募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 【大阪】メディアカフェポパイの店長候補《店長経験者》 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ■業務内容：同社が運営する複合カフェ｢メディアカフェ ポパイ｣「アットワン」の店長候補として以下業務を行ってもらいます。 ■詳細： (1)カウンター業務（受付、清算、予約対応など） (2)店舗運営（清掃、店内販売品・備品発注業務） (3)会計業務（売上/利益管理） (4)スタッフ管理（アルバイト採用/教育、勤務シフト作成） (5)販売促進業務（キャンペーン企画、顧客満足度向上のための施策） (6)新規出店業務 |
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対象となる方 | 資格・経験 ■必要経験： ・店長経験がある方 ※チェーンオペレーション、FC店舗などの店長経験者は歓迎です！ |
勤務地 | タイムス株式会社 大阪府大阪市浪速区各プロジェクト先 勤務地 ＜想定勤務地＞ 大阪府 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 10:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・シフト制、休憩60分（勤務時間内で自由に取得可） ・残業：残業平均月10～20h程度 ■勤務時間に関して：基本的に社員の就業時間は08:00～23:00（シフト制・実働8時間）、店長の就業時間は10:00～19:00です。 深夜の時間帯はアルバイトのみで運営しており、店舗での出勤はございません。2か月に1回程度（全社員交代制）本社にて深夜出勤があります。その際は、モニターにて各店舗の受付の様子を監視しつつ店舗にてトラブルが起きたときは対応をして頂きます。深夜出勤担当者が深夜の対応は行うため、夜間に緊急連絡が入ることはございません。 |
給与 | 月給270,000円～400,000円 給与 ＜月給＞ 270,000円～ 基本給：170,000円～ ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて決定。 ・昇給有 ・内訳：基本給＋役職手当＋賞与（年2回/8月、12月/約4ヶ月） ・昇給：年1回（8月） ・モデル年収例：店長→正店長→エリアマネージャー→部長 ※最短で2年で次のポジションへ昇格し、エリアマネージャーであれば600～700万円の実績があります。 |
休日休暇 | 休日・休暇 有給休暇10日～20日 休日日数110日 ・休日：シフト制（月7～9日） ※基本的に店長の就業時間は10:00～19:00です。 ※深夜勤務も2ヵ月に1度程度です。 ・その他：長期休暇有(4～7日) ・有給休暇：入社半年以降取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（上限3万円） 社会保険：各種社会保険等完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後2ヶ月間はOJT研修です。 ・外部コンサルティング会社にご参加いただきます。 ＜その他補足＞ ・月一度の部下との飲みニケーション：1回7000円まで支給/毎月 ・社員旅行 ・表彰・褒賞制度 |