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石浜ふれあい館 の求人詳細

掲載開始日:2026/11/04

受付事務

アルバイト・パート
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夕方~夜間の仕事!未経験OK!児童館を兼ねたコミュニティ施設

生活相談員/生活支援員
一般事務
受付
来客対応
福祉施設

掲載開始日:2026/11/04

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:生活相談員/生活支援員、一般事務、受付 0歳児から高齢者まで幅広く利用できるコミュニティ施設〈ふれあい館〉の受付事務スタッフを大募集! 地域の皆様の憩いの場として活用していただくための運営業務をお任せします。 【具体的には】 ・ご来館者さまへのご案内 ・行事企画、実施 ・イベントのスケジュール作成 ・事務作業(PCの文字入力程度) ・お便り等の案内書の作成 など ご来館者さまとの憩いやコミュニケーションをはじめ、ご自身の特技など (音楽・芸術・スポーツなど) を活かしたイベント企画・運営などをお任せします。 楽しい施設づくりにご協力していただける方をお待ちしています! 遅番専任のため、開始時間は17:00~と夕方スタート! 日中は自由に時間が使えるので、プライベートとの両立もしやすい時間帯です。 午前中に家事や買い物を終わらせておいたり、朝寝坊の心配もありません◎

対象となる方

求めている人材 <資格不要・未経験歓迎!> ・高卒以上(必須) ・経験不問 ・地域の役に立つ仕事に就きたい方 20代~60代の方まで活躍できる職場です! 〇・。<こんな方にもオススメ>。・〇 ✽保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 ✽学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 ✽学童保育指導員・民間学童保育・院内保育室・プリスクール・児童発達支援センターでの経験を活かしたい方 ✽社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 ✽民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 ✽社会福祉法人が運営する保育施設で働いたことがある方 ✽扶養内勤務として働きたい方 ✽保育ママとして活躍したい方 ✽子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ✽ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ✽セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方 ✽ブランク復帰できる仕事を探している方 =*=*=*=*=*=*=*=*

勤務地

石浜ふれあい館 116-0003東京都荒川区南千住3-28-2 石浜ふれあい館 勤務地 〒1160003東京都荒川区南千住3-28-2 石浜ふれあい館

アクセス

交通・アクセス JR常磐線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 17:00~22:00 ※一日5時間~OK! *週2~5日勤務OK!シフトはご相談ください。 ◎月に4~5日、土・日曜日に勤務可能な方! シフトは希望を考慮します!

給与

時給1,280円~1,400円 給与詳細 基本給:時給 1280円 〜 1400円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制(シフト制) 年末年始(12/29~1/3) 有給

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり 交通費規定支給(15,000円迄/月) 社会保険あり(法令に則り適用)

職場環境・雰囲気

職場環境 スタッフは15人程度在籍しています!20代~50代まで幅広く活躍中で、7、8割が女性スタッフです♪ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

採用予定人数

2名

企業情報

会社名

日本デイケアセンター

代表者

斉藤 加代子

所在住所

東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX 38階

代表電話番号

0369101040

事業内容

生活関連サービス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス (1)応募 (2)面接1~2回 (3)内定 <面接地> 本社移転先:東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴美アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX棟 38階 *面接を通過された方に面接後3日以内にご連絡差し上げます。 *面接時は下記書類のご持参をお願い致します。 ・履歴書(写真貼付) ・令和8年12月25日に施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき、*特定性犯罪の前科がある場合は、本業務に従事させられないことになっております。 したがって当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 *「特定性犯罪」の内容は、こども家庭庁HPの「募集要項・求人票参考例」をご参照下さい。

原稿ID : 8ff425130ec1b5ae

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