募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 夜の判断を、1人で背負った 前の職場では、障害福祉の 生活支援員をしていました。 グループホームで暮らす方の 朝の支度を手伝い、食事を整え、 体調の波を見て、服薬を見守る。 表情が少し違うだけで、 「今日は何かあったな」と気づく。 その目は、仕事の中で育ちました。 けれど、夜は違いました。 「このまま様子を見ていいのか」 「連絡したほうがいいのか」 決めるのは、目の前にいる自分1人。 決めたあとで、合っていたかを すぐに確かめられる相手が、 隣にいませんでした。 判断の数だけは積み上がるのに、 答え合わせは、いつも翌日。 29歳になった頃、 自分の手には何が残っているのかと 考える夜が増えていきました。 ■ 手が止まっていた3つの思い込み 転職サイトを開いては、閉じる。 その繰り返しの中に、 3つの思い込みがありました。 1つ目は、 「職人の現場は、教わる前に 1人で放り出される」 という思い込みです。 求人票には、作業はチームで行う、 とあります。 会社に確かめると、人数は現場ごとに 増減があるものの、 1現場あたり3名程度でした。 わからないことは、 すぐに聞ける環境だそうです。 夜に1人で決めてきた人が、 隣に聞ける人のいる現場に入る。 支援員の頃とは、形が逆です。 2つ目は、 「福祉から移ると、浮く」 という思い込みです。 月に1回、食事会があります。 焼肉や、夏はビアガーデンで、 毎回約40人ほどが集まります。 会社からは、 こう聞いています。 「仕事はしんどい反面、 職人同士は仲が良い」。 しんどいことを、隠さずに言う。 それでも仲が良い、と続く。 浮くかどうかは、経歴よりも、 この空気の中に入ってみて 決まるのだと思います。 3つ目は、 「手に職は、ゼロから始めると 下積みが長く、暮らしが後回しになる」 という思い込みです。 月給は30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 賞与は年2回。 社会保険は、健康保険・ 厚生年金保険・雇用保険・ 労災保険です。 給与例は、入社6年目で年収560万円 (月給37万円＋賞与年2回＋諸手当)。 年収600万円も目指せる、 と求人票にあります。 これは例であって、 全員が同じ道を通るという 意味ではありません。 ■ 3人で入る現場で、人は何を覚えるのか 支援員の頃に積み上がったのは、 判断の数でした。 ただ、その判断が合っていたかを 確かめる相手がいないと、 経験は自信よりも、不安のほうに 溜まっていくのだと思います。 腕が積み上がらなかったのは、 本人の力が足りなかったからではなく、 判断する場所と、確かめる場所が 離れていた仕事の形のせいだと 読めました。 3人の現場では、その距離が 腕の長さほどに縮まるのだと思います。 手を動かす場所のすぐ隣に、 確かめられる人がいる。 そこで最初に覚えるのは、 技術よりも先に、 「いま聞くべきか」の見分け方 なのだと思います。 聞く。見る。やってみる。 また聞く。 夜の施設で、迷いながら ひとつずつ判断を重ねてきた人には、 この往復は、見知らぬ動きでは ないかもしれません。 もうひとつ覚えるのは、 自分の手が合っているかを、 その日のうちに確かめる習慣です。 翌日に回さなくていい。 それだけで、仕事の疲れ方は 変わるのだと思います。 ■ 前の仕事で磨いた目は、捨てなくていい 支援員の仕事で身についたものは、 判断の数だけではないと思います。 表情が少し違うことに気づく。 言葉にならない合図を拾う。 相手の動きを、半歩先で読む。 これは、人を支える仕事の中で 育った目です。 前の仕事を下げる理由は、 どこにもありません。 3人で動く現場では、隣の人の 手元と動きを見る目が、 そのまま使えるかもしれません。 どちらへ動くのか。 いま何を待っているのか。 言葉になる前に気づける人が、 隣にいるだけで、現場は進めやすい。 そう読めました。 入ってみないとわからないことは、 たくさんあります。 だから、わからないことは わからないまま進めずに、 すぐに聞ける環境が 大事なのだと思います。 ■ 育ち方は、会社の目安のとおり 会社から聞いた目安は、 よく出来る方の場合、です。 ・1ヶ月程度で、準備・片付けなどを覚える ・3〜6ヶ月程度で、親方職人 (吹付作業)の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、 吹付作業を練習しながら覚える 速さは人によって違います。 全員がこの速さで進むわけでは ありません。 最初の1ヶ月は、準備・片付けです。 地味に見えるかもしれません。 けれど、道具の置き場所や 次に使うものを知ることは、 隣の人の動きを読むことに つながるのだと思います。 ■ 現場は、毎回ちがう建物 入る現場は、年間300件程度です。 庁舎、店舗、マンション、病院、学校。 壁・天井・柱に、ウレタンフォームなどの 断熱材を、特殊な機械で吹き付けます。 機械は、耐火被覆とウレタンの 合計で約30セットあります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場も あります。 姫路市内の公共施設、病院、 ホテル、ショッピングモール、 手柄アリーナ、手柄山など、 地域の建物に関わってきました。 ■ 入ってからの朝は、こう始まります 朝、会社に集まります。 社用車に乗り込み、その日の現場へ。 夜の施設で、1人で鍵を確かめて いた頃とは、朝の景色が違います。 隣には、同じ現場に入る人がいる。 今日の現場は、庁舎かもしれません。 学校かもしれません。 マンションの壁かもしれません。 行き先が毎回変わることを、 単調な毎日から抜けたい人は、 面白いと感じるかもしれません。 ■ きつい点も、先に書きます ・朝が早いです。 朝は会社に集合し、社用車で 現場へ向かいます。 集合時刻は、現場までの移動時間から 逆算して決まります。 ・夏は暑いです。 ・服などが汚れます。 ・立ち仕事が多いです。 ・お客様との対話が少ない仕事です。 ・長期出張がある現場もあります。 人と話す時間が仕事の中心で いたい方や、朝の集合が続くことを 想像して気が重くなる方には、 合わないかもしれません。 ■ 先の夢も、少しだけ 未経験者でも、やる気があり、 知識・スキル等が職長レベルに 値すると判断できれば、 職長教育(試験)を経て職長へ抜擢する。 会社からは、そう聞いています。 高所作業車などの資格取得費用は、 会社が負担します。 いつか、補助に入った後輩から 「ここ、どうやるんですか」と 聞かれる側になる日が 来るかもしれません。 自分が吹いた建物の前を 通りかかる日もあるかもしれません。 そのとき、胸のどこかで 小さく誇らしくなる。 そんな夢を、持ってもいいと思います。 ■ 勤務地 岸本断熱有限会社 兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 夜に1人で判断を抱える痛みは、 いまは、隣の声に変わりました。 迷ったら聞ける。それだけで、 朝の足取りは軽くなりました。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 「分かりません」を言えた日 前の職場では、朝の引き継ぎの場で、 前の晩の様子を伝える役を 何度も担いました。 「食事は半分ほどでした」 「いつもより、言葉が少なめでした」 見たことを、そのまま渡す。 ここまでは、得意でした。 苦手だったのは、 自分で決めたことの結果を、 決めたその場で確かめられない ことでした。 迷いが残ったまま、記録に一行足し、 次の人へ引き継ぐ。 そうして毎日が過ぎていきました。 あるとき、先輩に言われました。 「分からないなら、 分からないと言っていいんだよ」 その一言で、肩の力が抜けました。 けれど同時に、思いました。 聞ける相手がいる場所なら、 自分はもっと動けるのではないか、と。 ■ 断熱の仕事に、向いているのは誰か 先に、決めつけないでおきます。 やさしい人が向いている、 とは言いません。 人を支えてきた人が全員合う、 とも言いません。 現場に立つ自分を、想像してみます。 手順の名前も、道具の呼び方も 知らない。周りは、慣れた職人ばかり。 そのとき、聞いても手を止めて しまうだけではないか。 そんな不安が、浮かぶかもしれません。 夜に1人で判断してきた人は、 相手の忙しさを読んで、 聞くことをためらう癖が ついているかもしれません。 聞かずに抱えるほうが、 慣れた動きだったからです。 求人票には、作業はチームで行う、 とあります。 チームで働くのが好きな方、 という言葉も並んでいます。 聞くことをためらわなくていい場所か どうかは、入る前に 確かめられる範囲があると思います。 聞いてよい場所なら、 迷いを持ち帰らずに済みます。 夜に抱えた重さを、 現場に持ち込まなくていい。 それだけで、肩の力は 抜けるのだと思います。 ■ 求人票の「こんな方にピッタリ」 求人票には、3行あります。 ゼロから手に職つけたい方歓迎。 チームで働くのが好きな方。 体を動かすのが好きな方。 1行目の「ゼロから」の文字に、 目が止まる人がいると思います。 前の仕事で積んだものを、 白紙にしろとは書かれていません。 ゼロから、と言いながら、 隣には、人がいる。 その並びが、福祉の現場で チームで動いてきた人には、 読みやすいのかもしれません。 ■ 合わないかもしれない方 求人票の特徴の欄には、 マニュアル通りの仕事、とあります。 決まった手順を守ることが、 退屈に感じる方には、 合わないかもしれません。 また、休憩は2時間あります。 作業環境や安全衛生、現場の慣行などを 考慮した運用だと、 会社から聞いています。 作業の合間が長く感じられる方は、 先に知っておいてください。 ■ 経歴は、広く受けています 学歴不問、経験不問、資格不問です。 フリーター、ブランクのある方、 第二新卒の方も歓迎しています。 20代、30代、40代が多く、 60代の方も応募できます。 髪型・髪色は自由です。 U・Iターンの方、 ハローワークで求職中の方にも おすすめと書かれています。 歓迎する経験は、次のとおりです。 ・派遣や短期のアルバイト ・ドライバーや配送 ・発送作業や梱包 ・倉庫内作業、ものづくり ・建築、塗装、内装、大工、 解体、土木、鳶職 元鳶職や塗装工など、他業種から 転職した方も、多数活躍しています。 福祉の経験は、この欄には出てきません。 けれど、出てこないことは、 使えないことと同じではないと 思います。 ■ 働く時間の話 勤務時間は、8:00〜17:00です。 休憩2時間、実働7時間の 固定時間制です。 原則、17時に作業を終えます。 残業は、月平均15時間程度。 月平均残業時間は、20時間以内です。 出勤は、1か月あたり24日〜27日。 日曜休みで、会社カレンダーによります。 GW、夏季、年末年始の休暇と、 有給休暇があります。 夜の判断を1人で抱えていた頃は、 終わりの時刻を、自分で 決められませんでした。 いまは、原則17時に作業を終える、 と先に分かっています。 ■ 長く続いている仕事 最も長く働く職人は、 勤続36年です。 入社する前は、学生でした。 取引先には、30年以上の付き合いが ある会社が、複数社あります。 同じ相手と、長く仕事を重ねる。 それは、現場を預けられている、 ということだと読めました。 断熱材は、人が毎日過ごす 場所の壁・天井・柱に入ります。 快適な住環境を作る大切な役割だと、 求人票にあります。 人の暮らしを支えてきた人にとって、 意味の読みやすい仕事だと思います。 ■ 身につけるもの、通い方 作業服、空調服(ファン付)、 防寒ジャンパーは支給されます。 交通費は規定支給で、 1万円迄です。 マイカー通勤ができます。 バイク通勤もできます。 無料の駐車場があります。 バスなら、神姫バス「兼田」停留所から 徒歩5分です。 ■ 応募から入社まで 応募は、WEBから約1分の入力です。 24時間、受け付けています。 最初は、Zoomでのウェブ面接で、 15分ほどです。 そのあと、現地面接があり、 採用となります。 応募から内定までは、 平均で1週間から1ヶ月です。 在職中の方も、日程の調整を 相談できます。 ■ 入ってからの、気持ちの置き場所 支援員の頃は、休みの日にも、 あの利用者さんは大丈夫かと、 頭のどこかで考えていました。 それは、責任感の表れでした。 同時に、休まらない理由でも ありました。 いまは、夕方に作業を終えて、 帰る場所があります。 明日の現場は、またちがう建物です。 同じ壁は、2つとありません。 毎日少しずつ違うことが、 前の仕事で培った観察の目を、 退屈させないのだと思います。 ■ 聞く側から、聞かれる側へ 人は、聞いて覚えたことを、 いつか聞かれる側で使います。 支援員の頃も、新しく入った人に 「これ、どうしたらいいですか」と 聞かれた経験があるかもしれません。 そのとき、答えを渡すだけでなく、 相手が次に困らない形で 伝えようとしたことがあるなら、 それは現場でも同じ動きです。 自分が迷った場所を覚えていること。 それが、次の人への一言になる。 迷った経験は、無駄ではなかったと 思える日が来るかもしれません。 吹付のような技術は、 いきなり身につくものではありません。 けれど、聞く力と、見る力と、 迷ったことを覚えておく力は、 最初の日から使えるものだと 思います。 ■ 応募を迷っている夜に 迷っているなら、迷っている理由を 1つだけ、書き出してみてください。 朝のこと、体のこと、収入のこと、 福祉を離れることへの後ろめたさ。 後ろめたさは、人を支えてきた人ほど 感じやすいものだと思います。 けれど、支えてきた時間は、 離れても消えません。 その時間があったから、 迷う夜に「聞ける相手がいる場所か」を 確かめる目が、育ったのだと 思います。 ■ 夢を、少しだけ 親方職人の隣で補助をしていた人が、 いつか吹付を任される。 さらに、現場を束ねる職長になる。 そんな日が来るかもしれません。 そのとき、後ろから見ている 新しい人に、こう言えたら いいなと思います。 「分からないときは、 すぐ聞いてな」 夜に1人で抱えた判断の重さは、 いまは、隣に声をかけられる軽さに 変わりました。 |
勤務地 | 岸本断熱有限会社 671-0247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地 〒6710247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 |
アクセス | 交通・アクセス 神姫バス｢兼田｣停留所より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00（休憩2時間・実働7時間）の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 （月平均残業時間20時間以内）。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 朝は会社（姫路市四郷町）に集合し、社用車で現場へ向かいます。 集合時刻は、現場までの移動時間から逆算して決まります。 作業を終えたら、社用車で帰社します。 マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。 |
給与 | 月給302,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職など現場の経験 ・派遣や短期のアルバイト、ドライバー、配送・配達 ・発送作業や梱包、倉庫内作業、ものづくり 建設の現場が初めての方も応募できます。 断熱工事の経験は問いません。 学歴・資格も問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン（元請）から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■何ができれば、いくらになるか 試用期間（1〜3ヶ月） 準備と片付けを覚える 日給9,000円〜1万円 本採用 親方職人の補助 月給30万2000円 吹付の練習を始める 月給31万1000円 壁と天井を1人で吹く 月給32万4500円 柱や細部まで、手直しなく仕上げる 月給34万2500円 現場の2番手として、後輩に教える 月給36万9500円 職長（職長教育・試験を経て） 月給40万1000円 職長を育て、複数の現場を見る 月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■上がる時期 できることが増えたときに上がります。 上がる時期を、年数でお約束するものではありません。 よく出来る方の場合の目安は、 準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、 吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり／賞与年2回 ◆資格取得支援制度（高所作業車等の取得費用会社負担） ◆資格取得手当あり／研修あり ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給（1万円迄） ◆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場） ◆転勤なし ◆月1回の食事会（焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加） ■本社と勤務地 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 神姫バス「兼田」停留所から徒歩5分 ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 勤続36年の方がいます（入社前は学生）。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★会社に集合し、社用車で現場へ。現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。1現場3名程度で、わからないことはすぐに聞ける環境です。中途入社50％以上、20代〜40代が多い職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |