募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 ＝＝＝＝＝ 自動車部品の品質を守る ！ 品質管理スタッフを募集！ ＝＝＝＝＝ ＼当社について／ 当社は創業60年以上の安定企業でありながら、挑戦を続けています。 「人を大切にする」社風でみんなが働きやすい環境、会社を目指しています。 少数精鋭の組織だからこそ、社長との距離も近く、社員からの 「もっとこうしたら働きやすくなる」といった意見を大事にしています。 最新の機械を導入するなど、新しい取り組みにも積極的。 社員みんなでより良い職場をつくっていくことを大切にしています。 創業から60年以上の歴史を持つ当社は、 自動車や重家電、OA機器などに使われる プラスチック部品の製造を手掛けています。 特に、金属部品の代用にもなる 高耐熱性の特殊プラスチック （スーパーエンプラ） の加工など、 高い技術力を強みとしています。 - 今回は、当社が手掛ける製品の 最終的なクオリティ・コントロールを担い、 品質向上をリードしていただく 「品質管理担当」をお迎えします。 入社後は製造実務からスタートするため、 上流工程や管理系業務が初めての方でも 着実に専門スキルを身につけていけます。 - 【 具体的な仕事内容 】 現場の製造メンバーと連携しながら、以下の品質管理業務全般をご担当いただきます。 入社後6ヶ月 ～ 1年程度は、製造工程での成形加工業務 （仕上げ・製品検査を含む） を担当。 ラインの構造やオペレーションの実際など、現場を理解するところから始めていきましょう。 ＜ 品質管理・検査業務 ＞ ・完成品および各製造プロセスにおける品質チェック ・歩留まり（生産効率）のデータ管理 ・社内の品質管理ルールに基づく製品検査の実施 ・不良品発生を防ぐための対策立案 ・製造現場の監督業務 ・スタッフ向けの作業マニュアル作成 ・取引先からの品質関連 問合せ対応 ※単なる検査作業にとどまらず、「いかに不良品を出さないか」という仕組みづくりから統括していただきます。モノづくりの最前線を支える重要なポジションです。 - 【 入社後のイメージ 】 ・実務を通して経験を積むだけでなく、社外メーカーの研修や専門機関のセミナー等を積極的に活用し、知識を深めることができます。資格取得支援も充実しており、確かなキャリアアップが可能です。 ・少数精鋭の組織体制を敷いているため、大規模工場にありがちな「作業中の孤独感」とは無縁です。スタッフ同士の連携やチームワークを大切にしており、良好な人間関係の中で働けます。 ・幅広い業務に対応できるスキル （多能工化） を身につけることで、それが会社の生産性向上に繋がり、結果としてしっかりとお給料 （報酬） に還元される仕組みがあります。 ・将来的には社長と二人三脚で組織づくりを担い、現場管理者や工場長へとステップアップできる環境が整っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■ 必須 ・製造業における品質管理の実務経験（経験年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎 ・自動車部品の品質管理経験 ・プラスチック成形品の品質管理経験 ・製品の検査、測定経験 ・不具合の原因究明、再発防止の経験 ・品質改善活動の経験 ・品質関連書類、帳票類の作成・管理経験 ・顧客対応、クレーム対応経験 ・ISOなど品質マネジメントに関する経験 |
勤務地 | 共和化工株式会社 本社工場 444-0305愛知県西尾市平坂町奥辰18-1 勤務地 〒4440305愛知県西尾市平坂町奥辰18-1 ・中畑小学校より南へ徒歩9分。無料駐車場完備・バイク通勤OK！ |
アクセス | 交通・アクセス 西尾駅より西へ車で11分 （車通勤可・転勤なし） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1年単位の変形労働時間制 標準勤務時間帯 7：50 ～ 17：00 （休憩 70分） ・残業 月10 ～ 20h。受注・生産状況により波があります ・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし＆交替勤務なし |
給与 | 月給210,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は経験・スキル等を考慮し決定します ※前職給・現職給も考慮します。お手数ですが、面接時に給与明細をお持ちください - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、別途残業代支給 ・通勤手当／月5,000円までガソリン代・交通費支給 （規定） ・家族手当／配偶者：月5,000円、その他扶養家族：1人につき月2,000円（世帯主のみ） ・役職手当／職制による 試用・研修期間：試用期間 3 ～ 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 収入例 】 1年目・未経験入社 年収例 300万円／月給 21万円＋残業代ほか諸手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制／原則 土日休み （月1回、土曜出社日あり） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給取得推進中。時間単位での取得も可能で、役所への用事や授業参観に活用している先輩もいます （有休全消化もOK） ・年間休日108日＋有給取得5日を含めると実質、年休113日以上。長期連休はトヨタカレンダー準拠で、5 ～ 9連休が目安です ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3 ～ 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7・12月。計1.8ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ＋ 厚生年金基金 ・就業規則あり （正社員・契約社員・パート・アルバイト） ・法定健康診断 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・食事補助／会社で取っているお弁当を1食250円程で利用可 ・各種褒賞・表彰制度 ・自己研鑽・資格取得支援／外部セミナー受講費・会社指定資格の受験料などを支援 （規定） ・社内イベント／忘年会・BBQ ほか （任意参加） ・社員旅行 ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月20日締、当月末日支払い |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「人を大切に」 昇給・賞与はもちろん、退職金制度や資格取得支援、食事補助など福利厚生が充実！ 社員の成長や日々の暮らしを大切にし、クリスマスケーキの支給や会社に対する改善提案への報奨制度など、社員への感謝を形にして還元する会社です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |
