募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 「初めは仕事を覚えられるか不安でしたが、先輩が気さくに声をかけてくれました」 未経験で入社した社員の声です。作業で失敗したときも、先輩と一緒に原因を振り返り、次にどうすればよいか確認しながら覚えていけます。 ものづくりの技術を身につけたい。でも、休みも大切にしたい。そんな方に、機械を使った加工から仕上がりの確認、図面の読み取りまで、順を追って学べる仕事です。 ✅月給18万5,000円～22万5,000円／賞与年2回 ⭕土日休みの完全週休2日制 年間休日117日（2026年10月1日から119日予定） ✅仕事に必要な資格の取得費用は会社負担 ✅加工技術の国家資格を持つ社員が6名在籍 マシニングセンタ1級技能士（2026年6月時点） ✅工場見学受付中 働く場所を見てから決められます 【仕事内容】 NC旋盤やマシニングセンタという加工機械を使い、鋳物と呼ばれる金属製品を、お客様の指定に合わせて削ったり、穴を開けたりします。加工が終わったら、大きさや仕上がりを確かめ、次の工程へ渡します。 【具体的な仕事内容】 ・機械を使って製品を削る作業 ・製品に穴を開ける作業 ・加工後の大きさや仕上がりの確認 ・刃物の交換、加工の準備 ・機械の日常点検、作業内容の記録 ・慣れたら図面の確認や機械の設定調整 【入社後の流れ】 入社直後は、安全に作業するための決まりや製品の扱い方、機械の基本操作から学びます。未経験の方も先輩と一緒に始めるので、最初から一人で作業を任せることはありません。 3カ月後は先輩に教わりながら、製品の取付け・加工・大きさの確認を担当。6カ月後は図面を見て、一連の加工を進めることを目指します。その先は、ものづくりの技術を証明する国家技能検定2級・1級にも挑戦できます。進み方は経験や習熟度によって異なります。 【社員インタビュー｜20代・未経験入社2年目】 簡単な作業から始め、一人で進められるようになるまで段階的に教わりました。使える機械や担当できる加工が増えるたびに、成長を実感できます。 【1日の流れ（例）】 8:00 ラジオ体操・朝礼・機械周りの清掃 9:00 製品の取付け・加工開始 12:00 昼休憩 13:00 別製品の加工準備・加工開始 16:45 清掃 17:00 退社 ★アピールポイント ● 加工から仕上がり確認、図面まで学べます ● 製品の型づくりから出荷まで社内で対応 ● 土日休みを大切にしながら技術を磨けます |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号イ） ・PCまたはスマートフォンで 文字入力ができる方 ・経験不問 【こんな方はぜひお話を聞かせてください】 ・加工技術を学び、身につけたい方 ・休みも大切にしながら働きたい方 ・ものづくりに興味のある方 ・コツコツと作業を覚えていける方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・製造業の経験がある方 ・NC旋盤・マシニングセンタなどの機械加工の経験がある方 ・図面を見ながら作業した経験がある方 年齢の条件と理由：あり（・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号イ）） |
勤務地 | 株式会社トミナガ 781-5101高知県高知市布師田3981-5 勤務地 〒7815101高知県高知市布師田3981-5 |
アクセス | 交通・アクセス JR一宮駅から車で3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間18分 ・昼間：8:00～17:00（休憩60分／12:00～13:00） ・月平均残業時間：20時間程度 |
給与 | 月給185,000円～225,000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 22万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭕基本給：月18万5,000円～22万5,000円（経験・能力を考慮） ⭕想定年収：約286万円～348万円（月20時間程度の時間外労働を想定。賞与年2回を含む） ・昇給：年1回（前年度実績4.27％） ・賞与：年2回（前年度実績計2か月／業績・人事考課による） ・資格手当：月5,000円～15,000円 ・家族手当：扶養家族1人につき月5,000円（社内規定による） ・通勤手当：月2,000円～20,000円 ・役職手当・時間外手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・年次有給休暇は半日単位で取得可 ・平均有給休暇取得日数12.4日 （2025年度） ・土曜・日曜の完全週休2日制 ・会社指定日も休日 ・年間休日117日 （2026年10月1日から119日予定） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ゴールデンウイーク休暇 ・特別休暇 （慶弔・育児・介護・看護等） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格を学びながら、休暇も大切にしたい方へ。 資格取得応援制度があり、資格取得や 有給休暇の利用実績があります。 平均有給休暇取得日数は 12.4日（2025年度）です。 【資格取得・休暇を支える制度】 ・資格取得応援制度 ・産前産後・育児休業 ・復職後の短時間勤務制度 【働きやすさの実績】 育児休業取得率・復職率はともに 100％（2025年度／男女の取得実績あり）。平均勤続年数は12.1年（2026年3月時点）です。 【その他の福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度、企業年金基金 ・退職金制度 ・奨学金代理返還制度 ・年1回健康診断 検診バスが会社へ来訪します。 ・シャワールームあり ・入社時に作業着・安全靴を支給 帽子またはヘルメット等も支給します。 ・永年勤続表彰、慶弔費 ・社員旅行（毎年ではありません） ・社内イベント（忘年会等） ・屋外喫煙室あり 【認証・取組み】 高知県ワークライフバランス推進認証企業（次世代育成支援部門・男性育休推進部門・健康経営部門）。こうち男性育休推進企業登録、健康経営優良法人2026認定、「高知家」健康企業宣言にも取り組んでいます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 加工技術を学びたい方へ。簡単な作業から始め、 先輩と基本操作を学びます。失敗したときも 原因と対策を一緒に確認。 20代の未経験入社社員も活躍中です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |