募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 エンジニアは、お客様が安心して滞在していただけるよう、客室やレストラン、宴会場などの電気系統や配管設備等の点検、修理・修繕をしながらホテルの維持管理するお仕事です。 【業務内容】 ・配管設備の修繕、点検 ・空調・シャワーなど客室設備の修繕・点検 ・防災設備の点検 ・突発的に発生したトラブルへの対応 ・機械室での備品の修繕・調整 など |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・設備管理に関する知識のある方 （実務経験や職業訓練校に通っていた方など） 【歓迎要件】 ・設備管理の実務経験のある方（1年以上） ・ビルメンテナンス・施設管理経験のある方 ・電気工事士などの資格をお持ちの方は優遇 電気、機械、冷凍、整備、配管などの専門分野の知識をお持ちの方や、 大規模なホテル、病院などの保守部門での職歴がある方は是非ご応募ください！ |
勤務地 | 東京ベイヒルトン株式会社 279-0031千葉県浦安市舞浜１番地８号 |
アクセス | 交通・アクセス JR京葉線・武蔵野線舞浜駅より従業員バス8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 シフト制 8時間（うち30分は勤務準備時間）＋休憩1時間 シフト例 日勤：8:45～17:45 夜勤：16:30～翌朝9:00（明けはお休み） |
給与 | 月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験・能力を考慮して優遇いたします。 ・手当：残業手当、早朝勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・賞与有り (業績に応じて年2回支給） ・昇給有り (年1回/4月） |
休日休暇 | 休日休暇 ≪年間休日120日＋有給休暇！≫ ・公休：107日（月あたり8～10日） ・特別休暇：13日 ・有給休暇：初年度10日 最大21日 ・傷病休暇：12日 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・分娩立合休暇 ・妊娠期通院休暇 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給（但し社内規定に準ずる） ・賞与有り (業績に応じて年2回支給） ・昇給有り (年1回/4月） ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険など） ・残業手当 ・早朝勤務手当 ・深夜勤務手当 ・従業員食堂 (1日2食まで無料で支給) ・退職金制度有り（確定拠出年金） ・GLTD制度（ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険） ・グループホテル宿泊・レストラン利用の割引制度有り ・トレーニング制度完備 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |