募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【テレアポ・飛び込み、一切なし】 反響営業と、既存顧客への深耕が中心。 本質的な提案に集中できます。 ✅【“飛び級昇進”ありの実力主義】 年齢や社歴は一切関係なし。 30代の若い経営陣が、 あなたの成果を正当に評価します。 ✅【営業＋αの、無限のキャリア】 ブレンド開発、採用、広報、商品開発… 「やりたい」と手を挙げれば、 枠を超えた挑戦が可能です。 ✅【紅茶、飲み放題！】 食堂には、常時たくさんの種類の 高品質な紅茶が！ 自社製品も半額で購入OKです。 ✅【年間休日120日・残業少なめ】 プライベートも大切にする文化。 上司も同僚も旅行好きで、 長期休暇も取りやすい雰囲気です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社ブランド紅茶および大手メーカー向けOEM製品の 企画・提案・法人営業をお任せします！ 原料企画部と営業部を兼務し、将来的な 「紅茶鑑定士」候補として買付けから ブレンド開発・商品企画まで幅広く関われます！ ◆具体的な業務の流れ ・クライアントとの打ち合わせ・課題ヒアリング ・新商品の企画提案・サンプル作成（試作） ・紅茶のテイスティング・ブレンド検討 ・パッケージデザインの提案や見積もり作成 ・発注、調達、生産管理、納品・フォローアップ ※これまでの営業経験を活かしながら、 商品開発や買付けなどの上流工程へ ステップアップしていくことができます！ ⏰ 1日の流れ（例） ⏰ 09：00 / 出社・メールチェック・朝礼 ▼ 10：00 / 社内打ち合わせ（新商品の企画検討） ▼ 11：00 / クライアントへ訪問・提案（既存深耕） ▼ 12：00 / 昼休憩（食堂で自社紅茶を堪能） ▼ 13：00 / 紅茶のテイスティング・サンプル作成 ▼ 15：00 / 見積もり・資料作成、工場への連携 ▼ 17：30 / 日報作成・翌日のスケジュール確認 ▼ 18：00 / 退勤 ＜未経験でも、最速でプロになれる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ **▼入社後2ヶ月間の全部署研修** まずは、メーカーの“心臓部”を知るため、 製造現場（生産部）でモノづくりを体験。 その後、品質管理、営業事務、 紅茶の美味しい淹れ方まで、 会社のすべてを学びます。 この経験が、あなたの提案に 「深み」と「説得力」を与えます。 **▼独り立ちまで、徹底フォロー** 2ヶ月目以降は、年齢の近い先輩が OJTであなたをフォローします。 「いきなり、一人で行ってこい」 なんてことは絶対にありません。 大きなお客様先には、 独り立ちした後も先輩が同行するので、 安心して挑戦できます。 ─────────────────── ⭐当社について⭐ ─────────────────── ⏩日本で初めてティーバッグを機械製造！ ⏩国内でも数少ない 「紅茶鑑定士」が在籍しています！ ⏩強みは日本の水に合わせた 高品質な紅茶♪ ⏩創業100年を迎えた当社。 現在も業績は右肩上がりです！ ⏩大手メーカーのOEM実績多数◎ 神戸紅茶HP：http://www.kobetea.co.jp/ ECサイト：https://shop.kobetea.co.jp/ Instagram：kobe_tea.official 社員インタビュー記事：https://recruit.glion.co.jp/posts/interview/1/83 紅茶鑑定士の仕事について：https://kobetea.co.jp/appraiser/ |
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対象となる方 | 求めている人材 20代～30代が中心となって活躍しております◎ ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆大卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆商社または食品業界などでの法人営業経験をお持ちの方 ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ⭐新規開拓営業の経験をお持ちの方 ⭐紅茶や食への関心が高い方 ⭐自ら仕組みづくりに挑戦したい方 ⭐事業成長を牽引したい意欲がある方 ⭐営業/購買/接客販売の経験をお持ちの方 ⭐日常会話レベルの英語力 （TOEIC600点程度、もしくはそれ以下でも これから英語を学ぶ意欲が強い方） ＼以下の方を歓迎します／ ✅第二新卒の方 ✅紅茶が好きで、製品への情熱がある方 ✅自己成長や昇進を目標としている方 ✅新しい分野へ果敢にチャレンジできる方 ✅人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ✅素直で前向きに努力し続けられる方 ✅現状に満足せず、 “くすぶっている”と感じている方 ✅好奇心が強く、やったことのない 事にも挑戦したい方 ✅「営業としての幅を広げ、企画開発にも関わりたい」 ✅「自分の成果を適切に評価してくれる環境で働きたい」 ＜老舗にして、急成長ベンチャー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち神戸紅茶は、日本で最初に ティーバッグを機械製造した 100年の歴史を持つ会社です。 しかし、数年前に経営体制が変わり、 今は毎年急成長を続ける “第二創業期”の真っ只中。 30代の若い経営陣のもと、 中途入社の若手が中心となって、 会社を動かしています。 あなたにお任せするのは、 そんな神戸紅茶の未来を創る 「営業職」そして 「紅茶鑑定士」への道。 通常10年ほどの歳月がかかる やりがいのある仕事ですが、 日本有数、唯一無二の存在になれます。 |
勤務地 | 神戸紅茶株式会社 658-0042兵庫県神戸市東灘区住吉浜町16-2 勤務地 〒6580042兵庫県神戸市東灘区住吉浜町16-2 |
アクセス | 交通・アクセス 阪神電鉄本線「住吉駅」から徒歩13分/「御影駅」から徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間⏰ 9:00〜18:00 休憩：1時間 ◆月平均残業時間：10時間程度 ※時間外手当を支給します ◆フレックス制度あり（月5回まで） （例：8時出社～17時退社など） |
給与 | 月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与：年2回＋決算賞与（業績次第） ※12月・7月 ◆昇給：年1回 【手当について】 ・家族⼿当 ・住宅⼿当 ・役職⼿当 ・残業⼿当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社3年目 主任（月給30万円＋賞与）:年収500万円 入社5年目 部長（月給40万円＋賞与）:年収700万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日：120日（計画有給5日含む） ◆有給休暇 ◆週休二日制(土日祝休み) ※会社カレンダーに基づく ※業務量の増加する期間 (11月から2月)は、土曜・ 祝日などの出勤が発生します。 ◆GW、夏季、年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額⽀給 ※六甲ライナー除く ◆マイカー・バイク通勤可 ◆定期健康診断 ◆退職⾦あり ※加⼊1年後より⽀給 試⽤期間終了後加⼊ ◆⾷堂:冷蔵庫/電⼦レンジ/給湯完備 ◆ロッカーを完備 ◆紅茶が飲み放題！ ◆社割あり ※紅茶を50％オフで ご購入いただけます♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 総社員数：27名 うち女性：6割 平均年齢：36歳 中途採用スタッフ、多数活躍中！ 個性豊かなメンバーが揃い、 明るい雰囲気の職場です♪ 管理職層との距離が近く、 風通しが良い社風のため、 自分の考えを伝えやすい 環境があります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |