募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社Ｍｅｉｓｉｎは、通信事業・IT導入支援・コンサルティング営業を主軸に事業を展開している企業です。中小企業や地域事業者を主要な顧客として、通信インフラの構築からDX推進、MBiz（業務支援）サービス、日々の運用保守に至るまでワンストップで提供しています。地域拠点網と自社サービスを組み合わせることで導入負担の低減と業務効率化を実現し、継続的な運用支援によって顧客企業の事業継続性と生産性向上を支えています。また、2024年にフォーバルグループへ参画し、グループのリソースを活用したDX・通信サービスの拡大と地域拠点強化を進めています。 今回募集するポジションは、工事部に所属し、ネットワーク機器の設置やメンテナンスを担当する技術職（フィールドエンジニア）です。営業部門が作成した施工書や計画書をもとに、事前に営業担当者と綿密なすり合わせを行いながら現場対応にあたります。当社のエンジニアは単なる機器の設置や保守作業にとどまらず、お客様との対話を通じて課題をヒアリングし、コンサルティングやアフターサービスまで担う点が大きな特徴です。専門的な知識と丁寧なコミュニケーションでお客様を支援し、企業のDX推進に貢献していきます。なお、建物の改変を伴う工事は業務範囲に含まれません。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・社用車等による顧客先への訪問対応（午前1件、午後1件を目安に、基本的に1日2～3件のペースで巡回） ・ネットワーク機器やIT機器の設置・設定・定期メンテナンス ・訪問予定以外の時間帯に発生した突発的な機器障害への対応 ・障害対応時のスケジュール調整（自分自身でスケジュールを調整して対応します） ・営業部門との施工書・計画書に基づく事前打ち合わせおよび情報共有 ・お客様へのヒアリングを通じた課題把握、機器活用に関するアドバイスやコンサルティング ・導入後のアフターサービスおよび定期運用支援を通じたフォロー対応 入社後半年間は研修期間として設定されています。専門知識や実務経験がない状態からでも安心して業務をスタートできるよう、段階的にスキルを身につけられる研修カリキュラムを用意しています。まずは社内研修を通じて、ネットワーク機器や通信インフラの基本的な知識、作業手順、安全管理、ビジネスマナーなどを学びます。その後、先輩社員の現場同行を通じて実際の作業手順やお客様対応の流れを把握し、徐々にできる業務の幅を広げていきます。半年間の研修期間を経て、現場での実務対応を一人で担当できるようサポートしていきます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後～半年： 入社後半年間の研修期間を通じて、ネットワーク機器や通信に関する基礎知識を習得します。先輩社員の同行のもとで現場の流れや機器の設置手順、お客様とのコミュニケーション方法を学びます。また、並行して電気工事士などの資格取得に向けた学習を進めます。 ・1年後： 基本的な機器設置や定期メンテナンス、日常的な障害対応を独力で対応できるようになります。効率的なスケジュール調整を行いながら、1日2～3件の現場をスムーズに巡回できるようになります。現場でお客様から直接ご相談をいただく機会も増え、機器運用の提案やアフターサポートなど、付加価値の高い対応ができるようになります。 ・3年後： ネットワーク機器の高度な設定や複雑な障害対応にも対応できる技術力を身につけ、工事部の中核エンジニアとして活躍が期待されます。後輩社員の指導や育成に関わるほか、営業部門と連携してより深いDXコンサルティングを行うなど、技術と提案力を兼ね備えた専門職として市場価値を高めていくことができます。また、本人の希望や適性に応じて、社内のコンバート制度を活用したキャリア展開も可能です。 【アピールポイント】 ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日を確保しています。有給休暇も入社半年後に10日付与され、しっかりと休息を取りながらメリハリを持って就業できる環境です。 ■未経験からプロを目指せる半年間の研修体制と資格取得支援 入社後半年間は研修期間として設定されており、基礎知識の習得から現場での同行まで段階的に学べる仕組みが整っています。電気工事士などの資格取得支援制度や、DXアドバイザー・ITパスポート等の資格手当（各月5,000円）もあり、継続して専門知識と市場価値を高められます。 ■上場グループの安定性と手厚い諸手当・福利厚生 東証スタンダード上場企業グループ（フォーバルグループ）の一員として20年以上の安定した事業基盤を有しています。最大年間60万円の住宅手当や家族手当、役職手当、異動可能手当、業績に応じたインセンティブ制度、希望に応じた部署・拠点異動が可能なコンバート制度など、安心して長く働ける待遇が整備されています。 当社で働く魅力！ ■年間休日125日・土日祝休みで無理なく働ける環境 完全週休2日制（土日祝休み）を採用しており、年間休日は125日確保されています。有給休暇も入社半年後に10日付与され、計画的に取得しやすい環境です。日々の業務とプライベートの調和を保ちながら、長期的にキャリアを形成することができます。 ■未経験から技術を身につけられる半年間の研修と資格取得支援 入社後半年間を研修期間として設けており、基礎から着実にIT・通信技術を身につけられる体制が整っています。業務に必要な電気工事士の資格取得支援制度があるほか、ITパスポートやDXアドバイザーなどの資格取得者には月々の資格手当（各月5,000円）が支給されるなど、自己研鑽をバックアップする制度が充実しています。 ■上場企業グループの安定基盤と手厚い福利厚生 2024年に東証スタンダード上場企業であるフォーバルグループに参画し、20年以上の歴史を持つ安定した経営基盤を有しています。社内規程に準じて最大年間60万円まで支給される住宅手当をはじめ、家族手当、役職手当、対象者に支給される異動可能手当（月20,000円）など手厚い手当を用意しています。また、業績に応じたインセンティブ制度や、希望に応じて部署・拠点の異動ができるコンバート制度も導入されています。 |
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対象となる方 | 資格 【MUST要件】 ・高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・何らかの社会人経験をお持ちの方（職種・業種未経験の方も歓迎します） 【WANT要件】 ・お客様と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・IT・ネットワーク機器やDX推進に興味・関心をお持ちの方 ・新しい知識や技術を主体的に学ぶ意欲をお持ちの方 ・電気工事士やIT関連の資格取得を目指したい方 |
勤務地 | 株式会社Meisin 〒370-0841群馬県高崎市栄町14-11 勤務地備考 〒370-0841 群馬県高崎市栄町１４ー１１ |
アクセス | アクセス ＪＲ高崎線/ＪＲ八高線 高崎東口徒歩約4分、ＪＲ上越新幹線 高崎東口徒歩約4分、ＪＲ上越線 高崎東口徒歩約4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00（休憩60分） ※所定労働時間：8時間 ※平均残業時間：月40時間以下 ※勤務曜日：月曜日～金曜日（土日祝休み） |
給与 | 月給250,000円～292,000円 給与 月給 25万円～29万2000円 （一律手当を含む） ■月給：250,000円～292,000円 ※基本給170,000円～、固定残業代60,000円～、諸手当20,000円～を含む。 ※給与はスキル・経験に応じて決定。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし）。 ■インセンティブ制度：あり（業績に応じて支給） ■固定残業代：月60,000円～（月40時間相当分）。固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。 〈想定年収〉300万～350万円（全社平均年収：685万円） 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与～） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当（社内規程に準じ最大年間60万円まで） ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当（DXアドバイザー資格手当：月5,000円、ITパスポート等資格手当：月5,000円など） ・資格取得支援制度（電気工事士資格取得など） ・異動可能手当（対象者：月20,000円） ・コンバート制度（希望により部署異動・拠点異動が可能） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給 |
その他 | その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社Ｍｅｉｓｉｎ 所在地：群馬県高崎市栄町14-11 |