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職種/仕事内容 | 名古屋市中川区ケアマネージメントセンター 求人概要 名古屋市中川区ケアマネージメントセンター:ケアマネジャー/フルタイムパート 教育カリキュラムが充実!経験不問♪土日祝休み◎パートにも賞与支給★時間外勤務少なめ◇「南荒子駅」から徒歩4分◇【名古屋市中川区・南荒子駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・フルタイムパート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒454-0875 愛知県名古屋市中川区小城町1-1-20 中川区在宅サービスセンター内 給与 時給1600円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり 求人詳細 教育カリキュラムが充実!経験不問♪土日祝休み◎パートにも賞与支給★時間外勤務少なめ◇「南荒子駅」から徒歩4分◇【名古屋市中川区・南荒子駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・フルタイムパート】 まずはお仕事説明会からOK!ケアマネ未経験でスタートした方が多数◎ケアマネ60名以上の手厚い体制! 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ゚*。,。*゚*働き方改革関連認定企業だからできる゚*。,。*゚* *土日祝休みでプライベート充実 「休日は家族と過ごしたい」「自分の時間をしっかり確保したい」そんな方にぴったりの土日祝固定休みです。 *有給休暇は時間単位で取得可能! 急な用事やちょっとしたリフレッシュにも対応できるよう、有給休暇は時間単位で取得可能です。 *休日を確実に確保 利用者様に携帯番号は伝えません。勤務時間外は待機当番が対応するため、休日に利用者様から直接連絡が入ることはありません。 ゚*。,。*゚*業務について゚*。,。*゚* 居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお任せします。 《主な内容》 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・相談援助 ・サービス調整・連絡調整など ※ノルマは常勤よりも7件少なく、一人ひとりの利用者様にじっくり向き合えます。 ゚*。,。*゚*働き方ポイント!゚*。,。*゚* *徹底したIT効率化 サービス担当者会議などの議事録やケアプラン作成をAIで効率化。事務作業を概ね『半分以下に削減』し、ITが苦手でも簡単に使えます。 *安心のバックアップ体制 名古屋市内で9事業所、62名のケアマネが在籍。大規模法人ならではの安定したサポート体制です。 *集中しやすい担当エリア 担当エリアは名古屋市内の1~2区に限定。移動負担が少なく、利用者様との関係構築に専念できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 フルタイムパート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
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対象となる方 | 必要資格 介護支援専門員 |
勤務地 | 名古屋市中川区ケアマネージメントセンター 〒454-0875愛知県名古屋市中川区小城町1-1-20中川区在宅サービスセンター内 勤務先情報 施設名 名古屋市中川区ケアマネージメントセンター 所在地 〒454-0875 愛知県名古屋市中川区小城町1-1-20 中川区在宅サービスセンター内 |
アクセス | 最寄駅 あおなみ線「南荒子駅」から徒歩4分、名古屋市営バス「荒子観音バス停」下車徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:45~17:15 休憩45分 |
給与 | 時給1,600円以上 給与 時給1600円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり |
休日休暇 | 休日・休暇 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(時間単位の取得可能) 夏季休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(同条件) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 賞与年2回(規定による) 業績手当(業績により賞与と別途支給) 社会保険(勤務条件による) 退職金共済加入 マイカー通勤可 通勤手当(実費支給、上限2600円/日※規定による) 扶養手当(3000円/名※中学3年生の年度末まで) 制服、業務用スマホ、業務用タブレット、社用車、電動自転車を貸与(制服、業務用スマホ以外は共用) 試用期間3ヶ月(同条件) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP https://www.nrs.or.jp/ |