募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、商品企画 ＼静岡県伊豆の国市周辺で働ける方を積極採用中！ ／ 生産者さん・自治体と一緒に、 ふるさと納税を通じて地域の魅力を全国に届け、寄付額アップと地元事業者のサポート全般を担うお仕事です。 返礼品の企画提案やページ改善、PR発信に加え、返礼品の発注管理や寄附者からの問い合わせ対応など、ふるさと納税運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・生産者さんへの訪問・ヒアリング ・ふるさと納税の返礼品企画・提案 ・返礼品ページの改善、PR・SNSなどを通じた情報発信 ・自治体との打ち合わせ・調整 ・返礼品の発注業務、進行管理 ・寄附者からの問い合わせ対応 ■1日のスケジュール（例） 9:00 オンライン朝礼・業務連絡 9:30 メール確認・企画アイデア出し 10:00 商品企画・社内MTG 12:00 〜〜休憩〜〜 13:00 自治体や生産者とオンライン打合せ／訪問 15:00 新規クライアントへの提案準備 16:00 企画書制作・プロモーション業務 18:00 勤務終了 ※伊豆の国市内へ新設する事務所へ出勤していただきます。 【この仕事の魅力】 「自分の提案や工夫で寄附額が伸び、生産者さんが喜んでくれる」 「地元の魅力を全国に届ける“手応え”を感じられる」 営業・接客・事務など、これまでの経験を活かしながら、 地域の方と信頼関係を築き、地域経済を支える一員として働ける仕事です。 あなたのアイデアや行動力が、地元の“これから”につながります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自家用車をお持ちの方（道内の移動に使用します） ・基本的なPC操作（Word・Excel・メールなど） 【求める人物像】 ・伊豆の国市近隣で活動できる方 ・地域の魅力を発信し、関係者と信頼関係を築ける方 ・営業・事務・企画・広報など、複数業務を柔軟にこなせる方 ・PC操作（Word・Excel・メールなど）の基本スキルがある方 |
勤務地 | 株式会社アースコーポレーション 静岡営業所 410-2201静岡県伊豆の国市古奈43-2香湯楼井川本館２Fからきくさ４ 勤務地 〒4102201静岡県伊豆の国市古奈43-2 香湯楼井川 本館２Fからきくさ４ |
アクセス | 交通・アクセス 伊豆長岡ICから車で５分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・標準労働時間：9:00～18:00 ・休憩：1時間（12:00～13:00） ※勤務時間についての相談も可能 |
給与 | 月給216,600円～283,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1600円 〜 21万8400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】260～370万円 【基本給】¥193,200 〜¥218,400 【固定残業代（10h〜40h）】¥14,375 〜¥65,000 ※固定残業時間を超えた分については別途残業代を支給 【通勤手当】実費をもとに上限 ¥20,000まで 【扶養手当】配偶者は¥6,000/配偶者以外の方一人当たり¥2,000 【賞与（昨年実績）】夏・冬・決算賞与の年3回 【役職手当】役職に応じて¥10,000〜¥80,000 給与については、ご経験・スキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。 試用期間中は条件が異なります。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の賞与支給なし ※固定残業時間を超えた分については別途残業代を支給 ※入社後は適性確認のため、一定期間は1か月ごとの契約更新となります ※勤務状況等を踏まえ、本採用を判断します 【給与例】 給与例 【給与例】 年収270万円／25歳・入社1年目 （月給21万円＋各種手当＋賞与） 年収370万円／35歳・入社4年目・リーダー （月給28万円＋役職手当＋各種手当＋賞与） 年収430万円／45歳・入社5年目・マネージャー （月給33万円＋役職手当＋各種手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日（会社カレンダーあり／原則土日祝休み） ・産前産後休暇、育児休暇 ※実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の賞与支給なし ※固定残業時間を超えた分については別途残業代を支給 ※入社後は適性確認のため、一定期間は1か月ごとの契約更新となります ※勤務状況等を踏まえ、本採用を判断します |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・時差出勤、時短勤務の相談可 ・通勤手当 ・マイカー通勤可 ・定期健康診断 ・ランチ補助（月1回） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |