募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士、リハビリカウンセラー、福祉/介護事業責任者/施設長 「歩けるようになりたい」その想いに、専門職として最後まで寄り添いたい！ 退院後の生活の中で、ご利用者様の変化を長く見届けたい！そのあなたの熱い想いを、ぜひお聞かせください。 「こんなスポーツジムみたいな介護施設があるんだ」と、きっと驚いていただけます！ 気軽な見学からでもOKですので、ぜひご連絡をお待ちしております。 月給290,001円～／日勤のみ 8:30〜17:30／土日休み／新卒・ブランクOK AI歩行分析で、リハビリの成果を数字で確かめられる半日型デイサービスです。 ■ 私たちが目指していること コンパスウォークは、「歩く」と「食べる」ためのリハビリに特化した半日型のデイサービスです。 今の時代を生きる、スマホを使いこなす後期高齢者から求められるサービス提供を重要視しており、まるで「高齢者向けパーソナルトレーナー付きのスポーツジム」のような雰囲気づくりを心掛けています。 「親や祖父母を通わせたい」 「将来、自分も通いたい」 そう思える場所をつくっています。 また、ご利用者様を敬って介護する『敬護（けいご）』を掲げ、人生の充実感を感じながら、いつまでも自分らしく生きるために必要なリハビリはもちろん、社会的孤立を防ぐための社交場づくりを心掛けるなど、ご利用者様と一緒に誇れる場所を作っています。 ■ 理学療法士として期待すること 急性期や回復期では見届けられない「その後」に、じっくり向き合える仕事です。 AIによる歩行分析システムで、歩き方の変化を数字とグラフで確認できるので、 評価 → 計画 → 実施 → 効果の確認までを、ご自身の判断で進められます。 「もう一度、自分の足で買い物に行きたい」 「趣味の畑仕事を再開したい」 そんなご利用者様の生活の目標に、理学療法士としての知識と判断を活かしてください。 自分から進んで運動される、元気なご利用者様がたくさんいらっしゃいます。 ■ 具体的な業務内容 ・AI歩行分析システムを使った評価 ・個別機能訓練計画の作成と実施 ・ご家族・ケアマネジャーへの報告 ・マシン・運動指導、介護整体 ・体調管理（バイタルチェックなど） ・送迎（社用車・AT限定可） ・記録、事務、施設管理（清掃含む） ・イベントの企画・運営 【店舗別】勝浦店：ご利用者様は1日25〜30名ほど。開業半年で満員。地域で頼りにされているお店です 【店舗別】いすみ店：ご利用者様は1日20名ほど。2025年7月オープン、毎週ご利用者様が増え、一緒につくっていくのを楽しめるお店です |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 病院・施設でのリハビリ経験（ブランクのある方も歓迎） 介護施設での勤務経験 UIJターンの方も歓迎します 新卒・経験の浅い方も歓迎します。年齢・学歴は問いません。 ご利用者様の「できた」を一緒に喜べる方、知識を深めて成長したい方をお待ちしております。 |
勤務地 | コンパスウォーク勝浦 トワイライト株式会社 299-5231千葉県勝浦市沢倉６３９番地１９ 勤務地 〒2995231千葉県勝浦市沢倉６３９番地１９ コンパスウォークいすみ店にヘルプ勤務の可能性あり |
アクセス | 交通・アクセス 勝浦駅徒歩11分※マイカー通勤可・駐車場無料 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30～17:30(休憩60分) ※実質残業月8時間程度 ※スタッフ間で協力して、可能な限り残業時間を減らす努力をしています。 契約更新期間：更新期間：6か月 更新基準：原則更新。勤務成績・勤務態度・業務を遂行する能力・会社の経営状況・業務量により判断します 更新上限または通算契約期間：なし |
給与 | 月給327,201円～507,701円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1円 〜 45万1円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7200円 〜 5万7700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ・通勤手当（出勤日に応じた実費・ご自宅からの距離に応じて非課税枠上限あり） ・住宅手当（住宅ローン元本分もしくは賃料の1%・書類提出義務あり） ・役職手当（管理職） ・皆勤手当：4,000円/月（遅刻・欠席・早退が無い場合に支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】6か月（契約社員として雇用）。給与・勤務時間・休日は正社員と同じです。賞与・昇給は試用期間終了後から対象となります。 【研修】先輩と一緒に動きながら、一つずつ仕事を覚えていただきます。資料・動画を使った研修で、介護保険や書類の作り方も基礎から学べます。キャリアや金融知識など、人生を豊かにするオンライン研修も受講できます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・休日：土曜日・日曜日・年末年始（祝日は営業日です） ・年間休日：108日 ・有給休暇：入社6か月後に10日付与（法定どおり）。取得率100％ ・子育て・家族の介護・趣味など、理由を問わず休みを取りやすい職場です ・産前産後休業・育児休業・介護休業の取得実績あり ・育児・介護離職者の復職支援制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】6か月（契約社員として雇用）。給与・勤務時間・休日は正社員と同じです。賞与・昇給は試用期間終了後から対象となります。 【研修】先輩と一緒に動きながら、一つずつ仕事を覚えていただきます。資料・動画を使った研修で、介護保険や書類の作り方も基礎から学べます。キャリアや金融知識など、人生を豊かにするオンライン研修も受講できます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・ピアボーナス制度（スタッフ同士で「ありがとう」のポイントを贈り合えます） ・健康促進サポート（条件あり） ・ベビーシッター割引券（条件あり） ・ハラスメント相談窓口あり ・副業・WワークOK ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・屋内禁煙（屋外に喫煙エリアあり） ・研修：全国展開のコンパスグループ研修、オンライン研修（リハビリ・介護知識のほか、キャリアアップや金融知識など人生を豊かにする内容も学べます） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 子育て・介護中の従業員も多く、20～50代が幅広く活躍。家族事情や趣味でも休みやすいように、また、残業を減らす為に、全員で協力して業務を行い、常に業務改善を実施。ネイル・ヘアカラー・ピアスOKです。福利厚生を順次充実させ、和気あいあいとした明るい職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内の喫煙は禁止しており、屋外に喫煙エリアを分けて設置しております。 |
採用予定人数 | 1名 |