募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事、設備工事、建設現場… 今まで経験してきた仕事が 通信工事と違っていても、 無駄になるわけじゃない。 工具の扱い方や安全への意識、 仲間と連携して進める仕事。 現場で培ってきた経験を 次の仕事でも活かしてほしい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 異分野の現場経験も活かせる ⭐ 土日休み！私生活も大切に ⭐ 創業45年の安定基盤 ⭐ 賞与最大3か月分も可能！ ※業績により変動あり ⭐ 車・バイク通勤OK！ ◇◆ 社長がホッとした話 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前、社員からこんな話を聞いた。 親戚から、稼ぎが良いから 羨ましいと言われたらしい。 それを聞いて、 嬉しいというより、ホッとした。 会社は利益を出さなきゃいけない。 利益が出なければ、 社員も、その家族も守れない。 仕事をいただけることに感謝して、 目の前の仕事に一生懸命取り組む。 そのうえで、きちんと利益を出す。 社員からそんな話を聞けたのは、 ちゃんと生活を支えられている 一つの証拠だと思うから。 だから、ホッとした。 ◇◆ 良い所も、ちゃんと言う ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で仕事をしていれば、 うまくいかないこともある。 悪い所は、ちゃんと指摘する。 でも、それだけで終わらせない。 良かった所もきちんと伝える。 職人同士がそんなやり取りを しているのを見て、 良いなと思ったことがある。 経験があるからといって、 何でも完璧なわけじゃない。 お互いに指摘し合いながら、 良い所は認め合う。 そんな関係性を 大切にしていきたいと思っている。 答えだけでなく理由も伝える。 仕事の時間も自分の時間も大切に。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネットなど、 暮らしに欠かせない通信環境を 支える工事を行っています。 ＜主な仕事内容＞ ■ 携帯電話の基地局工事 ■ 電気通信・通信・弱電工事 ■ ケーブルテレビ工事 ■ 光ファイバー工事 ■ 照明・配線工事 ■ ネットワーク・防犯設備工事 経験のある作業もあれば、 初めて経験する工事もあるはず。 まずは当社の仕事を覚えながら、 少しずつ対応できる工事を 増やしていってほしい。 仕事の幅やスピードは、 年齢だけで判断しない。 今までの経験も、 これから身につける技術も、 ちゃんと見ていきたい。 ＼ 勤務エリア・1日の流れ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は大阪・京都・兵庫・ 奈良・和歌山など。 東大阪の本社に集合し、 チームで社用車に乗って 各現場へ向かいます。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00｜本社集合・出発 09:00｜現場到着・作業開始 12:00｜お昼休憩 17:00｜作業終了・帰社 18:00｜解散 ※現場により変動する場合あり |
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対象となる方 | 求めている人材 ╔━━━━━━━━━━━━━━━╗ 通信工事の経験がなくても、 あなたの現場経験は強みになる。 ╚━━━━━━━━━━━━━━━╝ 通信工事の経験は問いません。 土木・建設・設備・電気工事など、 何らかの現場経験をお持ちの方は その経験を活かせます！ 【こんな経験を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土木・建設現場での作業経験 ✅ 電気工事・電気設備の施工経験 ✅ 設備工事・設備保全の経験 ✅ 工具を使った施工・取付作業 ✅ 現場での安全管理や工程管理 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現場経験を別の分野で活かしたい ◆ 電気・通信の技術も身につけたい ◆ できる仕事の幅を広げたい ◆ 経験や仕事ぶりを評価してほしい ◆ 土日休みで私生活も大切にしたい 【歓迎資格】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・第一種、第二種電気工事士 ・普通自動車免許（AT限定可） ※いずれも必須ではありません。 ―・―・―・―・―・―・― 現場が違えば、 仕事の進め方も違う。 でも、これまで覚えてきたことが すべて無駄になるわけじゃない。 今までの経験を土台に、 新しい技術にも挑戦してほしい。 ※現場未経験の方も歓迎します。 学歴・専門資格は問いません。 |
勤務地 | 株式会社EXCEED HANWA(鶴見区の現場) 538-0031大阪府大阪市鶴見区 勤務地 〒5380031大阪府大阪市鶴見区 ※車・バイク通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス JR学研都市線「徳庵駅」から車で約15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～18:00 ◆実働1日8～9時間 ◆月平均勤務日数20～21日 ◆月平均残業時間20時間以内 ◆原則定時退社 ※現場により変動する場合があります。 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆残業手当 ◆資格手当 ※経験年数だけではなく、 身につけているスキルや仕事のスピードを見て評価します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 習熟度に応じて、試用期間の短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 〔経験者〕 入社5年目・34歳 年収550万円～ （月給40万円×12ヶ月＋各種手当・賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆土日休み ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 習熟度に応じて、試用期間の短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■昇給あり（随時・毎月） ■賞与あり（業績次第） ■制服貸与 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■独立応援 〔充実の各種手当あり〕 ■出張手当 ■残業手当 ■皆勤手当 ■資格手当 ■役職手当 |