募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 金属素材の大型ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 アルミや銅などの金属素材を関東近郊へ配送します。 運行エリアは関東中心で、 一部東北・信越方面への配送もありますが、基本的に日帰り運行のみ。 ★泊まり勤務はありません。 また、この仕事の特徴は積込先のほとんどが決まっていること。 取引先グループ内での配送が中心のため、9割以上は同じお客様先です。 最初は覚えることもありますが、 一度流れを覚えてしまえば積込方法や入場ルールも把握でき、 効率良く仕事を進められます。 荷役作業では天井クレーンやフォークリフトを使用。 重い荷物を手で積み降ろしすることはほとんどありません。 荷物を積んだらシート(内掛け・外掛け)を被せて配達します。 入社後は約3カ月間、先輩社員が同乗してサポート。 配送ルートや荷扱い、安全確認まで丁寧にお伝えします。 ★ETC/ドライブレコーダー/バックカメラを搭載 【安全やエコドライブへの取り組み】 2ヶ月~3ヶ月に1度、外部講師を呼んで交通安全の研修を実施しています。 |
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対象となる方 | 資格・経験 ■大型自動車免許 ★資格取得費用は全額会社負担です。 【成長を支えるバックアップ体制】 ◎入社後の研修 3ヶ月間は先輩が同乗し、 仕事の進め方やルートについて指導します。 ◎資格取得やスキルアップ制度あり 更にスキルを磨いて仕事の幅を増やしていきたい方を サポート。 あなたの「チャレンジする心」を応援します! |
勤務地 | イノウ運輸株式会社 栃木県小山市犬塚51 勤務地 栃木県小山市犬塚51 (小山営業所) ※転勤なし |
アクセス | 交通アクセス JR「小山駅」から車で8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 7:30~16:30(実働8h) ※配送内容によっては深夜・早朝帯の出発となる場合がありますが、運行終了も早いため、14時頃に退勤できることもあります。 ≪1日の流れ(例)≫ 前日に積込み ▼ 5:00頃 出発 ※配送先により異なります。遅い出発の時もあれば もう少し早い出発となる日も時々あります。 ▼ 8:00頃から納品開始 ▼ 午前中に1~3件程度配送 ▼ 空パレット・スキット・製品回収 ▼ 休憩 ▼ 小山市内の工場で翌日配送分を積込み ▼ 帰社後、日報作成 ▼ 14:00~16:30頃 退勤 ※配送内容により早めに終了する日もあります。 【安全運転最優先】 ”命よりも大切なものは無い”の精神で安心・エコドライブを推進している当社。 早出・残業はございますが、運転手にとって無理な運航スケジュールは組みません。 配送先は毎日異なり、その日に担当する量によってスケジュールも変わってきます。 |
給与 | 月給270,000円~360,000円 給与 月給270,000円~360,000円(※業務内容等による) ※研修期間2ヶ月以内、日給10,000円 ※賞与あり(年2回) |
休日休暇 | 休日・休暇 ■日曜 ■祝日 ■月2回土曜(会社カレンダーによる) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※子どもの学校行事など有給も取りやすい環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間2ヶ月以内 日給10,000円 ※その他、同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■交通費全額支給 (※車通勤の場合 20,000円/月まで) ■社会保険完備 ■定年60歳 ■車通勤可 ■制服貸与 ■安全靴貸与 ■資格取得制度(※全額会社負担) (フォークリフト、玉掛、小型移動式クレーン) ■外部講師を招いての安全会議実施 ☆「ベネフィット・ステーション」ゴールドコース加入☆ (会員制福利厚生サービス) 宿泊施設の利用、映画館やレジャー施設、ファミレスや 居酒屋等の飲食店、 マッサージや日帰り温泉など 家族で使える割引及びサービス多数! indrsy |
その他 | 備考 ★ 下記URLより働くスタッフの声も、ぜひご覧ください! https://job-gear.net/inoh/all/WZC_1_10_AOID,ID/CLinterview_l.htm ☆「イノウ運輸 採用」より、 採用ホームページもご覧ください! ★イノウ運輸について 日々の仕事をまじめにコツコツきちんと 積み上げていくことが最も大切なことと認識しています。 それにより、お客さまの財を大切に扱い確実・安全な 運送を実現します。 「東京都貨物輸送評価制度」では10年連続評価を取得し、 2026年度も三つ星の評価を受けました。 お客さまの信頼をいただくことが会社の安定と成長、 業容の着実な進化につながり、会社がサスティナブル (持続的)に存続することが許されるのだと考えています。 その結果として従業員の物心両面の幸福を実現し、 私たちはまた日々の仕事をコツコツきちんと誠実に 行うことができるのです。 |