募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、イベント運営スタッフ、その他経営/事業企画/運営 ＼ 医療資格なしで、健診の「現場責任者」を目指す ／ 企業や学校に出向いて健診会場をつくる「巡回健診」の、現場責任者候補を募集します。 入社時に必要なのは、普通自動車運転免許だけです。 ■ ポイント ・入社後6か月は先輩がマンツーマンでサポート ・通常1～2年で現場責任者へ（役職手当あり） ・中型・大型自動車免許は会社負担で取得可能 ・賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月以上）／昇給年1回 ・有給休暇は入社時に即日付与、取得率100％の実績 ・車通勤OK（無料駐車場あり）／交通費 月4万円まで支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 巡回健診とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 健康診断は、クリニックの中だけで行うものではありません。 企業のオフィスや学校の会議室・体育館に出向き、 その日だけの健診会場をつくって実施する。それが巡回健診です。 あなたには、その現場を動かすリーダーを目指していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 事前準備 当日使う機材・書類を確認し、車に積み込み ② 移動 健診会場となる企業や学校へ（運転する場面もあります） ③ 会場設営 受付の位置、回る順番など、会場に合わせて組み立て ④ 当日の運営 受診される方の案内と、検査の進行管理 ⑤ スタッフとの連携 看護師・検査スタッフと段取りを確認しながら現場を回す ⑥ 片付け・撤収 機材を片付け、会場を元の状態に戻して終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験から責任者になれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1（入社～6か月） 先輩とマンツーマン。設営手順、当日の進め方、指示の出し方を現場で習得 STEP2（6か月～） 少しずつ現場を任され、判断する場面を経験 STEP3（通常1～2年） 現場責任者として、会場全体を動かす立場へ いきなり一人で現場を任されることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 毎日ちがう現場 会場も規模も受診人数も、その日によって違います。 同じ場所で同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 ✨ 判断する面白さ 会場の広さに合わせて動線を決め、 進行が滞れば人の配置を変える。チームで1日をつくる仕事です。 ✨ 資格も身につく 中型・大型免許は会社負担で取得可能。 働きながら、運転の資格もキャリアになります。 ✨ 休みが取りやすい 有給休暇は入社時に即日付与、取得率100％の実績。 GW・お盆・年末年始（9日間）の長期連休もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方について（正直にお伝えします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・基本の勤務時間は 8:30～17:30 ・健診先によっては 6:00出勤などの変則勤務あり（月2回程度） ・勤務時間は、会場への出発時間から8時間 ・残業は 繁忙期 月20～40時間程度／閑散期（1～3月）月0～10時間程度 繁忙期と閑散期の差がはっきりしている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑ デスクに座り続ける仕事より、動き回る仕事が好き ☑ 毎日違う場所で働きたい ☑ 作業をこなすだけでなく、自分で判断しながら進めたい ☑ チームで現場を動かすのが好き ☑ 未経験から、正社員として手に職をつけたい ☑ 早朝出勤がある働き方でも問題ない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和58年の設立以来、一般診療や健康診断を通じて地域医療に貢献してきました。 予防医学の観点から疾患の早期発見と健康寿命の延伸を目指し、 クリニックと老人保健施設を運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受ける人にとって、健康診断は年に1日のこと。 その1日がスムーズに終わるかどうかは、会場をどう組み立てたかで決まります。 医療の資格がなくても、健診の現場をまとめる立場になれます。 まずはお話を聞きに来てください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ✅ 普通自動車運転免許 ✅ 60歳未満の方 ※定年が60歳のため（年齢制限の例外事由1号） 学歴・経験・資格は問いません。 医療の知識も、現場運営の経験も必要ありません。 【歓迎します】 ☆ 中型・大型自動車免許をお持ちの方 ☆ 新卒・第二新卒の方 ☆ 接客・販売・サービス業の経験 ☆ イベント運営や設営の経験 ☆ チームで動く仕事の経験 【向いている方】 ☆ 人と関わる仕事が好きな方 ☆ 体を動かす仕事に抵抗がない方 ☆ 段取りを組んで進めるのが得意な方 ☆ 未経験から手に職をつけたい方 入社後6か月は先輩がマンツーマンでつきます。 中型・大型自動車免許は会社負担で取得できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | セントラルケア株式会社 460-0003愛知県名古屋市中区錦3丁目16番27号 栄パークサイドプレイス3階 勤務地 〒4600003愛知県名古屋市中区錦3丁目16番27号 栄パークサイドプレイス3階 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「栄駅」直結、「久屋大通駅」徒歩5分、「栄町駅」徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 基本の勤務時間は8:30～17:30です。 健診先によっては、変則勤務の日があります。 【シフト例】6:00出勤 など ※いずれも休憩あり ※6:00出勤は月2回程度です 勤務時間は、健診会場への出発時間から8時間となります。 訪問先によって、その日の始業時間が変わります。 【平均所定労働時間】1か月あたり168時間 【残業】 ・繁忙期 月20時間～40時間程度 ・閑散期 月0時間～10時間程度 ※1月～3月は閑散期です |
給与 | 月給203,500円～278,900円 給与詳細 基本給：月給 20万3500円 〜 27万8900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 203,500円 ～ 278,900円 ※203,500円は短大・専門卒の新卒基準です ※経験加算あり ※資格手当あり ※交通費支給（規定による） 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※前年度実績 4.0ヶ月以上 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後6か月はマンツーマンでサポートします |
休日休暇 | 休日休暇 4週6休制 【年間休日】112日 【長期連休】 ◎GW ◎お盆 ◎年末年始（9日間） 【有給休暇】 入社時に即日付与しています。 取得率100％の実績があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後6か月はマンツーマンでサポートします |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）※前年度実績4.0ヶ月以上 ・交通費支給（上限 月40,000円） ・車通勤可能（無料駐車場あり） ・資格取得支援あり ※中型・大型自動車免許は会社負担で取得可能です ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・移住者向け住宅補助制度あり（規定あり） ・定年60歳／再雇用制度あり（上限65歳） ・入社後6か月のマンツーマンサポート ・役職手当（主任・係長・課長等／金額は内規による） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代〜40代が在籍。フラットでコミュニケーションの取りやすい職場です。 |