募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 障害区分4～6程度の知的障がい・精神障がいのある方が利用する障害者グループホームで、サービス管理責任者としてご利用者の支援全般をお任せします。 【事業内容】 ・障害者グループホームの運営 ・医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を展開するビオネストグループの株式会社ラシエルが運営しています 【主な職務内容】 ・ご利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【業務内容の変更範囲】 ・会社の定める業務 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件・スキル】 ・相談支援従事者初任者研修を修了している方 ・サービス管理責任者の実践研修または更新研修を修了している方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記すべてを満たす方 【歓迎する資格・経験】 ・ブランク可 ・学歴不問 |
勤務地 | 株式会社ラシエル 兵庫県姫路市下手野4-8-35 勤務地: 【就業場所の変更範囲】 ・会社の定める事業所 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務形態】 ・シフト制 【勤務時間】 ・日勤：9:00～18:00（休憩60分） |
給与 | 月給350,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥85,760（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【サービス管理責任者の場合】月給350,000円～ ・基本給：185,000円 ・職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む） ・処遇改善手当：62,000円 ・特定処遇改善手当：15,000円 【管理者 兼 サービス管理責任者の場合】月給400,000円～ ・基本給：185,000円 ・職務手当：138,000円（固定時間外45時間分98,010円含む） ・処遇改善手当：62,000円 ・特定処遇改善手当：15,000円 【共通】 ・賞与：あり ・交通費：支給（上限30,000円／月） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・年間休日120日 ・シフト制 ・有給休暇（消化率ほぼ100％） ・連続休暇促進制度により、有休と組み合わせて年4回の5連休を取得可能（事前に有休を使う月を決めて計画的に取得） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限30,000円／月） ・確定拠出年金（401k）制度 ・資格取得助成制度 ・感染予防手当（インフルエンザ・コロナ予防接種） ・借り上げ社宅制度（転勤や、入社時の居住地が遠方の場合などの条件あり） ・マイカー通勤OK ・定年制あり（一律65歳） ・継続雇用制度あり（上限70歳まで） ※役職者については別途定めあり ・研修制度あり ・OJTあり ・資格取得支援制度あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 給与: この求人は企業の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。【紹介会社：ココロハレニ株式会社】 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |