奉優会(包括)　枝川長寿サポートセンター(枝川地域包括支援センター)

仕事情報

仕事内容

仕事内容
チーム一丸となって成果を上げていく風土が特徴。病院勤務とは違うやりがいを感じられます！
地域包括支援センター業務・介護予防に関わる講座開催等の普及活動
・介護予防事業及び予防プランの作成
・訪問による実態調査
・相談受付 他

「免許はあるけど、ブランクがある。」「出産・育児のため長い間仕事をしていない。」そんな方でも大丈夫！
外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。保健師としての経験がない方も大歓迎です、また、当法人で活躍中の保健師さんの中には、出産・育児期間を経て復帰し、時短で勤務している方も多数！久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。

全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。
年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。
また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。

わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。
『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。

特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開
奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。
特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

職場環境

職場環境
【従業員構成】
【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
業務外交流少ない
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない