募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ■調理・洗浄ゼロで始めやすいお仕事■ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ▽分業スタイルで業務効率◎ ・調理スタッフと配膳スタッフを完全に分離 ・あなたは配膳に集中できる ▽初心者にもやさしい環境 ・調理ナシで専門的な技術は不要 ・食器洗いも不要なので時間配分もラクラク 効率よく、長く働ける環境を整えています！ ＼注目POINT！／ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ▽未経験者歓迎 ・無資格でも問題なし！やる気があればOK ・丁寧な指導で不安ゼロのスタート ▽自由度の高い働き方 ・副業やWワークも大丈夫！ ▽経験者には即戦力として活躍の場あり ・調理・配膳・食堂業務の経験が活かせます ▽年齢問わず活躍中 ・50代・60代が中心に在籍中 ・シニア世代の新しいチャレンジも歓迎！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【研修・教育】 ▽現場で覚えられるOJT ・先輩スタッフが付き添いながら実務指導 ・自分のペースで慣れていける安心の流れ ▽いつでも聞ける安心感 ・分からないことがあればすぐに確認できる環境 ・自信がつくまでしっかり支えます ▽成長できるポイントあり ・栄養士のサポートもあり、知識も広がる職場 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【光道園について】 7つの入所施設と通所事業を展開する総合施設です！ 高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉サービスを提供し、 社会福祉に貢献しております。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ |
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対象となる方 | 応募資格 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 未経験・無資格OK！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ★学歴・年齢不問で幅広く歓迎 ・調理未経験の方も安心してスタート可能 ・ブランクが長い方も無理なく復帰できる環境 ★こんな経験が活かせます ・家庭料理の経験 ・飲食店（カフェ・レストランなど）での勤務歴 ・給食センターや福祉施設での調理経験 ◇こんな方にぴったり ・短時間で働きたい方 ・裏方業務で黙々と働くのが好きな方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ |
勤務地 | 社会福祉法人光道園 朝日事業所 916-0146福井県丹生郡越前町朝日22-7-1 勤務地 〒916-0146 福井県丹生郡越前町朝日22-7-1 |
アクセス | アクセス 車通勤可（無料駐車場あり） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 (1)06:00～09:00 (2)14:00～17:00 └11:00～19:00で勤務できる方も歓迎♪ ★土日含む週2日～OK！ └もちろん週5日勤務できる方も歓迎◎ ★勤務日数、曜日固定などは面接の際にご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └土日含む週2日～OK！ ※15日までにシフト提出（20日に確定します） ・年次有給休暇（法定通り） |
給与 | 時給1,118円～1,418円 給与 時給 1,118円〜1,418円 【上記時給の詳細】 ■ 基本時給：1,050円～1,340円 └05:30～09:00：1,340円 └09:00～19:00：1,050円 ■ 一律に支給される手当： ・処遇改善手当 68円～78円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間：6ヶ月（同条件） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間：6ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 配膳補助 雇用形態 職業紹介（パート・アルバイト） 待遇・福利厚生 ◎安心の社会保険完備 ・社会保険完備（法令通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◎手当・制度 ・正社員登用制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続1年以上） ・交通費規定内支給 ◎職場環境 ・髪型・髪色自由 ・福利厚生センター加入 ・扶養控除内勤務可 ・Wワーク可 ・車・バイク・自転車通勤可 ・制服貸与 ◎健康管理サポート ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ◎キャリア支援 ・研修支援制度 ・職員紹介制度 ◎育児支援 ・事業所内保育施設 ・利用料：1日300円 ・利用時間：07:00〜21:00 ・定員：なし（常時約20名利用） ・学童保育対応：学校長期休暇時 雇用期間の定め 雇用期間の定めなし |