募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ここがポイント 【情報処理サ－ビス】BPOサービス最大手企業にてSAPに関する講習会の運営業務 【工程】スケジュール案内、参加者管理、問い合わせ対応、アンケート回収、その他の付随業務 【環境】Windows、Office ■お仕事内容 〇SAPに関する講習会の運営業務 ・参加者に対する教育スケジュール案内 ・参加者管理 ・講習会に関する問い合わせ対応業務 ・講習会後のアンケート回収業務 ・その他の付随業務 ※2028年4月30日までの期間限定です。 ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・基本的なPCスキルのある方（文書・メール作成、名簿管理、ドキュメント作成など） ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ＜案件募集企業に関して＞ ●創業60年のBPOサービス最大手企業です。 ・顧客企業の業務効率化やデジタル化の支援、コールセンターや社内ヘルプデスクなどの業務支援に関するサービスを提供しています。 ●東証プライム上場企業で安定した基盤を持っています。 ・社員教育やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。 ・案件の多くは顧客企業に常駐する形になるため、多種多様な現場を経験することができ、自分にあった企業や業種を見つけられる可能性があります！ ＜本案件について＞ ●SAPに関する知識がなくても業務に支障はありません！ ●お任せするのはSAPの講習会の運営業務です。 └PCの基本操作ができる方も歓迎です ●業務を行いながらSAPに関する知識を身に着けることができます！ ●ITを未経験の方でSAPを学びたい方、IT業界に挑戦したい方におすすめです！ ※SAPとは、「販売・在庫・会計・人事など、会社の業務をまとめて管理する世界的に利用されている基幹業務システム（ERP）」です。 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261019466D |
|---|---|
対象となる方 | 資格 【必要な職務経験】一般系事務全般orインストラクタ－全般 |
勤務地 | 株式会社 リクルートスタッフィング 〒100-0004東京都千代田区大手町１丁目 勤務地備考 東京都千代田区大手町１丁目 |
アクセス | アクセス 【実際の勤務地はこちらです】東京23区千代田区大手町(東京都)駅徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ■勤務時間 【シフトパターン】1)08:30~17:30(休憩60分)実働1日8時間2)09:00~18:00(休憩60分)実働1日8時間 【標準勤務日数】週5日 ■残業 20時間以内 ■勤務条件コメント ■勤務時間：8:30～17:30、または9:00～18:00となります。■大手町から、渋谷もしくは霞が関に変更になる可能性がございます。 勤務可能性のある曜日あり |
給与 | 時給1,620円以上 給与 時給 1620円以上 交通費：交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給 【給与例】 給与例 【時給】1,620円 ~ |
休日休暇 | 休日 休日出勤：無 祝日出勤：無 勤務開始時間前出社：無 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。 ＜プライベートも大切にできます＞ 完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。 ＜専用アプリで申請もラクラク＞ 就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【リクルートグループならではの充実した福利厚生・研修制度】 手厚いサポート体制で、安心して長く働ける環境です。 ◆魅力的な福利厚生・研修 ・ベビーシッター割引＆保活支援：国の割引券や「子育てみらいコンシェルジュ」で育児との両立を応援。 ・eラーニング（ELAN）：Excelやビジネススキル等、役立つ講座をオンラインで無料受講可能。「スタディサプリEnglish」の優待もあり。 ・万全のサポート体制：有資格者のプロによるキャリアコンサルティングが可能。はじめての方には就業の基本ルールを学ぶ研修をご用意。 ・ベネフィット・ステーション：レジャー、エンタメ、グルメなどが優待価格で利用可能。 ・リクルート団体保険：最大40％割引が適用されるお得な保険。 ◆その他 待遇・各種制度 ・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※法定の加入条件を満たす場合、必須加入 ・定期健康診断（年1回・費用会社負担） ・有給休暇制度（勤務開始6ヶ月後に付与） ・育児・介護休業／その他各種休暇・休職制度（一定の条件を満たした場合） ・災害時の安否確認体制／障がい者サポート制度など |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社 リクルートスタッフィング 【事業内容】 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業 |
