募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 パセリはその中で住宅型有料老人ホームを 運営しています。 2024年12月にできたばかりのきれいな施設で、 従業員用の駐車場も完備しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・入居者様と深く寄り添える ・医療スキルの活用と向上が期待できる エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします！ 具体的には… ・利用者さまの生活支援と身体介助 ・利用者さまとのコミュニケーション ・リハビリのお手伝い ・食事や入浴の介助 など ・看護師との連携 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ・利用者さまの生活支援と身体介助 ・利用者さまとのコミュニケーション ・リハビリのお手伝い ・食事や入浴の介助 など ・看護師との連携 ※夜勤があります 神奈川県内に多数の医療福祉関連事業を 運営するエフィラグループが、 地域の皆様のニーズに応えたナーシングホームです。 一から施設を作り上げてみたい方、 立ち上げスタッフとして一緒に働きませんか？ ＜職場の様子＞ 2024年12月にできたばかりのきれいな施設です。 従業員用の駐車場を完備しているので、 お車での通勤も歓迎です。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・入居者様と深く寄り添える ・医療スキルの活用と向上が期待できる ・多職種チームで働ける ・自己成長を実感できる ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回 |
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対象となる方 | 求めている人材 【下記いずれか必須】 ※18歳以上（労基法第61条深夜業務） ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 |
勤務地 | ナーシングホームパセリ 日吉 223-0061神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 勤務地 〒2230061神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 |
アクセス | 交通・アクセス 東急東横/目黒線・市営地下鉄グリーンライン「日吉駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 早番：7:00-16:00 日勤：9:00-18:00 遅番：11:00-20:00 夜勤：16:30-翌9:30（休憩120分） 【契約期間】6か月（原則更新） |
給与 | 月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給280,000円～ ※夜勤手当4回分(8,000円×4)を含みます。 【手当】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※法定通り 【交通費】支給※規定あり 試用・研修期間：6か月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 希望に基づくシフト制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度あり ■研修制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |