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医療法人新生会 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/30

病棟看護師/いしい記念病院

正社員
医療法人新生会のアルバイト・バイト求人情報-01

患者様とじっくり関わる看護へ。1年間のプリセプター制度と多職種連携で、精神科・内科の両面を学べます。

アピールポイント: \⭐この求人のPOINT⭐/ ✅患者様と長く関われる看護! 一人ひとりの生活の変化を見守りながら支援します◎ ✅一般病棟・急性期での経験を活かせる! 精神科・内科・認知症看護に携われます。 ✅プリセプターが1年間サポート! 3ヶ月・6ヶ月・1年の節目で振り返りを実施⭐ ✅医師・多職種との連携あり! 医師や薬剤師、相談員などと協力して患者様を支えます。 ✅残業は月平均1時間! 電子カルテやDXを活用し、業務効率化を進めています◎ ✅希望休・有給休暇はほぼ100%取得! 入職時から有給休暇を10日付与します♪ ✅賞与年2回! 前年度実績は計3.80ヶ月分✨ ✅これまでの看護経験を給与に反映! 看護師としての経験年数も踏まえて給与を決定します。 ✅患者様とじっくり向き合う看護!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「患者様と、もう少しゆっくり関わりたい」 そんな思いをお持ちの看護師の方に、 知っていただきたい職場です。 いしい記念病院では、 患者様と長期的に関わりながら、 日々の状態や生活の変化を見守る看護を行っています。 急性期のように、 短期間で患者様が入れ替わる環境とは異なり、 継続的な関わりを大切にしています。 病院での治療だけでなく、 「退院後、どのように生活していくか」 という視点からも患者様を支援します。 ✅これまでの看護経験も活かせます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いしい記念病院では、 精神科看護だけでなく、 内科的なケアや認知症看護にも携わります。 一般病棟や急性期病院で培った 看護経験を活かせる場面もあります。 ◇精神科看護 ◇内科的なケア ◇認知症看護 ◇患者様の日常生活の支援 これまでの経験を活かしながら、 精神科看護の知識も身につけられます。 看護師として、経験の幅を広げたい方にもおすすめです◎ ✅入職後は1年間のサポートあり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プリセプターが1年間担当します! 入職後は、指導担当者である プリセプターが業務をサポートします。 また、 ◇入職3ヶ月 ◇入職6ヶ月 ◇入職1年 の節目で振り返りを実施。 チェックリストを使いながら、 「今できること」 「これから覚えていくこと」 を確認していきます。 精神科での勤務経験がない方も、 段階的に仕事を学べる体制です。 ✅医師・多職種と連携する看護!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いしい記念病院では、 さまざまな職種が連携しながら 患者様を支えています。 ◇内科・精神科の医師 ◇看護師 ◇薬剤師 ◇MSW(医療ソーシャルワーカー) ◇PSW(精神保健福祉士) ◇リハビリスタッフ 院長をはじめ、医師や各専門職と 情報を共有しながら看護を進めています。 また、病院・デイケア・外来・各施設など、 部署を越えて意見交換する機会も設けています。 ✅残業は月平均1時間!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業は月平均1時間です! 電子カルテやDXを取り入れ、 業務の効率化を進めています。 看護の仕事を続けながら、 仕事以外の時間も大切にしたい方に 検討していただきたい勤務環境です。 ✅希望休・有給はほぼ100%取得!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 希望休・有給休暇は、ほぼ100%取得できています! また、入職時に 有給休暇を10日付与しています。 入職6ヶ月後ではなく、 入職した時点から利用できます◎ 休暇制度も重視しながら、 転職先を選びたい方に 知っていただきたい職場です。 ✅こんな働き方をしたい方に!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇患者様と継続的に関わる看護がしたい ◇一般病棟や急性期での経験を活かしたい ◇精神科看護について新しく学びたい ◇認知症看護にも携わりたい ◇退院後の地域生活まで見据えた支援がしたい ◇プリセプターなどの教育体制を重視したい ◇医師や多職種と連携する看護がしたい ◇残業の少ない職場で看護師を続けたい ◇希望休や有給休暇を活用しながら働きたい ◇ブランクを経て看護師として復職したい ✅当法人について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療法人新生会は、1958年設立。 岩国地域を中心に、 医療・介護サービスを提供している法人です。 主な施設・サービスは、 ◇いしい記念病院 ◇クリニック ◇訪問看護 ◇介護施設 ◇通所施設 などです。 法人全体では583名、 いしい記念病院では196名が勤務しています。 病院での治療だけでなく、 退院後の生活や地域での支援まで、 医療と介護の両面から支える体制を整えています。 近年は若い職員の入職も増えており、 現場の意見を聞きながら、 病院の仕組みや働き方の見直しも進めています。 ✅まずはお気軽にご応募ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「患者様と、もっとじっくり向き合いたい」 「これまでの看護経験を活かしたい」 「精神科や認知症看護にも挑戦してみたい」 そんな方にも知っていただきたい求人です◎ 精神科での経験がない方も、プリセプターが1年間サポートします。 仕事内容や病棟での働き方について、 気になることがあれば面接時にご確認ください。 皆さまからのご応募をお待ちしております!

掲載開始日:2026/10/30

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「患者様と、もう少しゆっくり向き合う看護がしたい」 そんな看護師の方に、 知っていただきたい求人です。 いしい記念病院では、 医療療養・認知症治療・精神療養・ 精神科一般の4つの病棟があります。 急性期病院とは異なり、 患者様と長期的に関わりながら、 その後の生活まで見据えて支援します。 これまで一般病棟や急性期病院で培った看護経験も活かせます! 内科的なケアや身体状態の観察、 認知症ケアなどに携わりながら、 精神科看護の知識も身につけられる仕事です。 ⭐具体的には⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先の病棟で、 患者様の状態に合わせた看護を行います。 ◇バイタルチェック・健康状態の観察 ◇服薬管理 ◇日常生活のケア・身体介助 ◇認知症の患者様への看護 ◇精神科の患者様への看護 ◇医師や他職種との情報共有・連携 ◇退院後の生活を見据えた支援 患者様の状態や必要な支援は、 配属先の病棟によって異なります。 ✅患者様とじっくり向き合う看護!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看護師の約7割が、精神科未経験からスタートしています! 一般病院や急性期病院などから 転職した看護師も多く勤務しています。 転職のきっかけとして多いのが、 「患者様と、もう少しゆっくり関わりたい」 という思いです。 いしい記念病院では、 患者様の治療だけでなく、 その後の生活まで見据えた支援を行います。 例えば、認知症の患者様であれば、 症状の変化を確認しながら、 自宅への復帰や施設入所につなげます。 精神科の患者様についても、 グループホームやデイケア、 外来、地域の施設などと連携します。 「治療する」だけではなく、 「これからどう生活していくか」まで考える。 そんな看護に携われる病院です。 ✅一般病棟での経験も活かせます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 精神科の経験がなくても、 これまで培ってきた看護経験を 活かせる場面があります。 ◇バイタルチェック ◇服薬管理 ◇身体状態の観察 ◇日常生活のケア ◇身体介助 ◇認知症ケア これまでの経験を活かしながら、 精神科看護の知識も身につけていきます。 精神科と内科の両面から患者様を支える。 看護師としての経験の幅を 広げたい方にも知っていただきたい環境です◎ ✅配属先の病棟について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いしい記念病院には、 特徴の異なる4つの病棟があります。 ◇3階|医療療養病棟 病床数:60床 勤務形態:3交替制 急性期病院での治療を終え、 在宅退院が難しい患者様を受け入れています。 ◇4階|認知症治療病棟 病床数:50床 勤務形態:2交替・3交替の混合 認知症の周辺症状が強い患者様に対し、 治療や看護を行います。 ◇5階|精神療養病棟 病床数:54床 勤務形態:2交替制 精神科一般病棟での治療を経て、 症状が安定した患者様のケアを行います。 ◇6階|精神科一般病棟 病床数:43床 勤務形態:3交替制 月2回の輪番を含め、 精神症状の安定や治療が必要な 患者様を受け入れています。 それぞれの病棟で、 患者様の状態に合わせた看護を行います。 ✅精神科未経験から学べる教育体制!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職後はプリセプターが1年間サポート! 精神科での勤務経験がない方も、 段階的に仕事を覚えられるよう、 教育体制を設けています。 <入職後のサポート> ◇同職種のプリセプターが1年間担当 ◇3ヶ月・6ヶ月・1年の節目で振り返り ◇評価リスト・チェックリストを活用 ◇キャリアについての定期面談 チェックリストを使いながら、 「今できること」 「次に身につけること」 を一つずつ確認していきます。 また、院長による精神科の基礎講座を年6回実施! 精神科看護の知識を 基礎から学べる機会があります。 面談では今後のキャリアについても相談でき、 目標に合わせて経験を積んでいけます。 ✅同じ時期に入職した職員との交流も!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職初年度には、 同じ年に入職した職員同士で ランチ交流会を行う機会があります。 職種や部署を越えて、 交流できる機会を設けています。 ✅医師・多職種と連携するチーム医療!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いしい記念病院では、 看護師だけでなく、 さまざまな職種が連携しています。 ◇内科・精神科の医師 ◇看護師 ◇薬剤師 ◇事務職 ◇その他の専門職 院長をはじめ、 医師ともコミュニケーションを取りながら 患者様の支援を進めています。 現場からは、 「先生方に相談しやすい」 という声もあります。 カンファレンスの記録なども、 看護師だけに業務が集中しないよう、 多職種で連携して進めています。 ✅病棟から地域までつながる看護!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療法人新生会では、 病院のほかにも、さまざまな 医療・介護サービスを運営しています。 ◇訪問看護 ◇介護施設 ◇通所施設 ◇障害者グループホーム 病院での治療だけでなく、 「患者様が地域でどのように暮らしていくか」 という視点から支援を行っています。 認知症の患者様が、 施設入所や自宅での生活につながるケースもあります。 精神科の患者様についても、 デイケアや外来、地域のサービスと連携。 患者様が地域での生活に近づいていく姿や、 ご家族の負担が軽減されることも、 この仕事のやりがいの一つです。 ✅残業は月平均1時間!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電子カルテやDXを活用し、業務の効率化を進めています! 電子カルテの導入などにより、 以前と比べて業務量も減っています。 残業は月平均1時間程度。 病棟勤務のため夜勤はありますが、 日常的に長時間の残業が続く勤務ではありません。 現場からも、 「ほとんど残業なく勤務を終えられている」 という声があります。 ✅希望休・有給はほぼ100%取得!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 希望休・有給休暇は、ほぼ100%取得できています! また、入職時に 有給休暇を10日付与しています。 入職6ヶ月後ではなく、 入職時から利用できます◎ さらに、 ◇1時間単位で取得できる時間有給休暇 ◇同じ病名で1ヶ月間利用できる病欠有給休暇 などの制度もあります。 家庭の予定や通院などにも 活用できる休暇制度です。 また、産休・育休後に復職している職員もいます。 男性看護師も育児休業を取得しやすい 環境づくりを進めています。 ✅ブランクからの復職もサポート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看護現場を離れていた期間がある方も勤務しています! これまでの経験や現在の状況を確認し、 仕事を覚える期間を調整しています。 例えば、夜勤を含む勤務についても、 本人の習熟状況に合わせて 開始時期を調整しています。 一律に同じペースで進めるのではなく、 個別の状況に応じて対応しています。

対象となる方

求める人材: 【資格】 看護師:必須 【経験】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 59歳以下(60歳定年のため)

勤務地

医療法人新生会 山口県岩国市多田3丁目102-1いしい記念病院 勤務地: 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙

アクセス

アクセス: JR山陽新幹線 新岩国駅から車で5分 JR山陽本線 岩国駅から車で15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 【日勤帯】 ・日勤 8:00~17:00 ・早番 7:00~16:00 ・遅番 10:00~19:00 【3交代制:3階、4階、6階病棟】 ・16:30~翌1:00 ・0:30~9:00 【2交代:4階、5階病棟】 ・16:30~翌9:00 【休憩時間】 60分※夜勤は120分 【月平均時間外労働時間】 1時間

給与

月給238,500円~281,500円 給与: 月給238,500円~281,500円 基本給:月給188,000円~231,000円 技能手当:36,500円 ベースアップ手当:14,000円 準夜勤手当:6,000円/回 深夜手当:6,500円/回 二交代手当:12,500円/回 夜間勤務手当:5,000円/月 家族手当:配偶者13,000円、第1子7,000円、その他5,000円 通勤手当:実費支給(月額上限24,400円) 家賃補助あり 平均年収:4,763,059円

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 4週8休月次の勤務予定表によるシフト制 【休暇】 ・入職時有給休暇10日付与 ・時間有給休暇制度あり ・病欠有給休暇制度あり(同病名1ヶ月間有休) ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 昇給あり 賞与年2回 賞与計3.80か月分の実績あり 社会保険完備 財形貯蓄制度 確定拠出年金 退職金制度あり ※勤続5年以上 再雇用制度あり ※上限65歳 単身用職員寮あり ※家賃・駐車場・共益費込み月20,000円 新入職職員研修あり 経験年数別研修あり 入職時有給休暇10日付与 時間有給休暇制度あり 病欠有給休暇制度あり 健康診断費用法人負担 インフルエンザ予防接種費用法人負担 福利厚生アプリ「イネサス」導入 入職時研修費支給 家賃補助あり マイカー通勤可 駐車場あり 応募前見学可能

採用予定人数

2名

その他

その他: ➽ 運営法人について 医療法人新生会は、岩国市を中心に 病院・クリニック・訪問看護・ 介護施設などを運営しています。 医療と介護の両面から、 地域で暮らす方の生活を支えられる 体制づくりに取り組んでいる法人です。 新入職員研修をはじめ、 経験年数に応じた研修も実施しています。 \さらに詳しい職場情報もチェック/ https://i-shinseikai.or.jp/ ➽ 応募前の職場見学について 仕事内容や職場の雰囲気を確認できるよう、 応募前の職場見学も受け付けています。 「実際の職場を見てから考えたい」 「仕事内容を詳しく知りたい」 という方も、まずはご相談ください。 ➽ 応募方法 【1】まずは「応募画面へ進む」ボタンをタップ! 【2】書類選考後に面接 【3】選考結果をご連絡 面接は1回を予定しています。 勤務条件や仕事内容を確認したうえで、 応募をご検討いただけます。 ➽ 働き方を支える制度 入職時に有給休暇を10日付与。 時間単位で使える有給休暇や、 病欠時の有給休暇制度もあります。 単身用の職員寮や研修制度、 健康診断・予防接種の法人負担など、 職員を支える制度を整えています。 ISHII=001 雇用形態: 正社員 給与: 238,500円 - 281,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

企業情報

会社名

医療法人新生会

代表者

理事長 石井 忍

所在住所

7400018 山口県岩国市麻里布町3-5-5

代表電話番号

0827300700

事業内容

看護・介護

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 8e448e00b400b0ba