募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼介護資格を活かして、無理なく働ける環境です♪／ ⭐この求人のポイント ー ✅ 一般宅への訪問なし！施設内での訪問介護 移動の負担がなく、慣れた施設内で落ち着いて介護に取り組めます。 ✅ 日勤のみ＆週2日～勤務OK 曜日・勤務日数は相談可能！ 家庭やプライベートと両立しながら働けます。 ✅ 時短勤務相談OK／WワークOK ライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください♪ ✅ 残業少なめ！無理なく続けられる環境 設備の整った施設で手厚い介護体制を整えているため、スタッフ一人ひとりの負担軽減にも取り組んでいます。 ✅ ブランク・経験が浅い方も安心 OJTや先輩スタッフによるサポート体制も充実！ 介護資格やこれまでの経験を活かして、安心してスタートできます。 ー 【仕事内容】 定員38名の住宅型有料老人ホーム内で、 ご入居者様への介護サービスをお願いします。 施設内に併設されている訪問介護のお仕事ですが、 一般のご自宅への訪問はありません。 施設内でご入居者様一人ひとりと向き合いながら、 身体介護や生活援助などのサポートを行います。 ＜具体的には＞ ◆身体介護・生活援助 ◆食事・排泄などの日常生活のサポート ◆入浴介助 ◆施設内でのご利用者様対応 ◆その他、介護業務に付随する業務 訪問介護サービスの時間以外は、 施設スタッフとしてご入居者様の対応をお願いします。 ⭐入浴介助はご入居者様お一人につき約1時間を確保。 時間に追われるのではなく、一人ひとりに寄り添った介護を行える環境です。 【働きやすい環境です】 自然豊かな環境にある木造づくりの住宅型有料老人ホームです。 ご入居者様に安心して充実した毎日を過ごしていただけるよう、 スタッフ同士で連携しながら心を込めた介護サービスを提供しています。 若手スタッフからベテランスタッフまで幅広い世代が活躍中♪ 職種や経験年数に関係なく相談しやすい雰囲気があり、 困ったことがあれば周囲のスタッフがしっかりフォローします。 【こんな方におすすめです】 ✅介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、介護資格を活かしたい方 ✅介護施設・有料老人ホームでの経験を活かしたい方 ✅訪問介護に興味はあるけれど、一般宅への訪問に不安がある方 ✅久しぶりに介護のお仕事へ復帰したい方 ✅家庭・育児と両立しながら働きたい方 ✅日勤のみで働きたい方 ✅週2日程度から無理なく働きたい方 ✅Wワーク・副業と両立したい方 ✅安定した大手グループで長く働きたい方 介護職、介護スタッフ、ホームヘルパー、 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、訪問介護などでの経験も活かせます♪ 「勤務曜日を相談したい」 「時短勤務で働きたい」 「ブランクがあるので少し不安」 そんな方も、まずはお気軽にご応募・ご相談ください♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅ 介護系の資格をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 など ✨その他、介護関連の資格をお持ちの方もご応募いただけます！ ＼こんな方におすすめです♪／ ◆介護資格を活かして働きたい方 ◆有料老人ホーム・訪問介護での経験を活かしたい方 ◆ブランクから介護職へ復帰したい方 ◆日勤中心で無理なく働きたい方 ◆ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい方 〈活躍する先輩たちの前職例〉 特別養護老人ホームの介護職、介護福祉士、デイサービスの介護職、訪問介護職員など 様々なご経験を持たれた方が活躍しています！ |
勤務地 | 株式会社創生リサーチ&コンサルティング 238-0101神奈川県三浦市南下浦町上宮田 勤務地 〒2380101神奈川県三浦市南下浦町上宮田 |
アクセス | 交通・アクセス ＜三浦海岸駅＞徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 07:00～19:00 ＜日勤帯＞ 実働8時間（休憩60分） 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能 |
給与 | 時給1,700円～1,800円 給与詳細 基本給：時給 1700円 〜 1800円 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆勤務日数・希望日はご相談ください |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆有給休暇 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 ※給与：毎月月末締翌月26日支給となります。 日払い・週払い等には対応しておりません。 |