18:30（実働8時間、休憩60分） ※サービス残業は一切ありません！ ＼ 過度な残業をさせないための管理を徹底！／ 正社員平均残業時間：月17時間程度（月平均残業時間20時間以内） ⏩️年間休日120日＋有給休暇5日以上で、年に125日以上のお休みを取得できます！ 原則、毎月第3水曜は全店が定休日となります。（一部店舗を除く） |
給与 | 月給379,000円～555,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万4000円 〜 48万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給379,500円～497,000円＋その他手当＋賞与等✨（固定給35万円以上可能） 【工場長候補の場合】 想定年収：4,676,000円～8,158,000円 ※みなし残業63,757円～83,497円（月27時間分）含む ※みなし残業時間を越えた場合、 別途残業代支給（1分単位で計算） ※給与は、ご年齢、ご経験・能力 （整備経験年数・資格保持）を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与：年2回支給（7月・12月） ◆昇給：年1回 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて行います。 一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、 2014年には「サービス部門試験昇格制度」を 新たに制定。 キャリアアップの道筋が明確です。 【各種制度手当】 ・資格手当 ┗1級整備士：5万円 ※社内規定に準ずる 2級整備士：2～3万円 3級整備士：1万円 自動車検査員：3～5万円 ※社内規定に準ずる ・残業手当（1分単位で支給） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・自動車通勤OK ・ボーナス・賞与あり ・家族手当 ┗配偶者：月1万円 子ども1人：月3千円 ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円） ※家族帯同の場合20万円 ・社員紹介報奨金 ※複数名のご紹介で 100万円以上支給されたスタッフも在籍 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・工場長：最高10,200,000円 ・チーフ職：最低4,676,000円～最高8,158,000円 ・一般職：最低3,402,000円～最高5,568,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日（シフト制） ※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。 ・有給休暇 ・育児休暇 ※最長2歳まで ・年末休暇（一部シフト制） ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 ・産前産後休暇 （産前休暇8週間・産後休暇8週間） ※産前特別有給休暇14日間含む （男女共に産休・育休制度実績あり） ・長期休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・退職金制度（確定給付型） ・確定拠出年金 ・定年後の再雇用制度（65歳まで） ・社宅制度（※社内規定あり） ・制服あり(作業着貸与) ・団体自動車長期保険（車種制限なし） ・各種表彰制度・資格取得支援制度 ・社員割引購入制度(社割あり) ・社員紹介雇用制度あり ・社員持株会制度 （月6％の奨励金あり） ・リモート面接OK ・年間休日120日以上 ・残業月20時間以内 ・育休・産休取得実績あり ・研修あり ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20～40代のスタッフも活躍中！完全予約制で業務量を調整し、サービス残業はありません。 残業は月平均17時間程度で、年間休日120日以上。転居を伴う転勤もなく、地域に根ざしながら整備士として長く働きやすい環境です！ |