募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ユニット型特別養護老人ホームでの ケアマネージャー募集⭐ ＼ 専門性 × 相談体制 × 安定環境 ／ 経験を活かしてキャリアを築く 長く安心して働ける職場です 【はなさかでの働き方】 ✅勤務時間は8:30～17:30 ✅残業は月平均4～5時間 ✅年間休日117日 ✅有給休暇は半日単位で取得可能 ✅介護記録の電子化を進めています ✅ユニットリーダーや介護主任など、 業務上の相談先がありますので、安心して働けます。 【専門性を高めたい方へ】 ユニットリーダーや介護主任など 相談先が明確な組織体制です。 一人で悩まず、チームで連携し 質の高いケアを追求できます。 【長く安定して働きたい方へ】 有休取得を推奨する文化があり 半日単位での取得も可能です。 家庭と仕事を両立しながら 腰を据えて長く働ける環境です。 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム 「はなさか」で、入居者様の 施設ケアマネジャー業務を担当 していただきます。 介護職員や看護職員などと連携し、 一人ひとりの暮らしに合ったケアを 考える仕事です。 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、見直し ・入居者様、ご家族との面談や相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定に関する支援 ・施設内の多職種との連絡、調整 ・記録作成、会議への参加 施設ケアマネジャーの経験がない方や、 ブランクのある方もご応募いただけます。 入職後は業務の進め方を確認しながら、 段階的に仕事を覚えていただきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ✅ 介護支援専門員の資格をお持ちの方 施設でのケアマネジャー経験が ある方は歓迎します。 実務経験の浅い方、 ブランクのある方もご相談ください。 - 【歓迎するスキル】 ✅ 介護福祉士実務者研修 ✅ 介護職員初任者研修 - 【こんな方もぜひ】 ✅ ケアマネデビュー歓迎 ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 経験者歓迎 ✅ U・Iターン歓迎 ✅ 年齢不問 ✅ 性別不問 - 【教育・研修体制】 ⭐ 段階を踏んで着実に成長できる環境です ・入職後の基礎研修 （心構え・感染対策等） ・ユニットリーダーや ベテランによるOJT研修 ・個々の進捗に合わせた 柔軟な指導体制 - 【働く環境】 ⭐ 相談しやすく働きやすい職場です ・ユニットリーダーや 介護主任への相談体制 ・職員同士で良い点を 伝え合う委員会活動 ・記録業務の電子化や 効率的な設備導入 ・残業は月5時間以下 ・有休取得を推奨する文化 （半日単位での取得も可） ・産休・育休や時短勤務の 取得実績が複数あり |
勤務地 | 社会福祉法人報徳会 はなさか 252-0327神奈川県相模原市南区磯部4363 勤務地 〒2520327神奈川県相模原市南区磯部4363 車通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 神奈中バス 上磯部入口 徒歩９分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:30～17:30 （休憩60分、実働8時間） ⭐年間休日117日×日勤のみ 月平均残業は4〜5時間と少なく 定時退社が基本の環境です。 年間休日117日を確保しており オンとオフのメリハリをつけて プライベートも大切にできます。 ✅柔軟に働けるサポート体制 ・有休は半日単位で取得可 ・時短勤務の実績あり ・ライフステージの変化に 合わせた働き方を相談可能 無理なく長く安定して働ける 充実した環境を用意しています。 |
給与 | 月給246,000円～295,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 22万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 7万3000円 【給与】 月給246,000円～295,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～222,000円 職能手当：11,000円～38,000円 資格手当：20,000円 被服手当：1,000円 生活応援手当：14,000円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代なし。時間外勤務が発生した場合は別途支給します。 - 【手当・賞与】 ・通勤手当：月額上限20,000円 ・賞与：あり ・昇給：あり - 【働きやすさのポイント】 ⭐ 職員のライフワークバランスを大切にしています ・残業時間：月平均 4 〜 5 時間 ・年間休日：117 日 ・有給休暇：取得を推奨しており、半日単位での取得も可能 - 【職場環境】 ・記録業務の電子化やADL浴槽の導入など、身体的負担を軽減する設備を完備しています。 ・ユニットリーダーや介護主任など相談先が明確な組織体制で、一人で悩みを抱え込まずに働けます。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日117日をしっかり確保！ 日勤のみでメリハリをつけて働ける 充実の環境を整えています。 - ✅休日・休暇制度 ・年間休日117日 ・有給休暇（半日単位での取得可） - ✅休暇の実態 ・有給休暇の取得を推奨する文化 ・ユニットリーダーが率先して 有給を取得する環境 ・取得実績あり - ✅生活価値の翻訳 ・有給は半日単位で取得可能 ・趣味や家族との時間を確保 ・オンオフのメリハリある働き方 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ・月給24万6000円〜29万5000円 ・賞与あり ・昇給あり ・通勤手当（月2万円まで） - 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・定期健康診断 ・産前産後休業、育児休業、時短勤務の取得実績あり ・車、バイク通勤可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐効率的で働きやすい環境 ・記録業務の電子化を推進 ・ADL浴槽と個浴を完備 ・有休の半日単位取得が可能 - ✅相談しやすい体制 ・ユニットリーダーへ即相談 ・介護主任が状況を把握 ・ユニット単位の密な連携 |
採用予定人数 | 1名 |