募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、団体職員、一般事務 監理団体の職員として、外国人技能実習生や 特定技能人材の受入れ監理・支援をお任せします。 経験を活かしてチームを引っ張り、 組織の仕組みづくりや業務改善に主体的に 挑戦できる環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 当財団の運営方針や業務フローを 理解する期間。 これまでの実務経験をベースに、 技能実習生の監理・特定技能の支援実務、 普及・推進活動の流れを把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 既存の業務プロセスにおける課題抽出に着手。 「より効率的に受入れを進めるには？」 「書類作成や申請手続きを スリム化できないか？」 など、仕組みづくりのアイデアを 形にしていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 提案した業務改善策の実行やルール化を主導。 さらに、後輩職員の指導や育成にも関わり、 監理・支援チームを 牽引する中心メンバーとして マネジメント視点でのスキルを養います。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 幹部候補として、より大きな裁量を 持って活躍。 制度の運用適正化だけでなく、 組織の基盤強化に 向けた仕組みのアップデートを 中心となって動かしていきます。 ■仕事内容 ・技能実習生受入れに係る監理・調整業務 ・特定技能人材の受入れ・支援業務 ・制度の普及・推進活動 ・営業・広報活動（広報誌発行など） ・通訳・翻訳対応（言語できる場合） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア使用／関東圏中心） ・その他、事務所内での付帯業務 ※基本は固定の勤務地での勤務ですが、 状況により国内外での出張が 発生する場合があります。 ■研修・サポート体制 ・これまでの実務経験に合わせた導入研修 ・公益財団法人ならではのコンプライアンス研修 ・業務改善の提案を直接役員へ 発信できる定期ミーティング ■職場環境 ・設立30年以上の安定した財団運営基盤 ・女性管理職登用実績あり、多様性を 尊重する風土 ・英語や多言語、異文化への理解を存分に 活かせる職場です |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇大学卒以上 ◇Microsoft Officeの基本操作スキル ✅こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇監理団体での実務経験がある方 ◇登録支援機関での実務経験がある方 ◇業務改善や仕組みづくりが得意な方 ◇営業や渉外、調整業務の経験者 ◇国際交流、外国人支援に興味がある方 ◇マネジメント経験のある方 ◇英語などの外国語スキルがある方 ◇行政書士や社労士の資格・知識 ◇周囲と粘り強く協働できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 公益財団法人国際労務管理財団(IPM) 160-0022東京都新宿区新宿１丁目２６－６ 新宿加藤ビル７階 勤務地 〒1600022東京都新宿区新宿１丁目２６－６ 新宿加藤ビル７階 |
アクセス | 交通・アクセス 丸ノ内線 新宿御苑駅から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎顧客都合により勤務時間が変更となる場合あり |
給与 | 月給230,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正職員と同等となります。 【給与例】 給与例 ✅想定年収：350万円〜 ◇通勤手当実費支給（上限月4万円まで） ◇昇給あり（前年度実績あり） ◇賞与あり（前年度実績：5.0ヶ月分） |
休日休暇 | 休日休暇 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇（平日2日） ◇年末年始休暇 ◇バースデー休暇 ◇年間休日120日以上 ◇リロクラブの福利厚生プランが利用可能です。 ◇企業型DC（企業型確定拠出年金）が利用可のです。（iDeCoから資産移動し、一本化することも可能） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正職員と同等となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇定期健康診断 ◇交通費支給（月上限4万円まで） ◇昇給・賞与あり ◇各種研修制度あり ◇リロクラブの福利厚生プラン利用可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 1993年に労働省（現厚生労働省）の許可を 受け設立された財団法人です。多様な国の職員が 在籍し、全国の事務所と協働しています。 これまでの経験を活かし、 新しい組織の仕組みづくりや業務改善に主体的に 挑戦できる環境です。 |
採用予定人数 | 1名 |