募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 養生シートのすき間に、背中が見えた朝 前の職場では、 オフィスビルの清掃をしていました。 まだ誰も来ていない時間に、 廊下の床にモップをかける。 エレベーターホールの手すりを拭き、 ガラスの指紋を消して、 最後にトイレの床まで回る。 ビルが動き出す前に、 きれいにしておく仕事です。 その週は、上の階で改修工事が 入っていました。 養生シートのすき間から、作業服の 人たちが壁に向かう背中が見えました。 足を止めたのは、数秒です。 あの人たちが帰ったあとの床を、 自分が拭く。 いつも、建物が出来上がったあとに 入る側でした。 毎日、この建物の中にいる。 それなのに、壁の中がどうなっているのか、 自分は何も知らない。 20代の終わりが近づくと、 同い年の知り合いが 「これが自分の仕事」と言うように なります。 その場に立つと、胸の奥が ちくりとしました。 引け目と、置いていかれる怖さが 混ざったような感じです。 休憩室で缶コーヒーを開けながら、 壁に貼られた館内図を眺めることが ありました。 どの階にも、自分の回った場所の 印が付いています。 けれど、その図に「つくった人」の 名前は、どこにも載っていません。 そのとき、足を止めていた 3つの思い込みがありました。 1つ目は、 「建物をつくる仕事は、最初から 現場にいた人のものだ」 2つ目は、 「手に職は、何年も下積みをしないと 手に入らない。30前後では遅い」 3つ目は、 「職人の世界は、見て覚えろ、 怒鳴られて覚えるものだ」 ■ 腕が見えなかったのは、仕事の形のせいだと思います 清掃を軽く見たことは、ありません。 汚れの落とし方には手順があって、 手を抜けば、翌朝すぐに分かります。 ただ、清掃は「元の状態に戻す」 仕事なのだと思います。 うまくいくほど、何も起きなかった ように見える。 きれいなのが当たり前で、 手の跡が残らない。 腕は上がっていても、それを形にして 置いておく場所がない。 何年やっても積み上がった感じが しなかったのは、自分が足りなかった からではなく、仕事の形のせいだった。 そう考えると、少し息が楽になりました。 ■ 電車で開いた求人票に、「ゼロから」とあった 帰りの電車で、スマホを開きました。 岸本断熱有限会社。 本社は兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2、 断熱材の吹付などを行う会社です。 この求人の勤務地は、大阪市大正区。 大阪の現場で働く募集でした。 読み進めると、こう書いてあります。 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・ゼロから手に職つけたい方歓迎 ・元鳶職や塗装工、内装など 他業種からの転職者も多数活躍 清掃の仕事は、歓迎される経験の欄には 並んでいません。 けれど「断熱工事の経験不問」と、 はっきり書いてありました。 最初から現場にいた人だけを 集めているのではない。 そう読めたとき、1つ目の思い込みが 少しだけ、ゆるみました。 それでも、すぐには押せませんでした。 30前後になって、いまさら。 そう打っては消す夜が、何日か 続いたのだと思います。 けれど、画面は閉じませんでした。 閉じられなかった、というほうが 近いかもしれません。 ■ 腕が積み上がる順番がある仕事 仕事は、建物の壁・天井・柱に ウレタンフォームなどの断熱材を、 特殊な機械で吹き付けること。 前に準備があり、あとに仕上げがあります。 積み上がり方には、順番があります。 会社の答えに、よく出来る方の場合の 目安がありました。 ・1ヶ月程度で、準備・片付けを覚える ・3〜6ヶ月程度で、親方職人 （吹付作業）の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、吹付作業を 練習しながら覚える 全員がこの速さで進むわけでは ありません。 けれど、何年も下積みをして、ようやく 手に職、という一本道ではなく、 1段ずつ、できることが増える形です。 2つ目の思い込みは、ここで崩れました。 最初の段は、準備と片付けです。 道具と機材をそろえ、施工前の準備を 整え、終われば片付ける。 地味に見えるこの段は、清掃で身につけた 「先に整えておく」手順が、いちばん 活きる場所かもしれません。 現場は、年間300件程度です。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校と、 行く先の建物が変わります。 同じ廊下を毎朝回っていた頃と違い、 向き合う壁が、現場ごとに変わります。 1つの現場に入るのは、3名程度。 作業はチームで行い、わからないことは すぐに聞けます。 3つ目の思い込みは「見て覚えろ」でした。 求人票にあったのは、 「すぐに聞ける」のほうです。 補助の頃には、親方職人が壁に向かう すぐ後ろで、機械の音と、材料が 壁に乗っていく様子を見るのだと 思います。 清掃では、結果を見るのは終わったあとでした。 ここでは、できていく途中を、 いちばん近くで見ることになります。 吹付の機械は、会社が約30セット 持っています（耐火被覆とウレタンの合計）。 仕上げ作業もあります。 壁の隅の残りやムラに気づく目は、 手すりの汚れを探していた目と、 どこか似ているかもしれません。 ■ 入ったあとの、朝から夕方まで 大阪にお住まいの方の朝の集合は、 大阪の各現場です。 姫路の本社まで毎日通う形では ありません。 マイカー通勤ができます。 会社に集合して乗り合わせる日は、 社用車で現場へ向かいます。 集合時刻は、現場までの移動時間から 逆算して決まります。 朝が早い日があります。 現場に着くと、まず建物を見上げます。 今日の壁は、病院でしょうか。 学校でしょうか。 行く先ごとに壁がちがう朝は、 前の職場にはなかった楽しみです。 勤務は8時から17時。 休憩は2時間、実働は7時間です。 原則17時に作業を終えます。 休憩が2時間あるのは、作業環境や 安全衛生、現場の慣行などを考えた 運用だと聞いています。 月給は固定給で、固定残業代は 含まれません。 社会保険（健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険）も整っています。 ■ 先に、きつい点も書きます 夏は暑く、服などが汚れます。 立ち仕事が多く、お客様との対話は 少ない仕事です。 作業服と、ファン付きの空調服は 支給されます。 それでも、暑さがつらい日はあると 思っていてください。 出勤は、1か月あたり24日〜27日。 休みは会社カレンダーによる 日曜休みで、月平均の残業は 15時間程度です。 人と話して、感謝を言われる仕事が 好きな方には、物足りなく 感じる日があるかもしれません。 ■ 壁の中に、自分の仕事が残る 求人票には、この仕事を 「快適な住環境を作る大切な役割」と あります。 病院に通う人も、学校で過ごす人も、 壁の中のことは気にしません。 気にしないまま過ごせる建物の 一部になること。 それが、この仕事の役割なのだと 思います。 いつか、現場帰りの道で、自分が 吹いた建物の前を通る日が 来るかもしれません。 養生シートの外から背中を見ていた 自分が、シートの内側にいる。 建物が出来上がったあとに入るだけだった 朝の引け目は、いま、胸のどこにも ありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 給湯室の壁のシミを、報告した日 前の職場では、 ビルの隅々まで見て回るのが仕事でした。 どの階の床が傷みやすいか。 どの水栓がゆるみやすいか。 その建物のことなら、自分がいちばん 知っていたと思います。 ある日、給湯室の壁にシミを見つけて、 管理の担当者に伝えました。 「ありがとう、助かります」と言われて、 それで終わりです。 翌週、工事の人たちが来て、 壁を開けました。 自分は少し離れた廊下から、 その様子を見ていました。 気づく人であって、手を動かす人ではない。 悔しいというより、さびしい。 あのときの気持ちは、そちらに 近かったのだと思います。 ■ 求人票の「求める人材」を、上から読む 欄には、こう並んでいます。 ・ゼロから手に職つけたい方歓迎 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 職場環境の欄には、 「業界未経験歓迎」「知識不要」 「中途入社50％以上」とあります。 20代・30代・40代が多い、とも。 一番長く働く方は、勤続36年。 入社する前は学生だったと聞きました。 入る前の現場経験は、なかったと 読めます。 最初から現場にいた人ではなく、 最初は何も知らなかった人が、 36年を積み上げている。 そう考えると、「遅い」という言葉の 置き場が、分からなくなりました。 ■ こんな動き方ができる方に来てほしい 性格の話ではなく、現場での動きの話です。 ・わからないことが出たとき、 手を止めて、近くの人に聞ける方 ・集合時刻から逆算して、前の晩に 道と車の段取りを決められる方 ・気づいたことを、3名ほどのチームで 声に出して伝えられる方 ・親方職人の手の動きを目で追って、 次に要る道具を先に思い浮かべる方 ・朝の集合に向けて、前の晩に 早めに布団に入れる方 ・行き先の建物が毎回ちがっても、 地図と現場の場所を自分で確かめる方 給湯室の壁に気づけた目は、 このまま使えると思います。 それを「伝えるだけ」から、 「自分の手で仕上げる」ほうへ 動かしていく仕事です。 ■ 入ってから、声を出した日 親方職人の補助に入った頃のことを、 想像してみます。 親方職人の補助で、機械のホースを 持っているとき。 壁の端に、材料の乗りが薄い ところが目に入りました。 給湯室のシミに気づいたときと、 同じ種類の目です。 前の職場では、気づいたことは 別の人に伝えて、そこで終わりでした。 いまは、伝える相手が、すぐ隣に います。 給湯室のときは、伝えたあとの結末を 廊下から眺めるしかありませんでした。 いまは、伝えたことが、その壁の 仕上がりに変わっていきます。 声を出す前の数秒は、やはり 心臓が早くなります。 それでも口に出せたとき、 「見ているだけの人」から、 一歩だけ外に出た気がしました。 ■ 前の仕事で身についたもの 清掃の仕事で身についたものは、 ここで無駄にならないと思います。 ・朝が早くても、起きて動けること ・立ちっぱなしの一日を知っていること ・建物の動線を考えて、順番に 片付けていく段取り ・誰も見ていない隅まで、 手を抜かないこと ・水まわりの傷みや壁のシミが、 どこに出やすいかを見てきたこと どれも、書類には書けません。 けれど、吹付に手が届く前の段では、 そのまま使えるかもしれません。 経験の欄に清掃が並んでいなくても、 手と体が覚えているものは、 持ち込めると思います。 ■ 合わない方も、先に書きます ・毎日、自宅から通いたい方 現場は近畿エリア全般です。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張もあります。 ・決まった手順より、その場の思いつきで 動きたい方 特徴の欄に「マニュアル通りの仕事」と あります。 「仕事はしんどい反面、職人同士は 仲が良い」。 ほかの現場から移ってきた方の言葉を、 会社から聞きました。 しんどさのほうも、同じ重さで 読んでください。 ■ 気づく人から、手を動かす人へ 応募を迷う理由は、 たぶんここにあります。 「気づく目があっても、手が追いつかない」。 追いつかなくて当たり前の順番が、 あります。 吹付そのものに手が届くのは、 補助の段を経たあとです。 最初から吹けなくて当たり前の 仕事なのだと、受け取りました。 職長については、会社の答えでは、 未経験者でも、やる気があり、 知識・スキル等が職長レベルに値すると 判断できれば、職長教育（試験）を経て 抜擢するとのことです。 高所作業車等の取得費用は、 会社が負担する資格取得支援があります。 ■ 条件を並べます 月給は30万2000円〜50万2000円。 賞与は年2回、昇給もあります。 交通費は規定により支給されます。 30年以上の付き合いがある取引先が 複数社あります。 給与例は、入社6年目で年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当）。 「頑張りやスキルアップは給与に反映」 「成長に応じて昇給可能」と、 求人票にあります。 GW・夏季・年末年始の休暇と、 有給休暇もあります。 ■ 月に1回、約40人のテーブルに座る 岸本断熱には、月1回の食事会が あります。 焼肉の日もあれば、夏はビアガーデン。 毎回、約40人ほどが集まります。 現場では、1つの現場に3名ほど。 同じ現場に入らない人とは、 顔を合わせない時期もあるのだと 思います。 だから、この日に初めて、別の現場の 話を聞く人もいるのだと思います。 20代も30代も40代もいる席で、 自分と同じように他業種から来た人の 話を聞く。 前の職場の昼休みは、静かでした。 いまは、肉を焼く手を止めて、 誰かの話にうなずいています。 しんどさの話を先に聞いていたから、 この席の笑い声が、なおさら あたたかく聞こえるのだと思います。 ■ 休みの日に、前のビルの前を通った 日曜休みの午後、用事の帰りに、 前の職場のビルの前を通りました。 エントランスのガラスは、 今日も指紋がありません。 誰かが朝のうちに拭いたのだと すぐに分かりました。 自分が毎朝していた仕事の跡は、 こうして、跡が残らないところに こそ、ありました。 それを、いまは誇りに思えます。 そして、ふと視線が上に向きました。 この壁の中にも、誰かが吹いた 断熱材が入っているのかもしれない。 前は一度も考えなかったことです。 建物の見え方が、変わりました。 ■ 応募から、現場に立つまで 応募は、24時間いつでも受け付けます。 「応募する」から、約1分の入力です。 1次面接はZoomで、15分のウェブ面接。 その次は、2次面接です。 大阪にお住まいの方の場合、 大阪支店の開設前（令和9年2月に 大正区で開設予定）のため、 Zoomか、姫路本社への来社を 想定しています。 来社の場合は、原則、交通費支給予定です。 応募から内定までは、平均で 1週間〜1ヶ月。 お勤め中の方は、日程の調整も 相談できます。 ■ 次に壁を開ける日は 仕事は、ゼネコンから請け負う 大きな建物にも、店舗にも、マンションにも あります。 どの壁にも、あとから誰かが入ってきて、 内側のことは知らないまま過ごします。 その内側を知っている人に、 なっていく仕事です。 どこかのビルの壁に、シミが出る日が 来るかもしれません。 そのとき、報告書を書く側ではなく、 開けた壁の前で手を動かす側に 立っていたら。 いつか職長と呼ばれる日が来たら、 今度は、はじめて壁の前に立つ誰かの 隣に立っているかもしれません。 そんな日を思い描ける方を、待っています。 吹いた壁は、庁舎の窓口に並ぶ人にも、 マンションで夜を過ごす人にも、 気づかれないまま届いていきます。 壁を開ける背中を、廊下から見ていた さびしさは、いま、壁の前に立つ 自分の手の中で、もう消えています。 |
勤務地 | 岸本断熱有限会社大阪支店(2027年2月開設予定) 551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 勤務地 〒5510002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 |
アクセス | 交通・アクセス 大正駅すぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00（休憩2時間・実働7時間）の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 （月平均残業時間20時間以内）。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 大阪にお住まいの方は、大阪の各現場に集まります。 マイカー通勤可能です。本社は姫路市にあります。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。 |
給与 | 月給302,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・倉庫内作業、ものづくりなど製造業 ・発送作業や梱包、工場内での軽作業 ・ドライバー、配送・配達などの物流業 建設の現場が初めての方も応募できます。 断熱工事の経験は問いません。 学歴・資格も問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン（元請）から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■覚えていく順番（よく出来る方の場合） 準備や片付け …1ヶ月程度 親方職人（吹付作業）の補助 …3〜6ヶ月程度 吹付作業の練習 …6ヶ月〜1年程度 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 ■職長 未経験で入った方でも、やる気があり、 知識・スキル等が職長レベルに値すると判断されれば、 職長教育（試験）を経て職長へ抜擢すると 会社から聞いています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり／賞与年2回 ◆資格取得支援制度（高所作業車等の取得費用会社負担） ◆資格取得手当あり／研修あり ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給（1万円迄） ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし ◆月1回の食事会（焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加） ■本社と勤務地 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地：大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定） ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 勤続36年の方がいます（入社前は学生）。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★勤務地は大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定）、本社は姫路市四郷町。大阪にお住まいの方は大阪の各現場に集まり、マイカー通勤可能。現場には3名程度で入ります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |