募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：准看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・経験不問！ ・駐車場完備でマイカーで通勤できる！ ・未経験から始められる介護のお仕事です！ 外観内装ともに綺麗で広々としたユニット型特養です。 各ユニットのリーダーをはじめ、前向きで皆のアイデアをどんどん取り入れて実現していく風土があります。 研修も充実、評価制度も明確に設定しております。 通勤はJR相模線「上溝駅」「原当麻駅」または、小田急線「本厚木駅」より車で20分程度です。 お車通勤が難しい方は本厚木駅からバスがでています。 個別ケアをご希望される方にはお勧めの施設です! ぜひお気軽にお問合せください! 【仕事内容】 ホームにおける看護業務全般 バイタルチェック(検温、脈、血圧測定) 、薬管理、介護業務のサポート等 【１日の流れ】 09：00 出社・本日のシフト確認 09：30 電話応対・法令書類管理 12：00 休憩 13：00 研修計画作成 15：00 新入社員研修実施 16：30 翌日の指示事項確認 17：00 訪問業務※業務が終了したら直帰します。 16：00 退勤 ＜■この職種が初めての方へ＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など |
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対象となる方 | 求めている人材 看護師/准看護師 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 |
勤務地 | 特別養護老人ホーム 愛和の里 243-0306神奈川県愛甲郡愛川町田代680番 勤務地 〒2430306神奈川県愛甲郡愛川町田代680番 |
アクセス | 交通・アクセス JR相模線 番田駅から車で23分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 9:00～18:00の間で希望に基づくシフト制 週1日、1日3時間～OK！ 【契約期間】6か月（原則更新） |
給与 | 時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 時給1600円 【交通費】支給 試用・研修期間：6か月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 正社員登用制度あり 社会保険加入可 ※週20時間以上の勤務の場合 看護休暇有 マイカー通勤可 ※無料駐車場あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |