募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【未経験スタート約7割】 【食洗機ありで負担軽め】 【早朝3時間、または夕方4時間×週2日～】 【調理済みの食材が多く仕事が分かりやすい】 ご飯・お粥の盛付け、 翌朝分のトレーセット、配膳車の回収、 残飯の廃棄、食器の仕分け、 食器や調理器具の洗浄、 厨房内の清掃などをお願いします。 食器洗浄機も使用します。 短時間で無理なく働く 5:30～8:30、または16:00～20:00の短時間で働けるため、 家事や別の予定とも両立しやすい 勤務時間です。 週2日～5日で相談でき、 曜日固定での勤務も可能。 「夕方だけ働きたい」という方にも 始めやすい働き方です。 主婦・Wワークにも選びやすい 勤務スタイルです。無理なく続けやすい仕事です。 未経験スタートが約7割！ 現在働いているスタッフの約7割が 未経験からスタートしています。 調理経験や資格は必要なく、 盛付けやトレーセットなどから 仕事を覚えていけます。 分からないことは先輩に聞けるので、 久しぶりに仕事をする方や 厨房の仕事が初めての方も 取り組みやすい環境です。 シニアスタッフも活躍しています。 食洗機で洗い物を効率化！ 食器や調理器具の洗浄には 食洗機を使用しています。 洗い物をすべて手作業で行うより、 効率よく作業を進められるのが特徴。 盛付けや配膳・下膳、 残飯の廃棄、食器の仕分け、 厨房内の清掃など、 担当する作業を分担して進めます。 きれいな厨房で働けるのもポイントです。 未経験から始めやすい環境です。 車通勤派にうれしい環境！ つくば駅から徒歩20分ですが、 車・バイクでの通勤が可能です。 無料駐車場も完備しているため、 通勤手段を選びやすいのが魅力。 車通勤率は90％以上で、 周辺にはスーパーやドラッグストア、 コンビニも多数あります。 仕事帰りの買い物にも便利です。 交通費も2km以上は全額支給します。 |
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対象となる方 | 資格 ■必要資格なし ・まずは「決まった日に働ける方」 週2日～5日の勤務で、 シフトに責任を持って働ける方を歓迎。 曜日固定での勤務も相談できます。 資格・経験は問いません。 現在のスタッフの約7割が 未経験からスタートしています。 ・家事と両立したい主婦・主夫の方 ・扶養内で働きたい方 ・Wワークをしたい方 ・夕方の短時間で働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・シニア世代の方 |
勤務地 | シニアガーデン(日清医療食品株式会社 東関東支店) 茨城県つくば市大曽根３６９０ 住所 シニアガーデン(日清医療食品株式会社 東関東支店) 茨城県つくば市大曽根３６９０ |
アクセス | アクセス つくばエクスプレス「つくば駅」下車 徒歩20分 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 深夜・早朝 勤務曜日・時間 05:30－09:00（実働3.5時間） 16:00～20:00（実働4時間） ・週3～5日勤務 ・曜日固定勤務も可能 ・祝日、連休勤務可能な方歓迎 ・残業なし |
給与 | 時給1,350円以上 給与 時給 1,350円以上 ・交通費支給 ・通勤手当：2km以上は全額支給 ・各種資格手当あり 管理栄養士手当：月30,000円 栄養士手当：月5,000円 調理師手当：月5,000円 衛生管理者手当：月5,000円 リーダー手当：月4,000円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | シニア活躍中 | 交通費支給 | 時間・曜日応相談 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 福祉施設内厨房の調理補助スタッフ 事業内容 内厨房の運営 勤務地 シニアガーデン(日清医療食品株式会社 東関東支店) 待遇 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円（衛生管理者に任 命された場合） ・リーダー手当4,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 福利厚生 社会保険あり 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 福利厚生施設：四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：永年勤続表彰 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 残業 無 試用期間 無 契約更新 有 契約期間1か月～12か月 雇用主 日清医療食品株式会社 |
