募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 仕事内容単なる携帯電話の販売ではなく、お客様のライフスタイルを豊かにするデジタルライフのトータルコーディネートをお任せします。 ◎ ヒアリングとご提案： ご来店されたお客様のお悩みをしっかり聴き、最適な機種や料金プランをご提案します。 ◎DX時代に寄り添う相談役： 高齢者向けのスマホ教室（セミナー）の運営や、端末の故障対応など、地域のリアルとデジタルをつなぐ架け橋となります。 ◎感動の接客： 分かりやすい料金説明や丁寧なデータ移行サポートを行い、お客様に「本当に助かりました。ありがとう」と言っていただける一生涯のパートナーを目指します。 【1日のスケジュール例】 09:30 出社・開店準備・朝礼で目標共有 10:00 開店！ご来店されたお客様への対応（機種変更サポートやデータ移行など） 13:00 料金プラン見直しなどのご相談対応 19:00 日報作成・退勤。仕事終わりに友達とご飯に行くなど、自分の時間もしっかり確保できます！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎2027年3月卒業予定の学生（学部・学科不問） 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 誰かの役に立ちたい、地元に貢献したいという想いがある方 チームワークを大切にできる方 ※スマホやタブレットなどの専門知識は入社時点では一切不要です！ ここが魅力！株式会社ハイコム（ハイコムグループ）で働くメリット ◎安心の「メンター制度」で成長を全力サポート： 入社後3ヶ月間は先輩社員（メンター）がマンツーマンでつくため、未経験からでも基礎から丁寧に学べます。 ◎頑張りをしっかり評価する給与体系： 初任給は月給250,000円スタート！ さらに、ソフトバンクの資格取得に応じて最大月額45,000円の手当が支給されます（当社の資格保有率は全国平均を大きく上回る97.8%！入社1年目での上位資格取得も可能です）。 ◎ 圧倒的なプライベートの充実： 年間休日は120日、週休2日制（月9〜10日休み）でお休みたっぷり。 月に3回まで「希望休」を出せるため、土日にお休みをとってライブ参戦や旅行に行くことも可能です。 また、初年度から有給休暇10日間を全日数付与します。 ◎接客のプロフェッショナルを目指せる： 「接客No.1グランプリ」の全国大会に出場した先輩社員も在籍。 高いレベルの接客・おもてなしスキルを身につけられる環境です。 |
勤務地 | 株式会社ハイコム 862-0975熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35 勤務地 〒8620975熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35 研修後は通勤を考慮し、希望や適性に合わせて熊本県内にある当社携帯ショップのいずれかへの配属となります。 |
アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「九品寺交差点駅」から徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間50分 ■シフトパターン Aパターン 9:30～18:30 Bパターン 10:00～19:00 （所定労働時間8時間、休憩60分） |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験者優遇 前職の給与や経験を考慮し優遇します。 ◇インセンティブ： 半期の販売実績に応じて賞与に加算 ◇ランク給： 月1,000円～10,000円昇給 アシスタントチーフからエグゼクティブチーフまで6段階 ※年2回、販売実績とは別に評価制度あり ◆役職手当： 7,000円～250,000円 ◆資格手当： • SB資格認定階級 30000円～45000円 ※全社員の資格取得を推奨しており、高い取得率を誇ります。 • 資格手当補助 月10,000円 （取得するまで最長2年間支給 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ●店長の場合： 4,500,000円（基本給176,000円 + 職能・役職手当94,000円 + 資格手当50,000円 + 賞与・インセンティブ） |
休日休暇 | 休日休暇 ✅年間休日120日 ●週休2日（シフト制） ●有給休暇10日 / 入社から半年後に付与 ※有休の取りやすさも人気です。 ●結婚休暇 ●慶弔休暇 ●育児休暇 •男性・女性ともに取得可能 ●リフレッシュ休暇（年2回） • 1～6月、7～12月に3連休取得可能 • 希望休と組み合わせて長期休暇を取ることも可能 ●希望休（月最大4日申請可能） ●店舗定休（12月31日〜1月2日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎健康診断（年1回） ◎産前産後休暇、育児休暇 ◎育児時短勤務制度 （子供が4歳になるまで） ∟直近では男性2名取得しており共働きでも柔軟な対応が可能です！ ◎退職慰労金 ◎選択制確定拠出型企業年金制度 ◎永年勤続表彰 ∟勤続10年毎に表彰（祝い金10万円支給） ◎子誕生日手当 ∟子供が15歳になるまで、誕生日月に1万円支給 ◎制服貸与 ◎交通費支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |