株式会社八百鮮

＜学歴不問・未経験OK／年収800万円可／残業ほぼナシ＞ 社長のSNSフォロワーは2万人。 13年で7店舗、売上高45億円に急成長した「日本一かっこいい八百屋」での募集。 元ドライバー・製造・飲食など異業種からの転職者が活躍中です。

アピールポイント: この求人をまとめると… ・若者が集まる「日本一かっこいい八百屋」 ・坪売上業界トップクラス ・仕入れから販売まで平均8時間 ・各店舗ごとに仕入れを考える販売戦略 ・代表のSNSフォロワー2万人 ・動画『八百鮮チャンネル』更新中 ・未経験から年収800万円可能 ・プロセスを重視した評価制度 ・売上を競う『店舗壱武闘会』 ・Point1 圧倒的鮮度×店舗独自の販売戦略。 業界トップクラス坪売上の理由は、 そのビジネスモデルにあり！ 若者が参入しにくい イメージがある八百屋業界。 その中で、｢八百屋を日本一かっこよく｣ というコンセプトを掲げ、 商店街の小さな個人商店から 13年で7店舗展開、 売上高45億円まで成長した ベンチャー企業が、私たち八百鮮です。 一坪当たりの年間売上高は1000万と、 業界平均の約2.5倍。 成果が出ている理由は、 商品の“圧倒的鮮度”と “店舗毎の仕入れ”にあります。 各店舗毎に、客層に合わせて 独自に行う仕入れ。 時には「マンボウ」「マグロの頭」など 水族館のような見て楽しい バラエティ豊かな魚介類が店頭に並んだり、 一粒約500円のブランド苺を 150円で売る大胆なセールができたり…。 仕入れた商品を、 その日に確実に売り切る、 ある種“当たり前”の 販売戦略を考え抜いた結果、 仕入れから販売まで 平均8時間を実現しました。 （これは業界平均の124時間と 比べると圧倒的な差！） 鮮度バツグンで、 ニーズに合った商品だからこそ、 自信をもって売ることができ、 業界トップクラスの成果を 生み出せているのです。 ・Point2 SNS、動画など時代に合わせた情報発信！ 業界内だけでなく一般の方の間でも話題に。 八百鮮社長のせきららなつぶやきを綴った SNSはフォロワー数約2万人。 商品のこだわりやスタッフの日常を 『八百鮮チャンネル』で発信。 業界で話題になるだけでなく、 一般の方々にも認知され、 店舗がある商店街を活気づけることに 一役買っています。 ・Point3 プロセスを重視した評価制度で、 年収800万円も可能！ ・店長：年収800～900万円 ・チーフ：年収550～600万円 ・サブチーフ：年収450～500万円 年収の目安は上記の通り。 サブチーフはポストの上限がないため 全員がステップアップ可能！ 入社1～2年でサブチーフに 昇格していることがほとんどです。 ちなみに評価制度は、 業績2割・行動8割。 売上だけでなく、 努力の過程を重視する風土なので、 地道な頑張りも見逃しません。 店長として活躍している スタッフのほとんどは、 元ドライバー・現場作業員・飲食店勤務など、 異業種から転職してきた20代・30代。 学歴やこれまでの職歴はハンデになりません。 ・Point4 仕事にホンキになれる環境。 売場は燃えています｡ 八百鮮の売場を例えるなら､ スポーツの試合｡ 各店舗の売上をリアルタイムで共有し 競い､高め合っています｡ 半期に一度､｢店舗壱武闘会｣ というイベントがあり､ 優勝店舗には賞金を贈与！ 皆でご飯に行って残金を分け合ったり､ 休憩室に空気清浄機を買ったり。 毎回かなり盛り上がっています♪