募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐劇団四季を支える、 接客と運営の仕事に挑戦しませんか？ ✅ 劇団四季の感動を支える！ ✅ 接客経験のある方大歓迎 ✅ 店舗運営に携われる✨ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 劇場隣接売店（飲食を含む） 運営に関わる一切の業務を担当します。 ╭━━━━━━╮ 具体的には… ╰━ｖ━━━━╯ ＊飲食店でのオペレーション （簡単な調理・販売・レジ・清掃・ホールなど） ＊併設する物販業務 （在庫管理・レジ・品出し・棚卸・陳列） ＊管理業務 （売上・在庫管理・商品発注・棚卸など） ＊店舗アルバイトスタッフの 指導および育成、シフト作成 ＊PC（Word・Excel） での書類作成、データ入力 ...等を行っていただきます。 【変更の範囲】 なし -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【勤務地】 弊社が運営する飲食店舗 及び弊社が公演を行う首都圏の劇場 ★劇団四季SHOP&DINING 四季食堂 （東京都港区海岸1-10-45） ★電通四季劇場[海] （東京都港区東新橋1-8-2） 及び隣接する劇団四季ＳＨＯＰ＆ＣＡＦＥ ★自由劇場 （東京都港区海岸1-10-53） ★JR東日本四季劇場[春] [秋] （東京都港区海岸1-10-45） ★有明四季劇場 （東京都江東区有明2-1） ★舞浜アンフィシアター （千葉県浦安市舞浜2-50） ※公演スケジュールにより、 全国各地への出張が発生する場合があります。 【変更の範囲】 なし -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【事業内容】 1953年の創立以来、数々の 大ヒット作を生み出してきた劇団四季。 「お客様と共に舞台の 感動と喜びを分かち合うこと」。 その演劇本来の姿を目指して、 日本のショービジネス界を 牽引してきました。 舞台を通じてお客様に 「人生の感動」や 「生きる喜び」 を感じていただくことが 劇団四季の仕事です。 楽しい舞台の裏側には 素晴らしい作品を 世に送り出すという “創造の喜び”や“達成感”があります。 エンターテインメントの仕事に興味がある方 皆と協力しながら働きたい方 演劇が好きな方 四季の舞台の感動を一緒に届けましょう！ |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問 ＜歓迎＞ ✅飲食業での勤務経験のある方 ✅小売業や接客業の経験のある方 ✅店長または店舗での時間帯責任者の経験がある方 ✅人とコミュニケーションをとることが好きな方 |
勤務地 | JR東日本四季劇場[春][秋] 他 105-0022東京都港区海岸1-10-45 勤務地 〒1050022東京都港区海岸1-10-45 |
アクセス | 交通・アクセス JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩約6分、・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」B1出口より徒歩約7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 原則9：30～18：00（シフト制） 実働7.5時間 休憩60分 ※但し、公演スケジュールに準じます。（土日祝勤務あり） 契約更新期間：期間の定めあり（雇い入れ時から2026年12月31日まで） ※契約更新期間：１年 |
給与 | 月給235,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【基本給】 月給：20万6300円 ＋固定時間外手当：1ヶ月あたり2万8700円 （固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 ※うち法定内残業11時間を含む） ※経験等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、時間外労働等が20時間に満たない場合でも全額支給します。 ※20時間分を超過した場合には超過分を追加支給いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（日曜、祝日、月１回の土曜日出勤を除く他の土曜日） ※但し、公演スケジュールに準じるシフト制です（土日祝含む） 【休暇・休業制度】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ほか |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 給与改定年1回 年末一時金 ※年度の業績と本人の能力・実績を考慮し、12月に支給します。 ※支給日に在籍し、3カ月以上勤務している方が対象です。 通勤交通費支給（社内規定を満たした場合、月額50,000円を上限に支給） 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 会員制福利厚生制度 企業型確定拠出年金制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙 |