募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、夏季業務を“チームで分担しながら”担当していただきます。 『児発管が一人で抱える』 運営をさせません。 ★書類負担を軽減する仕組み ・支援記録は従業員と分担して入力 ・個別支援計画は“たたき台”を分担して作成 ・行政・実地指導については本部や社労士がサポート ・午前中は書類業務に集中出来る時間を確保 ★主な業務 ・アセスメント ・個別支援計画の最終チェック ・モニタリング ・保護者面談や相談対応 ・スタッフ育成・アドバイス ・運動療育・数段活動の質向上サポート 【1日流れ】 ・平日 10：00 出勤・書類業務 12：00 休憩 13：00 書類・送迎 14：00 送迎・自由活動 15：00 運動療育・集団活動・おやつ・自由活動 17：30 送迎 18：30 振り返り 19：00 退勤 ・土・祝・学校休業日 09：00 出勤・準備・送迎 10：00 お出かけ 12：00 休憩（交代制） 13：00 自由活動 14：00 運動療育・集団活動・おやつ・自由活動 16：30 送迎 17：30 振り返り 18：00 退勤 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須】 ・児発管の実務要件を満たす方 【歓迎】 ・保護者対応を丁寧に行える方 ・スタッフと協力しながら進める方 ・運動療育や集団活動に興味がある方（経験不問） ・現場と書類のバランスを取って働ける方 ・送迎可能な方は優遇 ・経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社Alpha-Laコーポレーション 東京都多摩市一ノ宮2丁目19番27号フェルマータ聖蹟桜ヶ丘1階 勤務地: アルファーラ聖蹟桜ヶ丘教室 |
アクセス | アクセス: 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で6分 京王線 百草園駅から徒歩で18分 京王線 中河原駅から徒歩で25分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【平日（学校がある日）】 10：00～19：00（休憩1時間） 【土曜・長期休み（学校休業日）】 09：00～18：00（休憩1時間） ・シフト制 ・残業ほぼなし（月平均10時間以内） |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与: 月給：30万～40万円（役割に応じて昇給） モデル年収 ・入社1年目：年収390～520万円相当 ・入社3年目：年収400～533万円相当（役割に応じて昇給） 想定年収：入職3年目 390万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制（日曜固定＋平日1日） 年末年始 産休・育休制度 有給休暇 年末年始休暇（前年実績8日） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給（規定内） 住宅手当 引越し手当 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 地方（東京都外からの）移住支援：引越し費用10万円補助 社内外研修制度あり（実務研修・オンライン研修など） 姉妹教室の児童発達支援管理責任者が集まる会議を月一回開催 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社Alpha-Laコーポレーションの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
