募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■ 介護業務の原則兼務なし！看護業務に専念可能 ■ 残業月平均5h程度！ワークライフバランス◎ ■ オンコール手当支給で月収32万円以上も可能 ■ リフレッシュ休暇あり！プライベートも大充実 ■ 介護リフト等導入で身体的な負担を大きく軽減 【仕事内容】 特別養護老人ホームで入所者様の健康管理や看護業務全般を担当します。 具体的な業務内容： ■ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ■ 介護職との分業による健康管理や処置業務 ■ 介護機器を活用した負担軽減ケアの推進 ■ チームで協力した多職種連携と情報共有 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須】 ■ 看護師資格をお持ちの方 【歓迎】 ■ 施設看護の経験がある方 ■ ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ■ チームワークを大切に 協力して働ける方 |
勤務地 | 社会福祉法人 緑山会 兵庫県芦屋市浜町12番3号 勤務地: 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 社会福祉法人 緑山会エルホーム芦屋 兵庫県芦屋市浜町12-3 打出駅より徒歩10分 車・バイク通勤OK |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30 （休憩60分） ※残業月平均5h程度 |
給与 | 月給280,000円～296,000円 給与: 月収29万8000円（月給28万円＋オンコール手当1万8000円）※オンコール6回 月収32万6000円（月給29万6000円＋オンコール手当3万円）※オンコール10回 ※上記はオンコール6回～10回（1回3000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給28万円～29万6000円＋オンコール手当1万8000円～3万円（1回3000円×6回～10回） ※月給には、処遇改善手当1万5000円を含む ※資格・経験・能力により異なる |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制（シフト制） 月8～10日休み 有給・育児介護休暇 リフレッシュ休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 昇給あり 賞与年2回（3ヶ月分※同法人施設前年度実績、業績・個人評価などにより異なる） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 住宅手当（上限1万5000円※月額家賃の60％を支給。賃貸のみ） 扶養手当（お子様:1～2人目4000円、3～4人目6000円） 通勤手当（実費支給、上限4万5000円/月※規定による） 定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで） 試用期間3ヶ月（期間内同条件） 育児介護休暇取得実績あり 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は人材紹介会社の株式会社大翔（はりま求人ナビ）の紹介求人です。 弊社は姫路市を中心としたはりま地域で、「製造・物流・警備・医療・介護」のお仕事を紹介している会社です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中の方や、ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 296,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |