募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ////////// ここがポイント!! //////////// ・ブランクのある方でもOK！ ケアマネ資格を活かして働きませんか？ ・年間休日115日 健康的に働いていただけるよう、しっかりと休日を設けています♪ ・きれいな施設で快適な環境♪ 2023年7月にOPENしたまだまだ新しい施設です。 //////////////////////////////////// 【お仕事内容】 「小規模多機能ホーム わごうの郷」 のケアマネージャー 小規模多機能ホームにて、利用者様のケアプランの 作成を中心としたケアマネージャー業務を担当して いただきます。 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、60代、70代と 幅広い年代の職員が在籍しており、それぞれが 自分たちにできるケアを日々行っております。 小規模施設のため、利用者様との距離が近く、 一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 資格を取得したい方や仕事のレベルアップを 目指す方をサポートする環境が整っており、 資格取得に向けた受験・受講料の支援や、 勤務時間内に研修に行くことができる制度があります。 職員のキャリアアップを応援しております。 またご家庭の都合に合わせて、時短勤務が可能です。 現在お子様の育児やご両親の介護をしており、 フルタイムでの勤務が難しい方は時短での勤務をしています。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務めいただける 環境をつくっていけるよう取り組んでおります。 - 少しでも気になった方はお気軽にお電話ください！ TEL：076-494-9070 採用担当窓口：駒井（こまい）まで - ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性（中途入社10年） 異業種からの転職 ■異業種からの転職を決めたきっかけは？ 介護施設に勤めていた親から介護業界の仕事を 進められたからです。元々、飲食業で10年で勤 めていたのですが、違うサービス業の仕事も 人生で経験してみようと思い決めました！ ■わごうの郷に応募した理由は？ 介護系の資格がないところからのスタートだった のでまずはキャリアアップができる環境を望んで いました。勤務時間内に資格取得に向けた研修に いけたり費用を負担してくれたりと環境が整って いたのは大きいです。資格を取りに行っているの に給与が発生するのはありがたいですよね。 また小規模の施設なので、未経験の私にとって 安心感があったのと、家から近いところに施設が あったことも理由の1つです(笑) ■どんな方が働いていますか？ ほんとにいろんな境遇の方がいらっしゃいます。 家庭環境を踏まえたうえで、夜勤には一切入らずに 日勤のみでフルタイムで働いている方もいますし、 その方の状況に合わせて柔軟な対応ができるのは ありがたいですよね。もちろんそれによって、 スタッフ同士のわだかまりが生まれないように 調整をしていますよ。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 【あれば尚良し】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 ・管理者研修修了者 【こんな方求めています】 ・思いやりを大切にされている方 ・人と接するのが好きな方 ・お年寄りとの交流が好きな方 ・誰かのために何かしてあげることが好きな方 ・目標をもって取り組める方 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 Uターン・Iターン希望の方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ハローワークでお仕事を探されている方 |
勤務地 | 小規模多機能ホームわごうの郷 930-2205富山県富山市金山新東513 勤務地 〒9302205富山県富山市金山新東513 |
アクセス | 交通・アクセス 国道8号線 田尻交差点より約1.3km |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:30（休憩60分） ※残業なし |
給与 | 月給300,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶経験・能力を考慮したうえで給与を決定 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日115日（リフレッシュ休暇含まない） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給 車通勤可 各種手当（時間外・役職・資格手当） 定期健康診断 時短勤務制度 慶弔休暇 産休・育休制度 制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |