募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教育/保育専門職 ✅ 時給1300円（処遇改善手当含む）〜！経験・スキルを活かせます◎ ✅ 残業ほぼなし！仕事とプライベートを両立しやすい♪ ✅ ブランク大歓迎♪お仕事復帰をしっかりサポートします！ ✅ お子さんの急病や学校行事によるお休みにも柔軟対応◎ ✅ 子ども一人ひとりに寄り添った個別支援ができる 【具体的な仕事内容】 児童発達支援施設にて、児童指導員として個別療育を中心に行っていただきます。 主に1歳～就学前までの、ことばの遅れや自閉症、発達障害のあるお子様が対象です。 子どもたち一人ひとりのペースに寄り添いながら、成長をサポートしていくお仕事です。 ・1対1での個別療育（1回1時間程度） ・絵カードやおもちゃを使った発達サポート ・ことばの練習やコミュニケーション支援 ・療育の準備や記録業務 ・保護者への簡単なフィードバック ＼療育は90分×1日5枠／ しっかり準備の時間もとれるので、バタバタしません◎ 基礎から学べる研修とフォロー体制で、安心してスタートできます！ 【1日の流れ例】 09:00 出社・準備 10:00 午前の個別療育（2枠程度） 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 午後の準備 13:30 午後の個別療育（3枠程度） 17:30 記録作成・保護者フィードバック 18:00 退社 【弊社について】 株式会社とやまかいごは、静岡県を中心に介護・福祉サービスを多数展開している企業です。 児童発達支援事業では複数の施設運営実績があり、子どもたちとご家族に寄り添った支援を行っています。 オーナーは医師であり、自身の子育て経験から「本当に支援が必要な子どもとその家族に寄り添う場所をつくりたい」という想いから施設運営を行っています。 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを大切にしています。 【社員インタビュー_30代女性】 「以前は大規模な福祉施設で働いていましたが、集団の中では一人ひとりの子どもと向き合う時間が十分に取れず、もどかしさを感じていました。 この職場では、児童指導員として子どもたちの個性やペースに合わせた個別の支援ができるので、日々やりがいを感じています。 また、残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 スタッフ同士のチームワークも良く、療育の進め方などをすぐに相談できる環境なので安心して働けています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「資格はあるけど経験が浅くて不安…」 「ブランクがあるから久しぶりの現場復帰が心配…」 そんな方も大歓迎です。 私たちは、“できること”よりも、“子どもたちに寄り添いたい”という気持ちを大切にしています。 あなたとお会いできる日を、楽しみにしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 〈必須スキル・知識〉 ・児童指導員任用資格 〈歓迎スキル〉 ・ブランクOK ・年齢不問 ・学歴不問 〈こんな方と働きたい！〉 ・土曜日の出勤できる方 ・18時までの勤務が可能な方 ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・“支援が必要な子どもたち”に寄り添いたい方 ・ブランクがあるけどもう一度挑戦したい方 ・家庭や育児と両立しながら働きたい方 |
勤務地 | 星とたんぽぽ 清水入江店 424-0831静岡県静岡市清水区入江3-6-27 勤務地 〒4240831静岡県静岡市清水区入江3-6-27 |
アクセス | 交通・アクセス R東海道本線(熱海～浜松) 安倍川駅から徒歩で23分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 9:00～18:00（休憩60分） ※出勤日数はご相談ください（土曜出勤できる方歓迎！） ■週2日～OK ■残業ほぼなし ■お子さんの急病によるお休み・遅刻・早退も柔軟対応◎ |
給与 | 時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 ※処遇改善手当を含む ※経験・資格を考慮して決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■週4日勤務（月16日）の場合 月収 16万6,400円（時給1300円×8時間×月16日） ■週3日勤務（月12日）の場合 月収 12万4,800円（時給1300円×8時間×月12日） |
休日休暇 | 休日休暇 定休日：日曜・月曜・祝日 ・シフト制 ・週2日～勤務OK ・日数・曜日相談OK ★土曜日出勤可能な方歓迎！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険・雇用保険・労災保険（勤務条件に応じて法定通り加入） ・車通勤可 ・交通費支給（規定あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・復職制度あり |
