2年目想定月収33万円◎希望休を優先してシフト組み◎賞与3回◎転職経験もブランクも学歴も不問◎残業20h以下◎
アピールポイント:
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《未経験9割から活躍できる理由》
入社して4日間の設備機器の仕組みや
作業の安全性などに関する座学研修を受講。
基本的な業務の用語、設備の基礎などから研修。
その後、現場配属となり、数ヶ月先輩社員と
チームとなって教えてもらいながら
一緒に業務に取り組んでいただきます。
設備の種類が多く、覚えることも多いですが、
先輩社員もほとんどが未経験入社です。
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《将来の収入アップについて》
◎【ベースアップ・賞与3回】
賞与3回に加えて安定して収入アップしていく
制度がありベースアップ昇給が年1回必ずあります。
入社4年で年収100万円UPも可能、業界業種
未経験での入社がほとんどの当社ですが、
ゼロから業務を覚え、未経験2年目で
想定月収33万円、3年目想定36万円とアップします。
（宿直手当込みでの想定月収となります。）
◎【宿直手当・みなし残業なし】
業務が一通り慣れた後、入社半年~1年後に
宿直に入り別途手当として月6~8回分、
月6~8万円程度の想定しています。
みなし残業も含まれず残業代は全額支給になります。
◎【資格取得手当と制度】
・第三種電気主任技術者.....手当月10,000円
・第二種電気工事士..............祝金50,000円
・2級ボイラー技士................祝金50,000円
・危険物乙種四類取扱者.......祝金20,000円
・第三種電気主任技術者.......祝金50,000円
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《ワークライフバランス》
◎【自由に休みを取る社風】
有給消化率80％以上。シフトも希望をできる限り
考慮して組んでおりプライベートの予定も
調整しやすい社風です。 残業も少なめ、
月平均20時間以下です。みなし残業代は給与に
含まれていないため、発生分、残業代を支給。
◎【ローテーションによる宿直勤務】
宿直勤務の翌日は明休となり、朝帰宅となります。
そのため、日中に自由な時間を多く使うことができ
宿直の時の夜間休憩もしっかり確保できる環境です。
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仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
《総合ビルメンテナンス業界の有力企業》
グループ連結売上105億円以上、
単体従業員数1,400人以上
総合ビルメンテナンスの事業を展開する
ダイケングループ、その中の東京支店を
分割し2022年に誕生した弊社、
株式会社東京ダイケンビルサービス
今回は病院での設備管理スタッフの募集です。
≫———————ここがPoint———————≪
この求人の特徴は...
◇転職経験・ブランク・学歴不問の人物採用
◇責任感を持って小さな変化に気づく方を採用
◇年1回のベースアップ昇給制度・賞与年3回
◇2年目想定月収33万円~・3年目想定36万円~
◇内勤100％・常駐型で施設異動なし
◇宿直手当 月6~8万円程度（1回1万円程度）
◇残業平均20時間程度・みなし残業代なし
◇実質勤務は月12〜15回程度（入社2年目以降）
会社の特徴は...
◎景気に左右されない求められ続ける事業
◎有給取得日数10~20日前後・取得率80%以上
◎技術研修・資格取得制度など多数支援あり
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《今回のポジション・仕事内容》
当社が設備管理を担当している病院の
施設の中で空調・電気・水道・医療ガスなどの
設備をメーターで数値をチェックしたり、
異音・異臭・振動など異常がないか
確認する管理業務になります。
外出なしの内勤業務100%のお仕事です。
─── 仕事の流れ ───
①電気・水道・医療ガス等の設備をメーター確認
②定期作業（日毎に変動あり）
③利用者様からの依頼対応（故障不備など）
④報告業務（作業内容を病院側へ報告）
─── 緊急時の対応 ───
照明がつかない、水漏れなどの
問い合わせがあった際の一次対応を行ないます。
部品が破損しているなど、対応ができない場合は
不具合の内容を確認の上、業者を手配します。
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《補足・携わるスタッフ》
◎【社内】
配属されるチームはおおよそ12~15名ほどで
平均年代は30~40代が中心になっています。
おおよそ5年以上の中堅社員を配置し、
フォロー体制を作り入社年度の浅い
メンバーを段階的に育成。
◎【現場】
病院のスタッフさんとも報告業務や
修理作業の完了報告や依頼で看護師様ないし
医療事務のスタッフ様とコミュニケーションを
とりながら進めます。異動型の設備管理ではなく
常駐型のため、常に新しい人間関係の構築が
苦手な方でも時間をかけて信頼関係を構築できる職場です。
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《このポジションの社会的役割》
総合病院の当たり前を支えることです。
当たり前ですが、病院では何かしらの
治療で入院・来院される方ばかりです。
普段何気なく利用している病院も
医療従事者の方々の裏には必ず施設を
守る設備管理が必須。あなたにお任せしたいのは
そんな目に見えないけど必要とされる役割です。
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募集情報
| 雇用形態 |
正社員
|
| 給与 |
月給230,000円〜285,000円
給与:
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【雇用形態】正社員（試用期間2ヶ月）
【補 足】試用期間中の待遇変動なし
【月 収】230,000円 ~ 285,000円
【想定年収】3,000,000円 ~ 3,800,000円
【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（年3回）
【参考年収】入社1年目・想定年収360万円
【参考年収】入社4年目・想定年収450万円
経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。
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| 勤務地 |
株式会社東京ダイケンビルサービス
東京都新宿区若松町
アクセス：アクセス:
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都営大江戸線 若松河田駅 徒歩3分
都営新宿線 曙橋駅 徒歩8分
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勤務地:
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東京都新宿区の病院施設
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| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
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変形労働時間制（月平均172時間）
休日は月8～10日 ＋ 宿直の場合は明け休み
実質勤務は月12〜15回程度です。
宿直は業務を一通り覚えた、入社半年から
入社1年程度、経過してからの勤務となります。
─── 勤務時間 ───
【日 勤】08 : 30 ~ 17 : 30（実働8h・休憩あり）
【宿 直】08 : 30 ~ 09 : 30（実働16h・休憩あり）
─── シフト例 ───
【月曜日】宿直 08 : 30 ~ 09 : 30（翌）
【火曜日】明休 09 : 30（翌）に勤務終了
【水曜日】公休
【木曜日】日勤 08 : 30 ~ 17 : 30
【金曜日】宿直 08 : 30 ~ 09 : 30（翌）
【土曜日】明休 09 : 30（翌）に勤務終了
【日曜日】公休
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| 休日・休暇 |
休暇・休日:
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・年間休日107日
・有給休暇20日（最高40日まで積立可）
・慶弔休暇・病気休暇・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇・ワクチン接種休暇など
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| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
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・交通費支給（月10万円まで）
・社会保険完備
・時間外手当（全額支給）
・作業服・安全靴・ヘルメット貸与
・責任者手当・資格選任手当
・U・Iターン支援制度
・介護休業制度（最大93日取得可能・要件あり）
・雇用延長制度（定年70歳）
・退職金制度
・インフルエンザワクチン費用補助（年1回）
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| 試用期間 |
なし |
| 資格 |
求める人材:
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◎【必須条件】
学歴不問・未経験OK・第二新卒OK
アルバイトやフリーター、パートのみの
経験の方でもOKです。業界・職種の経験や
ブランク期間の有無、転職回数は問いません。
運送、営業、現場職、アパレル、小売、
飲食、家電販売、スーパー、警備、エステ、
タクシーなど様々な未経験から活躍しております。
◎【弊社が求める人物象】
決まった業務の中でも、僅かな変化に
気づける方がこの仕事に向いています。
思考を止めず、少し心配性な方の方が
安全を担保する仕事に適性があります。
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《過去の採用になった方の特徴》
弊社では経験やブランクなどは
あまり考慮しておりませんが人物意欲採用で
下記のような質問で適性を判断しています。
◎【この業界に関心があるかどうかのご質問】
不安な気持ちを持つことは
一切マイナスになりません。その代わりに
この業界について少しでも自分で興味を
持ったエピソードやネット知識でもいいので
自分で「理解しよう」とする姿勢の方を採用します。
◎【活かせる経験】
医療業界の経験も知識も不要ですが、例えばに
営業職や販売として対人関係に自信のある方は
病院のスタッフ様とのコミュニケーションの面でも
特に経験を活かせます。
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| 採用予定人数 |
10名 |
| その他 |
その他:
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《応募フロー》
◎【Web応募なら24時間OK】
①応募→弊社から3日以内にご連絡
②面接（1~2回）＋適性検査
◎【電話応募・お問い合わせ】
033-239-1287 (採用担当)まで
お問合わせください。
入社日はご相談可能です。
3日以内にご連絡をさせていただきます。
応募から内定まで1~3週間を予定しています。
入社時期については、ご相談ください。
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《会社情報》
◎【会社名】
株式会社東京ダイケンビルサービス
◎【所在地】
東京都千代田区二番町12-2（地学会館ビル）
◎【ホームページ】
https://www.daikenbs.co.jp/
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 230,000円 - 285,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 |
掲載開始日：Tue Jan 23 10:11:56 JST 2024
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原稿管理No.92b4271f3d50e9d6
