<学歴不問/正社員>人柄重視!未経験から研修担当者を目指せる!
アピールポイント:
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【★確立された研修手法を学ぶことができる!】
現在8期目の当社は9割が未経験での採用となるため研修には自信があります!
人財や市場の変化に合わせ今も改良し続けられている研修手法は、他社から依頼されることも!
【★ベンチャーならではの風通しの良い環境!】
自分の考えを発信しながら、成長できます!
社歴や年齢など関係なく、意見やアイディアを自由に言える環境です!
社内広報として毎週、社内情報を動画で発信しています!
実績TOP5の紹介や、社員からのお便りを大喜利で発表するなど、盛りだくさんの内容です♪
【★チームワーク重視の環境!】
半期ごとに各チームに分かれ、目標を掲げながらチーム同士で競い合います!
目標を達成するために、チーム内でお互いに仕事のフィードバックを行ったり、個別でもメンバー同士でフォローし合う等、支え合いながら成長出来る環境です!
【★20代活躍中!社員に大人気の部活動もあり!】
平均年齢は25歳で、約9割が未経験スタート!
同世代のメンバーが多いので、和気あいあいとしていて明るい雰囲気です♪
仕事以外でも交流が盛んで、フットサルやバスケット等の部活動もあります!
#中途社員活躍中 #チームワーク #ベンチャー企業 #部活動
#未経験歓迎 #平均年齢25歳 #20代の多い職場
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【職場環境・雰囲気】
年齢層 低 ★・・・・高
男女の割合 男性・・★・・女性
にぎやかな職場 ★・・・・ 落ち着いた職場
働き方 個人 ・・・・★ チームワーク
知識、経験必要 ・・・・★ 知識、経験不要
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仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
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【具体的な仕事内容】
■先ずは、研修を受けながら業務を覚えていき、ゆくゆくは研修担当として、新入社員の研修、研修メニューの企画を行うポジションを目指していきます。
【入社後の流れ】
≪Step1. 本社研修/OJT研修≫
新入社員に教育・研修を行うために、先ずは「現場を知る」ことからスタート!
個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来るので、本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら販売や営業経験を積んでいきます。
≪Step2. チームリーダーとしてマネジメントスキルを磨く!≫
現場での仕事に慣れてきたら、約3~8名のチームリーダーをお任せします。
当日のイベント達成に向けて、後輩教育を行いながら、チームマネジメントのスキルを磨いていきます。
≪Step3. 社員育成・教育担当≫
現場経験や研修を基に、講師として新入社員の初動研修を行います。
研修だけではなく、社員のフォローやメンタル相談等も大事な仕事になるので、社員の成長に合わせて個々に寄り添ったサポートを大切にしています。
実際に、MBTI診断に沿った研修方法も取り入れており、個人に合わせた個別研修や指導方法を行っています!
業界の流れ、会社の方針等も日々変化していくので、最新の研修のトレンドリサーチ(マーケティング)等も行いながら、研修内容の改善も行っていきます!
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\★その後のキャリアはたくさん!★/
研修担当後は、人事としてもキャリアを広げていくことができます。
研修を通じて会社に必要な人、活躍できる人とはどんな人財かを学び、それを採用や人事戦略に活かしてさらに大きな裁量を持っていただくことも可能です!
\★仕事のやりがい★/
自分が研修した社員の成長がそのまま自分の評価や会社の成長にも繋がる仕事です!
社員1人1人の考え方に重点を当てた研修内容になっているので、相手の気持ちや考え方を学ぶ事が出来ます!
自身のアイディアや考えを活かせる仕事になるので、新しいことに挑戦したい方や
人にポジティブな影響を与えていきたいと思う方もピッタリなお仕事です!
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【充実の研修制度/未経験でも安心のキャリアサポート】
■50種類以上の研修を入社後からステップに合わせて実施していきます。
入社後はビジネスマナー等の基礎研修からはじまり、心理学研修、ロープレ研修、リーダー研修などを通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。
また、社内研修を行うために、社員教育の研修も受けながら徐々に講師としてのスキルを磨いていくことが出来ます。
現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、安心して業務に慣れていくことができます。
■現場でも1人立ちするまで先輩社員がマンツーマンでフォローを行いますので、分からない事があればいつでも相談出来る環境です。
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★会社の詳しい情報はこちら!★
【採用サイト】
https://lumpcore.com?utmsource=indeed&utmmedium=cpc&utmcampaign=kwck-n001
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毎週更新中!@lumpcoreで検索してください!
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※リンクに飛べない場合は「夢忠人社長」と検索してください。
【youtube】
https://youtube.com/@user-mq1yi2pl4d?si=mrjPWoEa1Xgjf-m
※リンクに飛べない場合は「株式会社ランプコア」と検索してください。
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募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給240,000円〜300,000円
給与: <月給>24万円~30万円 ・別途インセンティブ有り
<研修期間中>18万円~ ※研修後(約6ヶ月間)は月給24~26万円になります。 ※前職給与も考慮して決定します。
【常に昇給可能なジョブ型人事制度!】 ジョブ型人事制度は、欧米では主流の雇用制度となっており、当社が設定している基準を満たす事が出来れば期間関係なくいつでも昇給、昇格ができます。 半年間で社員の半数以上が昇給、昇格を実現しています! 社歴や年齢に関係なくスピード出世、高収入を目指す事が出来る環境です!
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勤務地 |
株式会社ランプコア
千葉県印西市中央北3丁目2
勤務地: 千葉県印西市中央北3丁目2
就業先は基本的に千葉県内の各エリアのショッピングモールです。
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現場稼働は各ショッピングモールへの直行直帰となります。 研修は基本的に本社で行います。
交通費は全額支給いたします。 各種交通機関をご利用ください。
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【本社住所】 〒274-0825 千葉県船橋市前原西2丁目17番12号 DOGO津田沼ビル 201
【最寄り駅】 ・JR津田沼駅から徒歩3分 ・新津田沼駅から徒歩8分 ・京成津田沼駅から徒歩16分 |
勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★★★★★★★★★★★★★ \業界では珍しいポイント!/ ・実働7時間! ・残業基本無し! ・10時以降の始業! ★★★★★★★★★★★★★
■シフト制勤務(勤務時間) ・11:00~19:00(実働7時間/休憩1時間) ・10:00~18:00の場合もあります。
※基本、残業なし(超過分は別途全額支給) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
休日・休暇 |
休暇・休日: ・年間休日113日 ・週休2日制 ・労働日数21日/月(稼働20日+全社会議1日) ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金) ・別途インセンティブ有り ・交通費全額支給 ・服装自由(本社出勤の日) ・社内割引制度 ・ウォーターサーバー完備 ・社員専用Bar ・社員用格安自販機 ・昇給・昇格有り(ジョブ型人事制度) ・部活動(フットサル、バスケット等)
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<<そんな当社の採用HPはこちら>> https://en-gage.net/lumpcorecareer/ |
試用期間 |
あり
試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
資格 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<学歴不問/人柄重視/未経験OK> ○社員の約9割が未経験からスタート! ○ポテンシャル重視の採用です!
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\こんな方におススメ!/ 「人事・教育・研修に興味がある方」 「いつでも相談出来る風通しの良い環境で働きたい」 「研修やフォロー体制の整った会社で働きたい」 「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!!
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採用予定人数 |
5名 |
その他 |
その他: 【応募方法】 応募ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 原則3営業日以内に、電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
【選考フロー】 ①書類選考 ②カジュアル面談 ※面談時に簡単な適性検査(性格診断)あり ③面接 ④内定
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当社では、いきなり面接ではなく「カジュアル面談」を実施しています。 面談当日の服装も自由!オンライン面談実施中です! ※18時以降の時間帯や土日祝日の選考も可能です!入社日もお気軽にご相談下さい! ※職場見学もOKです! 入社前に気になることや不安に思うことなど、何でもお気軽にご質問ください。
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<本社住所> 〒274ー0825 千葉県船橋市前原2-17-12DOGO津田沼ビル201
NON 求人番号:2045
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 |
掲載開始日:Sat Mar 02 10:22:59 JST 2024
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